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KPI绩效考核表模板绩效考核表 中高层经理KPI评分表 姓名 部门/公司 职务 填表时间 指标 KPI综合评分 目标值 实际值 达标率 得分 权重 资料来源 地区销售经理KPI评分标准表 指标 远超目标超过目标5 4 销售额度 超过目标超过目标 25%以上 10%以上 核心客户超过目标超过目标所占比例 25%以上 10%以上 客户投诉超过目标超过目标率 25%以上 10%以上 区域销售低于目标低于目标策略执行 12%以上 5% 达到目标低于目标远低目标权重 3 2 1 达标 低于目标低于目标30% 10% 25% 达标 低于目标低于目标20% 10% 25% 达标 达标 低于目标10% 超过目标25%以上 低于目标30% 25% 超过目标20% 10%以上 资料来源 财务部 财务部 营销部 营销部 姓名 指标 目标值 经理人员KPI评分表 部门/公司 职务 实际值 达标率 得分 权重 填表时间 资料来源 KPI综合评分 经理人员年中自我总结表 姓名 部门/公司 职位 就任本职位的时间 工作总结： 本人签名： 日期： 中高层经理年度考核报告 姓名 部门/公司 职务 填表时间 KPI指标 总经理意见： 权重 得分 对KPI得分的简要评价： 签名： 日期：
