2022年四川省西瓜种植收购合同

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1、2022年四川省西瓜种植收购合同合同编号:收购方(甲方):_种植方(乙方):_根据中华人民共和国合同法及其他有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就西瓜种植、收购的有关事宜达成如下协议。第一条 产品基本要求:产品名称规格保护价西瓜成熟度7.5_8.5,瓜形圆正,新鲜元/公斤第二条 质量要求:1、没有使用催熟剂。2、只重:_月_月:6_斤/只;_月_月:_斤以上/只;_月_月:_斤以上/只。第三条 乙方自备以_西瓜种子,在_种植_亩。第四条 收购保证金:甲方是/否在_年_月_日前向乙方支付收购保证金_元。交货时保证金应(抵作收购款/返还甲方)。保证金支付后,因甲方违约

2、解除合同的,保证金不予退还;因乙方违约解除合同的,甲方应双倍返还保证金。第五条 交货时间:乙方于采摘前三天通知甲方,由甲方安排采摘时间;地点:_;计量方法:以交货地的称量为计价重量;运输方式及费用承担:由乙方负责过磅装车,费用由乙方承担。第六条 检验方法:甲方在收购当场对乙方的西瓜进行检验;检验时间:与交货时间相同;检验地点:与交货地点相同第七条 结算方式及期限:甲方在收进乙方货物后_日内现金支付货款。双方约定保护价的,当交货时市场收购价格低于保护价时,以保护价为准:市场收购价格高于保护价时,按市场价成交。第八条 本合同解除的条件_。第九条 违约责任:1、乙方迟延交货或甲方迟延支付收购款的,应

3、当每日按照迟延部分价款_%的标准向对方支付违约金。2、乙方交付的产品不符合约定要求和外观质量的,甲方有权要求补足、换货或退货,由此发生的费用由乙方承担;但甲方应在_日内通知乙方,否则乙方有权拒绝甲方的要求。3、乙方将产品擅自转让或变卖的,应按照该部分产品市场价格的_%向甲方支付违约金。4、甲方未按约定收购复合产品要求的产品,应承担由此给乙方造成的损失。5、_。第十条 因发生自然灾害等不可抗力的,经核实可全部或部分免除责任,但应当及时通知对方,并在合理期限内提供证明。第十一条 合同争议解决方式:本合同项下发生的争议,由当事人双方协商或申请有关部门调解解决;协商或调解解决不成的,按下列第_种方式解

4、决:(一)依法向_人民法院提起诉讼;(二)提交_仲裁委员会仲裁。第十二条 对于产品质量要求、种植的基本要求及甲方的技术指导与培训等内容,双方可另附附件详细约定,并作为本合同的组成部分。第十三条 本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式三份,甲、乙双方各一份,镇农经站一份。本合同于_终止。第十四条 其他约定事项:_。收购方(盖章):种植方(盖章):住所:_ 住所:_法定代表人:电话:_ 电话:_签订时间:_年_月_日签订地点:2022年四川省西瓜种植收购合同(二)甲方:_乙方:_身份证号:_甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_个月,自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方平等协商,现就试用期间的

5、有关事项订立以下条款,以共同遵守。一、乙方的岗位(工种)为:_在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为_元/月,甲方按月发放。四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月_日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结

6、合公司实际情况逐日顺延发放。七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照_元/月的标准发放报酬。九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的。或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解

7、雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失。或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同,并且缴纳养老保险。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后起生效。十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。甲方:(公章):_ 乙方:(签

8、字):_日期:_ 日期:_2022年四川省西瓜种植收购合同(三)甲方(用人单位)_住所:_法定代表人(或负责人):_乙方(劳动者)_住址:_身份证号码:_甲乙双方在平等自愿的基础上,按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条 、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A.有固定期限劳动合同:_年_月_日至_年_月_日。B.无固定期限劳动合同,自_年_月_日起。C.以完成_工作为期限。2、本合同包含个月的试用期(自_年_月_日至_年_月_日)第二条 、工作地点:_省(自治区、直辖市)_市(县)_路_号。第三条 、工作

9、内容:1、乙方同意在甲方_部门(或岗位)担任_职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇。如乙方不同意调整,甲方可以提前_日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。第四条 、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过_小时,每周工作不超过_小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条 、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人

10、民币_元,其中试用期内工资为人民币_元。(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:)2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为_第六条 、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费。2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。第七条 、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件。保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。第八条 、甲方依法制定和完

11、善各项规章制度,乙方应当严格遵守。第九条 、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。第十条 、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。第十一条 、劳动合同解除或终止:1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前_日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准。2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照劳动合同法等法律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使

12、用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。第十二条 、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理。协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条 、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十四条 、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_签约代表(签字):_日期:_

13、年_月_日。日期:_年_月_日。2022年四川省西瓜种植收购合同(四)甲方:_乙方:_身份证号:_根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限试用期为_个月,自_年_月_日至_年_月_日止。二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在_工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为_元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任。c.试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责。2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件。b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培

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