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1、社区工作总结报告材料 02X年以来，在区委、区政府的正确领导下,在区级各部门的指导下,紧紧围绕区委、区政府的中心工作，结合实际,开拓进取,攻坚克难,不断探索新思路，创新工作机制,各项工作都取得较好的成效。 一、02年工作开展情况今年-11月份,社区已完成自主招商3个亿元。固定资产投资(基础投资项目)3.1个亿。11月份对辖区内的经济资源进行全面的摸排,法人单位共152家,产活单位共4家,个体经营户1户。 （一）创先争优，党建工作再上新台阶。 1、加强组织领导。调整充实部分党支部班子成员,建立社区党政班子成员、服务中心部门负责人联系支部服务点制度，每个成员联系2到3个支部，指导、服务支部工作。已
2、完成社区202X年制定的发展党员工作计划及培训教育工作计划。 2、切实做好在职党员报到工作。社区认真开展好在职党员报到工作，建立在职党员社区报到信息库和活动记录,目前已有958名在职党员到社区报到,并认领事务调解、治安巡逻、文明劝导、帮残助残、图书管理、橱窗宣传、绿地认领等志愿岗位。 3、创新党建工作载体。目前，社区已有党员和社区居民志愿者300余名。社区结合实际开辟了政策宣讲、社区服务、扶贫帮困、人民协调、治安巡逻、文明创建等岗位，组建了支部书记、老党员参加的“网吧义务巡逻队”、由75名党员组成的“志愿者巡逻队”等,上半年社区党工委多次组织党员志愿者清扫卫生死角、铲除非法小广告、去空巢老人家
3、开展服务等。 4、开展表彰激励活动。开展优秀党员、优秀党务工作者、先进党支部表彰活动,共表彰优秀党员50人、优秀党务工作者人、先进党支部个。组织100名优秀老党员到安庆x县，参观五千年文博园，感受璀璨中华文明。 （二)居民参与,稳步推进居民自治工作。 1、“海选”产生社区居委会。创新宣传方式,采用致居民一封信、悬挂条幅、张贴选举口号、制作候选人展板、印制候选人简历、发放候选人名册和竞选演讲稿等，让居民了解候选人情况。直接推荐提名、现场接受居民推荐、竞职演说等,规范流程,海推直选，让居民选出自己的“当家人”。本次共登记选民1411人，选民登记率达84.1%,参加投票1031人,投票率达.97%。
4、 2、切实开展社区居民自治工作规范试点工作。成立社区居民自治工作规范试点工作领导小组，制定了阳光社区居民自治试点工作方案，并落实到人。制定了社区居民公约、社区居民代表会议制度、社区居务监督委员会制度、社区议事协商委员会制度、社区居务公开制度、社区民主听证工作制度,进一步完善居民自治的制度体系。 3、充分发挥社区组织联合会作用。中心免费为孵化的社会组织提供办公场地和日常办公设备,并结合实际，提供部分活动经费。不定期邀请专业老师为在园的社区社会组织开展培训工作,提高社区社会组织的专业化水平。定期召开在中心内社会组织主要负责人会议，听取他们工作开展情况和存在的困难，帮他们协调解决相关问题。目前，孵化
5、中心内的社区社会组织由最初的家增加到现在的21家。 4、为居民办实事解决居民实际困难1、202X年月止为辖区现有低保户425户，5人享受到了最低生活保障金,解决了他们的生活困难; 2、为长期生病的低保户、残疾人、困难居民家庭申请到大病医疗救助、手工医疗救助9人，金额27元;一站式医疗救助7人,457.84元。还对长期生病的低保户、参战复员没有工作、烈属、重残、困难户等5户家庭申请到日常医疗救助（全年每人00元和60元); 3、对社区困难户无住房家庭进行了摸底、统计,并对户符合申请廉租住房的家庭申请到了廉租房补助，建立廉租住房台帐,长期了解他们的生活状况；02X年新申请1户，取消3户。保障房第二
6、批受益户9户。 4、对社区年初均对60岁以上的老年人和“空巢”老人进行摸底、统计,建立台帐;享受高龄津贴人员:30人享受百岁老人生活津贴人员:2人,享受居家养老人员：17人，享受精简及社会救助人员人，办理0岁老年证人，办理70岁老年证77人,孤儿：1人。 5、社区20X年1月止有军、烈属共计1人,现役军人共计3人，春节慰问军属计3人,送上油一桶；慰问烈属现金及物质38元； (三)多措并举，促进文明创建长效化。 1、广泛宣传。社区召开了文明创建动员大会,开展创建文明城市知识宣讲进商户、进企业活动,下发了创文宣传资料3550份、发放了至辖区市民的一封信100余份,制作宣传展板33块、宣传条幅81条
7、。 2、大力开展志愿者服务活动。组织成立了文明创建公共文明志愿引导队，在主要交通路口开展文明执勤行动。组织社区志愿者团队开展创建志愿等活动,共清理“三乱”21处、清理无主特种垃圾60吨、整治无证设摊占道经营313处。 3、创新好人评选载体。开辟阳光故事会专刊,将社区的好人评选工作纳入到网格、支部、楼栋、居民、单位当中，由他们推荐身边好人事迹，由他们评选出最感动的社区好人，社区将这些好人故事汇编成阳光故事会,每季度一期,宣传社区的好人好事。在三月份的社区好人当中,王庆海当选了4月份孝老敬亲类的铜陵好人，并成功当选为月份孝老敬亲类的中国好人。 4、实行物业精细化管理。对辖区物业单位每周进行一次自查
8、互查考核，对考核好的进行表杨奖励,考核差的进行书面通报批评和处罚。加强与城管的合作，对小广告、乱堆乱放进行集中整治活动。加强巡查,使小广告和乱堆杂物的问题得到了有效遏制。 (三）突出重点,全力加强人口与计划生育工作。 、加强常住人口信息化管理。全年共发放生殖服务保健证52本，生育证10本,独生子女光荣证66本,月发放独生子女保健费21000元。强化与辖区单位的联系，和22家辖区单位签订了计划生育目标合同书。 、加强流动人口日常管理工作。全年流入人口1005人、流入孕检对象187人,流出人口41人、流出孕检对象10人。今年共提交孕环检64人次，孕环检率达到10。及时提交、变更、回复相关信息131
9、6条,使流动人口信息掌握率达到100。 3、创新服务方式。今年以来,家庭生活指导室共开展了4次活动；e智空间每日开放接待读者和上网浏览人员;“近距离聆听”厅每周天和居民近距离沟通交流，切实排查矛盾,解决各种纠纷。 （四)综合治理,促进辖区大局稳定。 、加强组织领导，完善各项制度。成立了由社区党工委书记任组长、分管副书记为副组长的综合治理工作领导小组，制定了工作计划、工作方案和管理制度，落实工作人员,明确工作责任。全年召开了综合治理专题工作会议11次。 2、加强宣传动员,广泛发动群众。社区利用综治宣传月发放宣传资料202X份发到每家每户；与田家炳小学联手举办5次知识讲座。在主要干道悬挂综治标语1
10、8条;正式启动群防群治义务巡逻工作,并开展了一次巡逻技巧培训。 3、群防群治,创建平安社区。与1家辖区单位签订了社会管理综合治理目标管理责任书,实现群防群治。全年共调解纠纷2起,成功4起。组织社区矫正人员参加一次劳动;办结信访案件4起,对社区名戒毒人员进行登记造册和跟踪;对辖区出租户与外来务工人员对社区135户经营户进行消防安全大检查。 4、狠抓安全生产、杜绝事故发生。实现全年无重大火灾事故;无职工因工死亡、因工受重伤；监管范围内生产经营单位特种设备都定期检测，特种作业持证上岗。 （五）突出实效，解决百姓实际困难。 1、就业工作目标任务完成情况截止到11月城镇新增就业398人，完成目标任务9人
11、的00%。其中下岗失业人员再就业27人,完成目标任务24人的128。就业困难人员19人，实现目标任务45人的09%。再就业培训12人，完成任务的100。创业培训45人，完成任务的10%。就业援助安置公益性岗位安置31人，其中高校毕业生2人。完成年度目标任务的10。全年认定就业援助对象89人，累计64人,发放就业失业登记证21本，累计2085本。职业技能培训12人。及时办理02X年上半年社会保险补贴工作累计审核通过22人,补贴金额为2750元,职业介绍06人。 2、创业工作完成情况创业培训45人,完成任务的10%。推出新的创业典型人,创业工作宣传报道7篇,征集推介创业项目2个(振鑫五金建材劳保超
12、市、幸福居民服务有限公司)。全年办理小额担保贷款推荐6人,经跟踪服务其中9人已申请成功，发放小额担保贷款130万元。5月10日上午,x市xx区阳光社区首届“阳光创业之星”表彰会暨技能培训开班典礼在社区三楼教室召开，表彰了3名创业人员。6月初，社区组织社保工作人员到中润饭店、喜缘火锅城、新型建筑材料公司等企业单位,做好劳动密集型小企业推荐认定及贷款贴息创业扶持政策的宣传工作,指导企业做好申报工作。据统计,共为辖区62家小企业提供了上门宣传服务。9月底，推荐人员参加区人社局举办的“迎国庆X826;创业富民中国梦”并获得优秀奖。 、民生工程工作及目标完成情况城镇居民医保:截止目前,城镇居民医疗保险扩
13、面33人,为年目标任务3300人的100%;欠费催缴36人，缴费率达96.%。每月更新医疗保险欠费名单，摸清欠费原因，按欠费种类分类上报至市局。责任到人,利用电话和短信、相互通知转达等多种方式催缴，对欠费时间长的或基础信息不清楚的参保居民进行上门调查,及时督促欠费人员尽快缴费。对今年所有新出生婴儿进行了回访，确保正常参保和缴费。城乡居民养老保险: 为保障机关企事业单位职工遗属叠加享受城乡居民社会养老保险待遇,集中办理此类人员参保1人,城乡居民养老参保人数总数44人,为年目标任务307人的141。其中需缴费16人，未缴费58人（含政府代缴38人)。城乡劳动者就业技能培训：开展城乡劳动者参加职业技
14、能培训并取得职业资格证书172人,完成年度目标任务72人的%。就业创业援助工程：公益性岗位安置31人就业,完成年度目标任务人的10%。其中安排离校未就业高校毕业生人,完成目标任务人的10%。月初对社区的城乡居民社会养老保险工作进展情况进行了自查及梳理。对本年度居民社会养老保险的参保、缴费、欠费情况进行了统计汇总。专门召开了民生工程目标任务布置会议。 4、劳动保障监察情况在社区范围内开展中介摸底活动，上报开展职介中介1家。社区克服工作人员少,时间紧，任务重等困难，按三片网格对辖区责任范围内的各类企业、民办非企业等用人单位进行上门核实、走访，发放年审相关资料。对用人单位报送的资料进行指导，逐项审查
15、是否齐全，填报的资料信息数据是否真实。对发现的问题及时退回补正,做好迎接年审复审的准备工作。5月9日，组织辖区用工单位现场办理劳动保障年审。年审小组一行人仔细的查阅了阳光社区所辖55家企业提交的相关资料，并予以指导和纠正。通过年审，取得年审a级3家、年审b级38家,督促了各用工单位遵守劳动保障法律法规的自觉性。及时发现和纠正用人单位的违法行为,切实维护了劳动者的合法权益。 5、企业退休人员社会化管理服务工作X年共为0名退休人员进行了养老金资格认证,并对相关信息进行了收集和修正(其中有色退休人员495人、老年临时工16人、8岁以上0人、退休党员374人、特困退休人员1人、异地居住31人、户籍异地15人、遗属88人、居民养老44人、老年津贴12人、x县退休20人、被征地农民9人)。协助办理丧葬补助费申领5人次,发放丧葬补助费01.63元,发放慰问金250000元。重病探望7人,发放慰问金700元。组织退休人员参加17次社区文化公益性活动。开展
