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1、分公司管理制度，质量、安全生产管理奖罚制度、资料管理建筑施工管理制度（第二版）广东xx方建筑工程有限公司质安部 组织编写XXX建筑 质安部前 言建筑工程的质量、安全，不仅关系到公司的品牌建设和长期利益，更直接关系人民群众的生命财产安全；同时，也是基本建设投资效益实现的主要保证。为进一步加强建筑公司的内部管理和对分公司、项目公司的整体监控管理。完善广东XXX建筑工程有限公司制定建筑施工管理制度，根据建筑施工管理制度第一版内容和结合2011年我司项目现场的实际情况汇编广东XXX建筑工程有限公司 质安部 2012年2月15日目 录分公司管理制度总则.1一、人事制度.1二、财务管理.2三、合同管理.2
2、四、工程款（工资）支付管理.2五、安全生产及质量管理.3六、文明施工.5七、工程技术资料移交管理.7八、印章管理.7质量、安全生产管理奖罚规定一、安全管理.9二、文明施工管理.11三、脚手架安全.14四、模板工程安全.16五、“三宝四口”防护.17六、施工用电安全.18七、物料提升机（龙门架、井字架）安全.19八、外用电梯（人货两用电梯）安全.20九、塔吊安全.21十、施工机具安全.22十一、施工质量与安全.23十二、进度与工期.31十三、特别说明条款.33十四、奖励.33十五、说明.33奖罚单.35工程技术资料移交管理规定.37广东XXX建筑工程有限公司分公司管理制度总则为完善公司管理制度，
3、健全公司内部承包体制，更好地搞好工程质量和安全生产、保证工程顺利进展，特制定本管理办法以明确总公司与分公司之间的权利、义务。1.内部承包经营期间，分公司实行独立核算，依法纳税、自主经营、自负盈亏、按时向总公司上缴管理费，如属带资工程，资金由分公司自筹。2.分公司必须在总公司资质许可范围内从事经营活动。一、人事制度1.在国家法律、政策允许范围内，分公司有权建立以经营者为首的项目生产经营管理体系，并报总公司备案。2.分公司在与员工签订合同时，必须遵守劳动法的有关规定，劳动合同期满前应妥善处理员工的分流问题，否则造成不良后果由分公司承担全部责任。3.分公司在经营期间，有权根据员工的技术水平、工作效率
4、、身体条件、工作态度、工作纪律等方面情况，决定员工工资的多少，调整工作和辞退员工。二、财务管理1.分公司任命的会计职务应持有上岗证，接受总公司的财务监督。经营期间，不得违反税法和会计法，不得强行要求会计不记实帐和虚开发票等违法行为，由此造成的罚款损失及其他法律责任，由分公司承担全部责任。2.分公司每月应定时向总公司申报项目财务报表给总公司财务审核，并提交财务分析报告。三、合同管理总公司跟分公司在项目开工前，双方应该签定建筑公司工程内部承包管理协议，根据协议约定开展经营管理。分公司与材料供应商、施工队等签订的相关合同、协议，必须报总公司备案，合同的执行接受总公司的检查与监督，若发生合同纠纷，分公
5、司应积极妥善处理，若分公司违约，发生相关经济责任和费用由分公司承担。四、工程款（工资）支付管理1.总公司拨付给分公司的工程款，其使用必须接受总公司的监控，要做到专款专用，不得将所收工程款挪作他用。2.承包经营期间，分公司应保证及时发放工人工资，为避免分公司与工人劳资纠纷事件的发生，分公司必须于每月20号前提供上个月工人签名确认的工资表上报总公司。五、安全生产及质量管理1.在坚持“安全第一、预防为主”方针的指导下，依据中华人民共和国建筑法中华人民共和国安全生产法和建设工程安全生产管理条例以及相关的法律法规、强制性标准进行管理，并遵守广东XXX建筑工程有限公司质量、安全生产管理奖罚规定（详见第9页
6、）。分公司应针对具体工程项目建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度，并组成完善的安全管理架构。2.分公司应加强施工现场安全管理，包括建立安全生产责任制，制订安全管理目标，落实安全生产措施、进行分部分项工程安全技术交底，安全检查、安全宣传教育，安全设施验收和事故报告等管理制度。3.分公司在编制单位工程施工组织设计时，应当根据工程的特点制订相应的安全技术措施和施工现场临时用电方案，对危险性较大的分部分项工程，如：基坑支护和降水工程，土方开挖工程、起重吊装工程、脚手架工程、拆除、爆破工程等应编制专项施工方案，并报总公司备案。方案实施时，由专职安全生产管理人员进行现场监督。涉及深基坑、地下暗挖工程、
7、高支模工程的专项方案，还应按规定进行专家论证、审查。4.总公司负责向分公司传达省、市有关部门对工程安全生产的各种文件精神，分公司应严格执行并接受总公司和相关部门的监督检查，对明令禁止和需限期整改的违章行为，分公司应无条件服从并落实整改，否则总公司将按规定予以处罚，由此而造成的行政罚款由分公司负责。5.分公司应严格贯彻落实对新进场职工、工人的三级安全教育，公司级由总公司组织，项目部、班组级由分公司负责组织进行，并接受总公司的监督。未经安全生产教育培训或培训考核不合格的人员，不得上岗作业。6.施工现场特种作业人员必须持证上岗，项目开工时，分公司项目部应提供特种作业人员名单及上岗证复印件报总公司备案
8、，严禁无证上岗和违章作业。7.分公司应在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。8.分公司应当在施工现场入口处，施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿、有害危险气体和液体存放处等危险部位、设置明显的安全警示标志。9.施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理，定期进行检查、维修和保养，并建立相应的档案资料。10.分公司在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前，应当组织有关单位进行验收，或委
9、托具有相应资质的检验检测机构进行验收，经验收合格后方可使用。11.总公司每个季度将对分公司的现场管理人员进行培训，对现场管理优秀的管理人员，办理相关证件。六、文明施工1.分公司施工现场平面布置应清晰、合理，并有详细的施工总平面布置图。对于道路临电线路布置、仓库、作业场所、工地办公、生活设施等临时工程的安排，均应符合安全要求。2.分公司施工现场四周应设置连续封闭的围挡，其高度与材质要符合规范要求，进行封闭管理，在进入现场的显著位置按要求设置“五牌一图”、企业标志、安全标语、宣传栏、门卫管理制度等。3.施工现场地面应按规定硬化处理，平坦、畅通、整洁、不积水，并对防止泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道
10、、河道等有相应的措施。4.施工现场应有有效的措施，以控制各种粉尘、废水、废气、固体废弃物以及噪声、震动和危害对环境的污染。5.施工现场建筑材料、构配件、料具应堆放整齐、有序、稳固，并对名称、品种、规格等做出标识，易爆易爆物品应分类存放，作业现场保证工完场清。6.施工现场安全设施，如：安全网、洞口盖板、护栏、防护罩、各种限位保险装置等，都必须安全有效，并且不得擅自拆除或移动。施工现场的危险部位须悬挂醒目的国标安全色、安全标志规定的标牌，夜间有人经过的坑洞等处还应设红灯示警。7.施工现场的施工区域与生活、办公区域要严格分离，生活配套设施（如食堂、宿舍、厕所、茶水间等）的配置应合理，满足现场的使用要
11、求、8.施工现场应建立食堂、浴室、宿舍、厕所卫生管理制度，相应管理规定、管理措施应符合现行标准环境卫生，并落实责任到人。9.施工现场要建立，健全的防火检查制度、动火作业审批制度，对动火作业要有有效的的监护措施。10.施工现场应按规范要求配备足够的消防器材，并指定专人维护管理，定期更新，保证完整好用。七、工程技术资料移交管理执行广东XXX建筑工程有限公司工程技术资料移交管理规定（详见第43页）八、印章管理1.分公司印章原则上由总公司统一管理，分公司如需用章，应执行相应的登记和审批手续，填写“用章申请表”。2.工程项目印章由总公司驻场代表保管，分公司如需用章，须在现场填写“用章申请表”，由驻场代表审核报分管领导同意后执行。对不合手续或不合理的用章，驻场代表有权拒绝。3.分公司印章原则上仅限于分公司与总公司之间业务来往使用，若分公司须用分公司印章与外部单位签订合同使用，应填写“用章申请表”报总公司领导审批，所签订的合同按合同管理制度执行。 广东XXX建筑工程有限公司 2011年03月01日广东XXX建筑工程有限公司质量、安全生产管理奖罚规定为维护整个广东XXX集团公司和建筑工程有限公司的良好形象，保障正常的生产，使工程项目有条不紊地进行，并处于正
