《员工安全责任书15篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工安全责任书15篇（37页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、员工安全责任书(15篇)员工安全责任书11 主题内容和使用范围为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全管理，使新英加油站生产安全工作安全、健康有序进行，确保我站安全生产奋斗目标的实现，依据安全生产“五同时”以及我站安全生产责任制的要求，各级部门及各类人员必须明确安全生产责任，并建立层层落实的责任机制。现制定本责任状，并共同遵守以下条款：2 职责与权限2.1 职责：明确安全生产责任，并建立层层落实的责任机制。2.2 权限：双方协商同意签订责任状。3 管理内容与方法甲方：新英加油站乙方：新英加油站班组成员甲方做到：委予乙方管理职权和管理范围，提供安全生产条件，对乙方进行经常性的监
2、督、检查和指导，提出改进工作的意见和建议，并对乙方按安全生产责任风险抵押考核办法中规定的内容实行目标责任考核。3.1 考核单位：3.2 考核内容：轻伤、重伤、“六大事故”(重大人身伤亡事以1人起算)。3.3 奖励：凡具备下列条件的班组和个人，可由加油站安全生产领导小组推荐讨论给予一次性表彰和奖励。3.3.1 发现重大事故隐患，及时采取措施，避免了事故发生。3.3.2 在重大隐情或者重大事故中，为抢救国家财产或者员工生命财产的有功人员。3.3.3 采用先进技术或管理办法为改善劳动条件，实施安全生产效果显著者。3.3.4 对安全生产提出了合理化建议，采纳后效果显著者。3.3.5 对在创建安全合格班
3、组活动中，达到安全优秀班组的按加油站规定标准奖励。3.4 处罚：3.4.1 发生“六大事故”的班组和个人按加油站工伤事故处理规定的具体规定处罚。3.4.2 对违反安全生产规章、制度的处罚：(a)员工一般违章行为每人次处罚100元。(b) 违章人员认识态度恶劣或违章情节严重的称为严重违章;凡是在一年内出现第二次违章行为的称重复性违章;以上两种情况每人次处罚200元，并实行停产学习教育，情节严重的还应给予行政处分，停产学习期间按待岗规定处理。(c)在自己身边有人违章而不制止，一经发现视同违章处罚100元。(d)凡本年度有过违章行为的人员，年终不得授予各种荣获称号和物质奖励(技术创新和抢险救灾除外)
4、。(e)各岗位员工必须按本岗位的规定劳保正确穿戴使用，如检查时发现未正确穿戴劳保及防护用品的100元/次。(f)凡上级部门检查时发现违章违纪现象被处罚的班组和个人，处罚金额由当事人员和班组承担。(g)凡车间、厂部、公司及上级主管部门下发的“隐患整改通知书”逾期不按规定整改的，如果属于班组自身原因，每次处罚班组500元。(h)各专业部门检查考核所罚款项，属于自身原因，由班组自己承担。(i)凡被处罚的单位或个人由厂部安全员开具“班组违章违纪处罚通知单”依据，到财务交纳罚款，凡接到处罚单据在3日内不主动交纳罚款金的，每天递增20%的处罚。乙方做到：(a)坚持站长/班长负责制，完成加油站安排的各项生产
5、经营任务，认真履行安全生产责任制，检查落实班组成员的安全生产职责。(b)认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法规及上级有关安全生产的指示，加强安全生产的领导和管理，做到思想到位，责任到位，工作到位。(c)严格按照加油站的安全生产管理办法，结合实际，认真组织开展工作，把各项工作、制度、要求落到实处，保证安全目标实现。(d)乙方按安全生产责任风险抵押考核办法按时缴足风险抵押金。(e)乙方有隐瞒事故不报的，一经发现，扣除当年的全部抵押金。签证部门发现甲乙方有不遵守安全生产履职责任中条款的有权制止，并要求立即纠正。甲方：新英加油站乙 方：班组员工甲方代表签字： 乙方代表签字：签字时间： 年 月
6、日员工安全责任书2为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。2、上、下班途中自觉遵守交通规则。3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被
7、别人伤害)。4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权
8、拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。13、遵
9、守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。14、严格遵守公司保密制度。15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。16、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名。此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。职 工(签字)：20xx年 月 日员工安全责任书3甲方：
10、乙方：为了明确公司与员工的安全责任、确保双方的安全责任义务、促使工作顺利开展、公司员工入职时特签订此安全责任书，以便双方共同遵守。一、乙方必须服从甲方的安全管理以及各项管理规章制度。二、在公司经营的范围内、若员工自身患有各种疾病或心脏病等在工作中发生的疾病所造成的相关安全责任、甲方不予承担、责任由乙方自负。三、甲方在规定的操作流程和正确方法安排指导下工作、因乙方操作不慎或造成自身安全问题及相关安全责任、由乙方自负、甲方不予承担责任;在公司内正常工作情况下，所产生的相关安全责任，根据责任情况属甲方的责任甲方承担。四、乙方在上班或下班时间、在离开甲方公司场所外的路途中或外出同顾客、朋友、同事聚会、
11、逛街等所造成或引发的一切安全事故、由乙方自行承担、甲方不予承担任何安全责任。五、乙方下班离开公司后不属在公司上班工作时间内、在外面所造成的意外伤害或人身安全事故等一切安全由乙方自负、甲方不予承担任何安全责任。六、此安全责任书、一式两份、甲乙双方各执一份、双方签字按手印即生效。七、此安全协议书从乙方申请正式入职之日起有效，离职后自然失效。甲方：乙方：签订日期： 年 月 日签订日期： 年 月 日 员工安全责任书4为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，保障瑞达项目部财产和员工人身安全，保证瑞达项目部生产经营工作顺利进行，根
12、据x安全生产法有关法律法规，项目部与各位员工签订安全生产责任书，(以下简称责任书)以资遵守。一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。二、各部门主管为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实物业项目部安全生产制度，按物业项目部要求组织实施本部门的安全生产工作实施细则，确保安全生产工作的顺利开展。坚持“分层管理，分线负责”原则。三、贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层分解、落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。四、各部门主管为安全生产检查员，负责本部门的
13、日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题，积极配合安全生产领导小组落实安全生产责任制。五、各部门员工必须树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度，提高自身的安全素质，营造良好的安全氛围。六、积极参加安全活动，发挥主动精神，做好预防工作，把事故消灭在发生之前。七、积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，协助做好安全预防工作。八、每位作业人员的工作责任区即为本人的安全责任区，当发现任何可能影响安全生产的问题时，能够自行处理的自行处理，不能自行处理的向本部门主管报告。九、在作业过程中，必须严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服
14、从管理，正确佩戴和使用劳动保护用具，准确操作设备和利用劳动工具，精心保管物业提供和配发的劳动用品。十、自觉服从物业对安全生产工作的安排、监督，做好设备保养和劳动用具、用品保管工作，保证正常使用。十一、服从物业领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。十二、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情。提高自我安全保护意识，严禁带无关人员进入工作区。十三、遵守各项安全操作规程，严禁携带易燃、易爆等危险品进入工作区。十四、熟悉项目部的应急疏散通道，会使用报警按钮、手提式灭火器等器材，知道消防栓的位置。如在工作责任区范围内遇有突发火灾时，要及时报警并积极参与火灾
15、初期扑救，视情况发展积极组织疏导人员撤离。十五、认真履行职责，确保各项指标的完成，按照工作安排进行安全检查和例行巡检，严格交接班手续，做好工作记录。十六、发生了安全生产事故，要尽快组织并参与抢救，保护好事故现场，立即向物业领导及相关责任人报告。不得迟报、瞒报和现场处理后再报。十七、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则(事故原因没有查清的不放过;事故发生后没有整改措施的不放过;责任者和员工没有受到教育的不放过。)十八、在工作中凡因个人违章行为导致发生工伤事故或造成他人伤害的，当事人除对事故负有全部责任外，造成财产损失或他人伤害的，视情节承担相应赔偿。十九、对在生产中因个人过失而造成险情或造成影响轻微的事故，物业中心将视情节予以追究。二十、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应承担相应的赔偿外，严重
