必备个人述职范文集合4篇

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1、撰写人：_日期：_必备个人述职范文集合4篇 【必备】个人述职范文集合4篇 个人述职 篇1 各位领导、各位同事： 我自今年x月份被聘用为综合部主管以来，工作中我严于律己、严格管理，在公司领导和全体同事的大力支持下,紧紧围绕公司的经营理念,积极做好服务、管理、协调等职能工作，使综合部工作逐渐步入正轨。现将具体工作情况汇报如下: 一、主要工作完成情况 综合部工作繁杂,从接手综合部工作至今首先从抓综合部履行工作职责入手,以身作则,严格内部管理。具体工作情况如下：1、对综合部工作进行了具体分工，细化了各项工作，强化了职责,明确了责任,形成了团结一致,高效运作的氛围。 (1)、依据每个人的特点、专长、工作

2、能力与水平,细化了每个人的职责和任务,充分发挥每个人的专长,挖掘每个人的工作潜力，强化了每个人的职责和责任,对每个工作要点都指定专人负责，做到事事有人管，人人有专责，从而使综合部的各项工作都有了质和量的提升。(2)、从4月份接手综合部起坚持周一召开部门会议，传达公司例会精神及综合部周工作安排，进行工作研讨,了解意见及建议、解决工作难点,并要求本部门员工每周五上交个人周工作总结及下周工作计划,每月上交月工作总结、工作心得及对本部门的改进意见及建议。 (3)、组织本部门员工每周抽出2小时学习公司制度及相关知识,使员工详尽掌握本公司制度与相关知识,从而保证监督检查过程中做到有理有据。 2、公司人才招

3、聘及人才调配,并对公司员工进行业务培训。(1)、及时掌握各部门的人才需求,采用“按需定量、严格要求、招聘考核”的方法引进人才，从4月份起开始招聘人员，至今面试者共计3人，其中录取7人，综合部人、财务部2人、工程部1人、销售部1人，1人待批，共有23人进入公司人才储备库。()、为提升公司员工法律意识,组织全体员工于月7日、月14日进行了合同法学习,并依据所学知识进行了考试。 3、草拟相应的公司管理制度，并将已通过的制度上墙。 (1）、 从四月份起至今,综合部草拟了食堂工作职责、保安工作职责、绩效考核制度、综合部管理制度、公司简介、资产管理规定、薪金管理补充协议、会议管理制度共8 部管理制度,其中

4、食堂工作职责、保安工作职责、公司简介3部已下发；资产管理规定、薪金管理补充协议2部待公司领导签批下发；综合部管理制度、会议管理制 度2部待公司领导审核;绩效考核制度1部待完善。同时将公司已通过的考勤制度、薪金管理制度、电脑使用管理制度、部门工作职责等制度上墙，并为已定岗的员 工制作了员工胸卡。 4、全面整理档案、资料,严格管理公司印章印信，扎实做好公司保密工作。 (1)、全面整理公司档案、资料,进行详细分类,建立了员工个人档案，并统一制作档案电子目录,使档案管理科学、合理，便于快速查找。档案管理由专人负责,如有需要借阅档案或借出档案复印件的部门及员工必须由部门负责人批示,借阅人填写档案借阅单，

5、档案原件禁止外借。 (2)、公司印信、印章实行统一管理,印信印章是公司的重要凭证,公司迎接各类检查，上报公司报表、证件年检、建平项目等很多地方需要盖章,所以印信印章的使用必须严格遵守使用程序,以维护公司的合法权益。(3)、严格遵守保密条令,对公司及本部门工作做到不失密、不泄密。 、办理公司证件年检及县属公司资质有关手续。对营业执照、税务登记证,土地证、公司资质、代码证进行了年检,除资质年检还在审批外其余证件全部年检完毕并对县属公司相关手续进行收集。 6、加强车辆管理，提升车辆利用率，统一调配,保证各部门用车。 从4月份开始对公司两台车辆进行了明确分工,统一调配,力求做到调配合理、有效，提升车辆

6、利用率,同时要求驾驶员增强安全意识,保证安全驾驶、无事故。规定综合部员工没有特殊情况禁止使用车辆。 7、规定办公用品采买程序，规范备用金使用。（）与财务部核对了综合部月份以前经办的所有帐务,对以前采购工作进行总结,同时重新规定了采购程序与纪律,要求综合部人员要有自律意识,最大程度上合理使用费用,物品采购必须在3家以上销售点采价，所购物品必须质优价廉,100元以上物品必须两人购买,购买前必须请示主管领导批准,综合部人员禁止报销打车票据。 (2)统计各部门所需添置办公物品，从月份至今共采购办公用品打印机1台、档案柜5组、彩椅把，笔记本电脑1台,会议桌椅一套,办公桌2张,电风扇5台及食堂用品等。 8

7、、积极参加社会活动,丰富员工文体生活,增强员工团队合作精神，提升企业文化内涵。 (1)号召公司员工参加赈灾捐款活动, 用爱心真诚关怀灾区人民,我公司为汶川灾区捐款共计3240元。(2)组织员工于月5日-27日参加了首届房地产开发杯乒乓球比赛，我公司参赛人员积极备战充分展现了三合公司的团队精神。 （)为了增进同事间交流，提升工作热情、加强团队协作,综合部于月6日组织了象棋、扑克比赛。 9、规范食堂日常管理,提升服务质量以保证食堂正常运转。 依据食堂需求对食堂实施单独立账，要求所购买物品必需详细附单标明，同时加强食堂卫生管理提升饭菜质量，不断改进管理方法,并每月月初对食堂账务进行核对，食堂工作现已

8、进入正规化。 10、维护公司工作环境,加强安全保卫工作。严格监督、检查办公室环境卫生，定期全面清扫、消毒,保证工作环境清洁。每天上下班巡视水、电，门窗等设施，对出现的问题及时解决，以保证办公楼安全。 二、 自身建设方面 作为部门主管，我的一言一行对本部人员的精神面貌、工作水平及工作做作风都起着置关重要的作用，所以工作中我不断加强学习,不断提升自己的管理水平，文化专业知识和业务能力,不断改进自己工作方法和工作作风,努力提升工作效率,从而带动本部门员工共同提升。 上述工作我只是摘其重点进行了汇报,不可避免有许多疏漏,还有许多不尽事宜请领导及同事多提宝贵意见，如果说取得一些成绩,也是在公司领导关怀下

9、,各部门支持以及综合部全体成员共同努力工作的成果。 三、工作中存在的问题1、 协调平衡工作不理想,有些事情协调的不全面、不到位,平衡的不尽合理,影响了工作质量。 2、 文件质量有待提升,核搞、校稿不严，草拟的制度不够严谨。3、 细节问题处理不到位,应加强改进。四、下步工作设想 1、总结经验,进一步明确综合部工作的指导思想，紧紧围绕公司的经营理念，牢固树立服务思想,为公司各部门做好服务工作。2、 结合实际,提升综合部的整体工作水平，以服务、求实、高效为原则。严格执行公司各项规章制度,做好车辆、食堂、办公设施等后勤工作的管理。 3、努力提升沟通与协调工作,深刻领会领导思想，进一步做好监督、检查公司

10、各项决议、决定、指示的落实与执行情况。 4、做好领导和各部门临时交办的事宜,按领导要求及时处理好突发事件。 以上是我的述职报告,请予审议,希望各位领导、同事们提出宝贵意见,谢谢大家!述职人:xx 0年x月x日 个人述职 篇 今年,我处在成都海关党组和自贡市委市政府的领导下,全面贯彻落实全国海关关长会议和关区工作会议精神,以科学发展观为指导，围绕年初市委、市政府下达的各项工作任务,积极呼应自贡对外开放新形势,努力促进海关工作与自贡经济建设深度融合，在履行好把关职能的同时,主动服务地方经济建设，较好地完成了全年工作进度。1-1月,我处共征收两税1.7亿元，完成全年税收任务进度178;监管进出口货物

11、重量1.5万吨,货值93万美元,分别完成全年目标任务5.8和129;完成家企业的稽查工作，完成全年目标任务的250,完成1的减免税设备使用单位后续核查工作;办理减免税业务2批次,审批货值363万美元，减免税款22万元,实际征收增值税8万元;办理加工贸易电子手册9份,备案金额73万美元。 一、以综合治税工作为统领，进一步提高执法把关水平 今年我处以综合治税工作为契机努力提高执法水平。针对关区税源“盘子小、总量少、增长不足”的实际，按照海关总署党组关于加强综合治税工作的决定及成都海关党组关于加强税收工作的意见精神，我处确立了“抓大不放小，精耕细作，巩固老税源、开拓新税源，将税收征管贯穿于各个业务环

12、节,形成一线监管、后续核查,加工贸易和减免税各岗位合力”的税收工作指导思想,调动一切积极因素攻坚克难,坚持量质并举，大力推进执法把关水平的提高。 （一）狠挖税源，实现“应收尽收”。 一是突出重点，有针对性地开展税源调研工作。筛选出关区内主要纳税企业，由3位处领导分别带队走访调研20余次,针对各企业实际情况,就区域通关、加工贸易和减免税政策对企业进行各有侧重地宣传,尽力以优质的服务和高效的通关效率吸引企业属地报关纳税。二是实现减免税进口设备属地纳税。抓住今年国家调整对进口减免税设备征收增值税的契机，加强与关区企业的沟通，在减免税审批环节对设备到货时间、到货口岸等情况进行充分了解,通过内部积极疏通

13、转关渠道,改变过去企业在口岸进口报关的习惯做法，对涉及到征收增值税的进口设备，全部实现企业属地申报。 三是加强与地方相关部门的信息交流,密切关注地方重大项目、重点企业引进情况，通过开展政策宣传、指引等工作努力培育新的税收增长点。 (二)多措把关,确保量质并举。 一是加强单证审核。现场接单环节加强对应税货物价格构成、成交方式、暂时进口货物、加工贸易内销货物的审核,今年我处一般贸易价格水平一直稳定在1左右；二是认真准确执行减免税政策。在帮助企业用好用足优惠政策的同时严把项目审核关,确保税收应收尽收;努力提高归类水平以及对不予免税目录相关参数的掌握，确保不因归类和参数理解错误而造成的税收流失,今年办

14、理不予免税1批次,涉及税款.万元。 三是继续保持商品归类无差错的良好纪录，逐步提升一般贸易、重点商品、加贸料件内销等各项价格水平;四是坚持税款催核制度，实现税单核销率1。 (三）强化核查，实际监控出成效。 一是建立舱单核查制度,确保不出现超期未报舱单。每周对舱单系统进行监控,把握物流动态,切实加强运输工具、舱单、监管场所的实际监管,确保舱单及时核销。 二是建立区域通关到货核查制度。针对区域通关单货分离的实际，对关区内区域通关企业实行到货核查制度，以确保单货相符，监管到位。 三是开展减免税核查工作。按照海关进出口货物减免税管理办法的规定,结合减免税货物使用状况报告书,在对关区内进口减免税设备企业

15、进行风险分析的基础上,对10的减免税设备使用单位共2家企业开展了减免税核查工作,规范对减免税设备使用的管理，目前已发现两起违规情事,一起已移交缉私局立案,一起已转入稽查程序,涉及案值80万元。四是加强稽查工作。以风险分析为先导,针对涉税企业开展税收稽查,堵住税收漏洞，完成5家企业的稽查工作，发现3家有违规情事。五是强化保税管理。认真执行保税监管禁限类目录，确保无禁止类商品备案,加强单耗管理，加强对副产物、边角料内销的监管，重点针对内销价格进行审核，防止税收跑冒滴漏,今年以来内销征税77万元。二、加大服务力度，促进地方经济发展务求实效 今年,我处紧紧围绕地方党委政府将0X年作为“项目推进年”,坚定不移地实施工业强市战略,多措并举实现工业“止滑提速”的工作要点,采取有效措施做好服务工作,积极协助关区企业应对国际金融危机带来的挑战。 (一)积极把海关工作融入到地方经济发展大局,较好发挥作用。 一是加大企业调研力度，积极宣传海关政策法规。为使企业更好更快地了解国家政策的变化，由处领导带队走访企业了解情况，大力开展国家和海关政策的宣讲，先后深入到自贡市硬