诚信演讲稿15篇范本

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1、诚信演讲稿15篇 演讲稿具有逻辑严密,看法明确,观点显明的特点。在当今社会生活中,演讲稿的运用频率越来越高,怎么写演讲稿才能避开踩雷呢?下面是我为大家整理的诚信演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。 诚信演讲稿1敬爱的老师们,敬爱的学生们:大家好!诚恳是灵魂中最漂亮的外衣和最神圣的花朵.学生,诚信是中华民族的传统美德和道德基础。它可以拉近人与人之间的距离,让世界更加美妙,让你赢得人们的信任。什么是诚恳?真诚、自信、心行合一才是诚信。只要你信守诺言,你就会诚恳。为什么要谈诚信?这是许多人常常思索的问题。一个人假如不守信用,就不会赢得别人的信任。在工作中,假如上司不信任你,会对你的职业生涯产生影响;

2、生活中,假如你的挚友不信任你,就会疏远你。久而久之,你就会被社会抛弃。多么可怕的事情!同学们,怎样才能做到诚恳?这是一个简洁而困难的问题。假如你向别人借了东西,并且按时还了,那就是诚恳。这么小的事情看似简洁,其实并没有那么简单做到。先说基础:假如你借了一本好书,答应明天还,但是今日读不完又不想还,怎么办?不按时还就不醇厚。或者你觉得这本书太好了,想多看几遍.这种状况会促使你不诚恳。传闻华山脚下有两个年轻人,一个叫子恒,一个叫李钊。有一天,他们看到一个老农特别和善地在耕地,于是他们抓紧去帮助这个农夫,并同意每天帮助他。时间长了,李钊常常找借口,没来。只有当子恒每天都来的时候,农夫才被深深感动,变

3、成了一个仙女。为了报答子恒,神仙给了他一头摇钱树,几天之内,子恒成了百万富翁。这就是诚信带来的好处!虽然我们的生活中没有摇钱树,但是被别人信任和宠爱莫非不比摇钱树更有价值吗?诚恳在于质量,而不在于外表。有一个好故事:孙高看过许多醇厚人的故事,立志做醇厚人。每天他都看到有人说:“我是个守信用的好孩子。”但他在生活中从不守信用,所以当他说自己是个值得信任的孩子时,大家都会取笑他。不能说诚信,不能把诚信放在头上,必需用自己的实际行动表明:我值得信任!诚信演讲稿2大家好!今日我演讲的题目是诚信伴我行。什么是诚信?诗人说,诚信是三月的春风,是五月的花海;商人说诚信是珍贵的信誉,是无价的财宝;爷爷说诚信是

4、一本厚厚的日记,是一张不容背叛的人生契约;我说诚信是两根小指拉钩后的百年不变,千年不悔。作为小学生的我们诚信了吗?你或许要劝慰自己说,诚信是大人的事,我们还没有长大呢!假如是这样,那么你就错了,大错特错了!当你在考场上冷静地抄着同方的试卷时,你诚信了吗?当你把果皮扔到干净的操场时,你诚信了吗?当你告知老师生病了却躲在外面玩耍时,你诚信了吗?当你上课不听讲、作业不完成时,你诚信了吗?当你对长辈或老师吆三喝四时,你诚信了吗?我们惊异地发觉,自己有太多的不诚信!你肯定对自己很悲观!其实,没有关系,人的成长中不行能没有缺点,也不行能不犯错误,这并不行怕,可怕的是躲避错误。你还来得及做一个诚恳守信的人,

5、因为知错能改是最大的诚信!还等什么,从今日起先,做一个诚恳守信的人吧!同学们,让诚信伴我们翱翔吧,因为诚信是早晨窗前一缕暖和的阳光,是耳畔吟唱的小鸟的清啼,是寒冷时身边红红的炉火,是烈日下头顶的一片绿荫!我深信,有了诚信,我们会飞得更高,飞得更远!感谢大家,我的演讲完毕!诚信演讲稿3我们都应当做一个讲诚信的人。诚恳,是指忠诚醇厚,言行一至,唾弃虚伪,实事求是;守信,是指遵守信用,信义,做到一诺千金,诚信是一种美德也是每个人都该有的。我们中华民族上下五千年这条历史长河中,涌现出很多关于诚信的故事:范式千里赴约,曾子守信杀猪,雷义获金付县曹等等。但其中最令我感动的要算“不失信于羌人”这个故事了,种

6、世衡是北宋中期的一员名将,由于他在治理西北军事上做出了非常显著的成果,在当地有着很高的威望。在种世衡的辖区内,有一位叫奴讹的羌族酋长,他正直刚毅,不屈服于任何人,也从来没有到郡城拜会过地方长官,这次因为听说过种世衡的威名,破例参与了郊迎,种世衡深知少数民族搞好关系的重要性,因而主动与奴讹交谈,并约定次日去探望羌族。谁知,天公不作美当天晚上下起了大雪,地上的积雪足以没过两膝,而羌族部落又在偏僻的山沟里,怎么办呢?众官纷纷劝种世衡改天再去,种世衡为了不失信于羌人,坚持上山,冒险而进,奴讹看到这样恶劣的天气,心想,那些汉族大官平日养尊处优惯了,确定不会来,所以便卧在帐中没有起来。当种世衡一行披着雪花

7、来到羌族部落时,奴讹根本就没有思想打算,直到种世衡开玩笑地用脚踢他起来时,才如梦方醒:“在您之前,从来没有大宋官员到我们部落来过,这样的天气您尽然还来了!莫非不疑心我会借机对您不利吗?”种世衡坦然大笑:“我们是以真诚之心对待真诚之心呀!”多数的故事告知我们:诚信是做人立身之本,只有讲诚信才能得到敬重和爱戴,也可见诚信是一种责任,若种世衡没有责任心,他也就不会顶着大雪冒险而进,也就更谈不上所谓的诚信。在学习生活中,家长对儿女抚养的责任;儿女对双亲孝顺的责任;商人对顾客的责任;民警保卫人民生命财产平安的责任,责任无所不在,诚信也就遍布了每个角落。社会就像一台巨大的机器,诚信是这台机器中的一个齿轮。

8、试问,倘如社会这台机器失去了诚信这个齿轮,后果会怎么样?每一个人都与诚信南辕北辙,每个人都丢开了理应担当的责任,到处充溢了虚伪、狡诈、欺瞒,这是多么不可思议的后果呀!但在我们现实生活中,的确有一些人为了眼前的利益。不惜鄙弃诚信,丢开责任,这是多么的愚味!多么的可悲啊!“诚信贵于珠宝,守信乃人民之珍”这句谚语又一次道出了诚信的重要性,我们是祖国的花朵,祖国的将来,我们更应当遵循诚恳守信,担当自己的责任,用我们的双手开拓出一片更加蒸蒸而上的诚信净土,让诚信真正地滋润大地。滋润人们美妙的心灵!诚信演讲稿4敬重的各位领导、各位评委:你们大家好!我特别荣幸地在这里参与公司南大街营业厅营销经理的竞聘演讲,

9、心情非常激烈。首先感谢领导们过去对我的培育以及给我这次机会,站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关切和支持!我非常珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到熬炼,使自己的工作实力和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。我年3月到公司参与工作,当营业员,主要搞营销工作。初到公司,看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广袤的个人发展空间给我留下特别深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,感受到的是移动美妙的将来,绚丽得前景。使

10、我坚信:选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟识业务,由于自己的工作是开卡,作为一名开卡员,就是公司经营发展的一员后勤兵,三年多来的实践报告工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风,三年多来任劳任怨,热忱服务,按时作息,从不离开工作岗位,和身边的姐妹们、同志们团结一样,和谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”,没有卡,便没有了竞争的武器,何从谈发展。而

11、卡的刚好开通和售后服务的处理,是赢得信誉的不行忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此,几年的工作中,客户选上的卡刚好开通,对客户运用中要查询的个别问题,热忱为他们服务,从来不搪塞推诿。并且,还在工作之余主动挖联通用户,发展新用户,利用亲朋好友同学等关系,向他们宣扬移动,动员运用移动卡。总是静默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔,集腋成裘。我信任自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇合为公司源源不断地滚滚财源!在三年多的工作中,我也积累了不少的工作阅历,在这次的竞聘中,我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位,我具备以下优势:第一、我有一颗酷爱公司、酷爱

12、本职工作的剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心,我信任自己能够把本职工作做好。其次、几年来的工作熬炼了我较好的心理素养。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事,具有肯定的果敢决策和组织协调实力。同时具有工作主动进取的信念和志气,就拿这次竞聘来说,我站在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发觉自我、改进自己的不足,也想通过自己的行为向大家证明:镇雄移动的员工是开拓进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是恒久的挑战者!既然是挑战,就肯定会有胜利会有失败,假如这一次失败了,说表明我还存在很多问题和不足,我会更加努力的磨练自己,提高自己。各位同事让我

13、们用全部的真诚和才智,去迎接改革路上方方面面的挑战,去迎接时代暴风骤雨的挑战,让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地,去拥抱时代的辉煌!第三、有几年的营销工作实践阅历。熟识移动工作,特殊是营销方面的各项政策和规定,有肯定的顾客人员网络,有肯定的同事和谐相处的人际氛围,有肯定的处理顾客投诉等的方法和阅历。我除了干好自己工作的同时,在闲谈中常和有阅历的同事一起探讨营销方面的业务,常在工作中向营销很有阅历的同志学习,静默地把他们胜利的阅历记在心里。第四、我比较年轻,精力充足,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作有大张旗鼓的作风。我敢于创新、思想敏锐,擅长接受新事物,并能依据实际状况,大胆设

14、想管理方法。第五、我对人热忱,办事耐性。这一点,对一个营销经理来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作仔细细致的思想工作,我会关切他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热忱。耐性倾听他们的要求,细心处理他们的每一件事,专心解决他们的投诉。以上这些优势,恰恰是我竞聘的营销经理这个岗位人员应当具备的政治上、思想上、业务上、特性上、管理上的素养和要求。而这些我都基本具备了。假如竞聘胜利,在今后的工作中,我会更进一步加强自身业务学习,不断提高自身素养。我想,只要有剧烈的工作责任心和事业心,我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后,我的

15、工作宗旨是:“以人为本,注意效益,热忱服务。”工作的质量上,我会做到打算到位,服务到位,巡查到位,处理到位的等“四个到位”。我会在公司的领导下,在店面经理的详细指导下,团结身边的兄弟姐妹们,共同做好以下工作:第一、加强本厅的全部员工的思想政治工作,统一思想,统一相识,形成合力,展示活力。其次、带领大家熟识营销员职责和素养要求,规范行业形象,真正做到内强素养,外树形象。要求大家提高较强的业务实力,应变实力,增加服务意识和敬业意识。特殊是在对待身边的员工要亲善可亲,自己只是一个带班的班长,对他们肯定不,要身先士卒,领先垂范,要求他们做到的自己就要做到。对待顾客肯定要有耐性、有热心、有爱心,不管他谈

16、到什么事情,都要擅长倾听,耐性说明,心中时时想到“顾客的都是对的,都是我的错,我该为你服务,我尽量想法解决”这样一个理念。既不能哭丧着脸,更不能生硬的语言回击。要知道每一个客户都是我们的财主,都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客,就会给我们带来一份怨恨,在许久的竞争中就会断绝一条条的财源。第三、加强制度化建设和常规检查。对台席营销物品上岗前的检查制度化,这是工作前必备的打算。对员工的上班状况进行合理排班,严格考勤,对员工的请假和休息假日,做到工作与休息,工作与关切两个方面,本着工作第一的原则进行处理。建立员工交接班签字落实制度。上一个班在交班时,对各种工作状况,设备运行状况,群众投诉状况,仔细里记录转交下一班,下一班接班时在交接班记录上

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