关于产线工作报告范文

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1、word可编辑关于产线工作报告范文篇一:消费线学习工作报告消费线学习工作报告制造课消费流程:备料利用电芯分选机和内助测试仪匹配电芯电池贴黑色衬垫贴点焊机固定两粒电芯的正负极点焊机固定电池正负极与电路板引出的导线电烙铁焊接正负导线与USB电路板的连接参数的测试装入电池外壳固定螺丝再次测量参数外观查看是否有刮痕产品的完成。包装课消费流程:铭牌线拆电池电池摆放性能测试贴铭牌喷码线喷码/激光打码贴茶色胶贴防伪标包装线拆透明带检铁壳拆铁盒放包装袋放三包凭证放泡壳放电池合拢铁壳贴条形码装透明袋贴长方标对单/装框理货组外包装喷码电池装箱电池打包称重出货常见的问题:包装课员工在工作中易出现的问题:1 铁盒中电

2、池型号放错。2贴铭牌贴移位,有异物渗入导致起泡。3打码时区域选错。在消费过程中品管负责人会不定时的进展产品抽检,以保证在包装过程中不出现错误。心得体会:在消费线学习的这几天中,不仅让我理解了产品的整个消费流程、每道消费的工艺要求以及出现问题的解决方法,而且还认识了相关的负责人包括每条消费线的品管负责任、工艺负责人、组长、消费主管等等。这在今后的工作中可以让我更好的展开工作,以及进步工作效率。篇二:消费线工作总结消费线工作总结在这繁忙的工作中不知不觉在PCBA工作已经接近尾声,在二十多天里是有意义、有价值、有收获的。在这不平凡的一段时间里,我们PCBA5线在不断创新、竭力进步效益再创新高。在这令

3、人欣慰的季节,辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去这二十多天里的收成,在公司领导和同仁的帮助下,兢兢业业,克尽职守,圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下,敬请领导及同事提供珍贵意见:一、一年来的工作表现一强化形象,进步自身素质。为做好本职工作,我坚持严格要求,注重以身作那么,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我的工作主要是插件,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、老实敬业,二是锤炼自身努力进步本职业务程度。经过这一段时间的学习和锻炼,我在工作上获得一定的进步,利用积极工作汲取经历的同时,细心学习别人长处,改掉自己缺乏,

4、并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探究中使自身更方面的才能得到进步。二严于律已,不断加强作风。这一段时间来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么,始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、务实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律标准自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚慎重,主动承受来自各方面的意见,不断改进工作方式方法。三强化职能,做好效劳工作。工作中,我注重把握根本,努力进步效劳程度。在这一段时间里,不管遇到上的困难,我都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不计得失,只希望把工作圆满完成。二、工作中的缺乏

5、一情感观念过重,工作的时候参杂个人想法。二立足现有条件创新观念有待进步。三传达和落实公司精神任务,态度不够坚决。总是考虑到个人利益和自己的小算盘,对公司的任务未能贯彻到底。在以后的工作中坚决进步执行力,提升思想观念认识程度。三、今后的努力方向一深化精细化。从小事着手,好好认真耐心的工作。二以“5S”标准为建立根底。车间主任曾屡次在会议中提倡并强调的“5S”标准,是一项长期而艰巨的任务,也是公司建立健全的根底文化,我们将力争以此导向狠抓落实,逐条施行,循序完善。三以节流为导向。作为PCBA人,有必要竭力为公司的成长开展做出奉献,树立“以公司为家”的思想观念,竭尽所能为大家庭节约本钱,协助领导努力

6、进步产能效益。在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守,不怕苦累,不计得失,严密配合,积极进取,为我们共同的家-TCL的建立奉献自己微薄的力量。篇三:消费线线长个人工作总结消费线线长个人工作总结很快到公司已经半年多了,在这半年时间里,我受益匪浅,首先要感谢领导的鼓励与支持,同事的帮助与积极配合,使我对自己的工作不断的检讨和进步,同时也发现自己的缺点和缺乏。下面将这半年多的工作做如下个人工作总结,望领导及同事批评指正:我刚进公司最先做的就是熟悉公司产品学习消费线整个工位操作方法,及公司规章制度和车间相关的管理制度等,进而学习整个工作流程。后面在 相关 同事、领导的帮助下,在产线员工积极地配合下

7、,我渐渐的独立我自己的工作:主要分为以下几点:1、 每日早晚会传达 ,根据消费方案安排工作,进展合理的人力调配,进步产线品质及效率,确保产线方案如期完成。2、 产线设备的操作和简单维护,使设备正常运行。3、 统计数据做消费周报表、员工出勤及离岗顶替、产品入库及每日盘点等4、 在消费的过程中发现问题,提出问题,配合相关同事及工程师及时处理产线各种异常问题。 5、 做好整理、整顿、清扫、清洁、平安和素养,监视消费线的纪律,指导新员工工作,服从主管工作安排,处理日常其它事物。通过以上工作我发现自己虽然熟知了自己的工作内容和职责,但对于人员管理和 工作的综合才能还有待进步,遇事比较被动,没能完全主动发

8、现问题进步自身才能,很少能做到与领导及时有效的沟通,没有完全意识到下级与上级沟通的重要性。今后我会多加注意,与同事及领导及时沟通,不.篇四:消费线工作总结消费线工作总结在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,2022年是有意义、有价值、有收获的一年。在这不平凡的一年中,我们Xx电气犹如一颗冉冉升起的明珠,在不断创新、竭力改革产业效益再创新高。在这令人欣慰的季节,辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成,在公司领导和同仁的帮助下,兢兢业业,克尽职守,圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下,敬请领导及同事提供珍贵意见:一、一年来的工作表现一强化形象,进步自身素质。为做好本职

9、工作,我坚持严格要求,注重以身作那么,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调小事搞好保障,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、老实敬业,二是锤炼自身努力进步本职业务程度。经过半年的学习和锻炼,我在工作上获得一定的进步,利用积极工作汲取经历的同时,细心学习别人长处,改掉自己缺乏,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探究中使自身在班组长管理程度上有所进步。二严于律已,不断加强作风。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么,始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、务实脚踏实地埋头苦干上。在工

10、作中,以制度、纪律标准自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚慎重,主动承受来自各方面的意见,不断改进工作方式方法。三强化职能,做好效劳工作。工作中,我注重把握根本,努力进步效劳程度。组里人员多,工作量大,这就需要我们团结协作。在这一年里,不管遇到上的困难,我都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不计得失,只希望把工作圆满完成。二、工作中的缺乏一情感观念过重。在工作过程中,有好多操作没有严格按照操作规程操作,但是当时并未造成直接经济损失也没有发生平安事故,以致碍于情面大多只是口头批评转载自百分网,请保存此标记,而没有采取严肃认真的态度。在想来,平安

11、隐患和违规操作是重中之重;如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。因此在今后的工作中,但凡出现的任何违章操作的,定要严肃处理。二立足现有条件创新观念有待进步。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决,未能意识到去谅解公司和领导的难处。现如今工作的环境和条件已相当优越,公司也是在逐步的成长壮大完善过程中,今后定要立足现有优势,发挥集体智慧力量,协助做好工作。三传达和落实公司精神任务,态度不够坚决。总是考虑到个人利益和自己的小算盘,对公司和上级赋予的任务未能贯彻到底。在以后的工作中坚决进步执行力,提升思想观念认识程度。三、今后的努力方向一深化精细化。从小事着手,引导班

12、组人员严格执行、坚决落实,以点带面带动班组全面工作;当好车间主任助手,配合搞好消费一部工作。二以“5S”标准为建立根底。车间主任曾屡次在会议中提倡并强调的“5S”标准,是一项长期而艰巨的任务,也是公司建立健全的根底文化,我们将力争以此导向狠抓落实,逐条施行,循序完善。三以人为本理性管理。班组成员多,年龄间隔 大,性格差异尤为明显;以后定要结合班前、后会议,引导班组成员思维认识,进步思想觉悟;以端正的工作态度为中心线,以多元化性格特点为创新思路,到达共同努力、共同进步,携手建立美妙的家园。四以六西格玛量化工具为参照。将现行工作法案,参照量化工具拟定出可行性管理制度和方案,形成强有力、标准化的章程

13、;做到软性管理有据可查、有条可依。五以节流为导向。作为Xx人,有必要竭力为公司的成长开展做出奉献,树立“以公司为家”的思想观念,竭尽所能为大家庭节约本钱,协助领导努力进步产能效益。在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守,不怕苦累,不计得失,严密配合,积极进取,为我们一部的建立奉献自己微薄的力量。篇五:消费线D拉总结报告品味一生201x 憧憬一世201x 清晨伴随着动感的音乐,我走在了上班的道路上.进公司不知不觉,快一年时间了.细细回味201x年,我发现我收获了不少东西,有感动,有欢乐.也有让人无奈的失落.201x年,由于一些原因,致使我们的消费订单受到影响,不稳定.造成消费停顿.员工因没加

14、班,工资低.提出辞职,导致消费线人员流动性大,当有单时,我们部分岗位没人,从而影响交货期.对此我对去年有些问题提出一些观点:1. 各部门之间,没有良好的沟通,出现问题互相推诿,没人勇于承担责任,将所有问题归于消费部.2. 在一些问题上,比方物料,设备,工艺等方面没有一个统一的认识.出现矛盾,没有一个明确的标准.都在考虑一卸因素,导致问题物料始终得不到改善,物料不良的问题解决,会间接影响消费的产能跟质量.在新的一年里,我希望各部门之间能多沟通,多解决问题,而不是把自己推的很干净,能勇于承担责任.还有物料,我希望能不要过多的考虑,一些因素.而是物料有各标准,该退就退,该换就换,不要拖拖拉拉.最后我希望金英达越好,越棒,越霸气.总结人:D拉张瑞201x年2月26第 页 共 页

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