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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日期：_热门财务的转正述职报告4篇 财务的转正述职报告篇1 尊敬的公司领导:首先,我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时,也向公司在我实习以来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,自实习以来，我基本上完成了自己的本职工作,履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的情况作如下述职，请予以评议： 回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年,企业财务工作是一项专业相当强的工作,作为财务人员,必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术,
2、才能搞好企业财务核算工作,这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力,至此，我遵照会计法、企业会计制度学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等,有压力才有动力,紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力,每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短,我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记,到最终生成准确无误的财务会计报表,为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策,进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息，当然,作为我来说最重要的
3、就是坚持实事求是的工作原则,每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表,做财务档案资料的管理工作，尽职尽责,认真完成自己份内的事情，此外协助各个项目部尽我所能去做工作，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务能力有待进一步提高,我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见,认真
4、履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。 谢谢大家！ 此致敬礼!述职人:xxx202年x月xx日 财务的转正述职报告 篇2 我自202X年xx月日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司的大力支持下，在公司各部门同仁的积极配合下，我与公司同仁一道，团结一心,踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司做简要汇报：一、严格要求，遵章守纪，团结同志 自到公司上班以来,我能严格要求自己，每天按时上下班,能正确处理好公司与家
5、庭的关系,严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员，不管公司领导还是普通员工，我都能与他们搞好团结。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作: 1、初步公司财务目前存在的问题并提出解决方案。 根据公司规范化运作的要求,熟悉公司各部门流程,经过到实地仓库熟悉物料情况,了解公司成立以来的帐务资料,主要发现的问题涉及：资金管理方面,往来账管理,单据传递，成本核算,税务筹划等方面，提出了包括公司存货物流管理实施细则(草案)7项等解决方案。 、正确核算,及时编制财务报表并申报国税地税报表。 在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时
6、结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。、及时做好公司的统计工作,参加本部门例会。 根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法,及时提醒和指出。 4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。 xx月初,按照x董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理,在这期间,结合实际情况和对相关人员的了解,发现：帐实不符，单据白条,未严格建立进销存台帐，于xx月xx日制定盘点通知，x月x日和
7、xx日进行全面盘点;根据仓库物料的价值大小结合存货ABC分类,重点关注三大网：摄像头、液晶屏和主板,于x月日草拟关于售后部仓库收发等情况的补充规定。到目前为止,根据规范的要求,仓库物料进销存已建立，卡片已建立,单据已规范起来(除特殊情况外);根据抽查，三大网基本实现帐、卡、实三者相符;针对新发现的问题,相关规定需要进一步修订。 三、建议公司有必要完善内部控制管理制度 总之,由于刚来公司3个多月时间,熟悉和了解的东西不够深入和全面，希望公司领导多提宝贵意见,感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助，我愿在今后的工作中更加深入的学习,和公司同仁一道,为公司的发展壮大做出不懈的努力。同时也希望能够公司能对
8、我如期转正,谢谢大家! 述职人:xxx 202X年x月xx日 财务的转正述职报告 篇3 自我评价回顾过去的一年， 在公司领导的正确指导和各部门同事的通力合作及全力支持下，完成了项目部财务的工作，很好地配合了各部门， 保证了工作的顺利进行,作为财务部的驻外员，对内财务管理水平的 要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、 掌握税收政策及合理应用。我的工作着重于公司的经营方针、宗旨和 效益目标上，紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核 算、管理方面做了应尽的责任。认真执行会计法 ，进一步加强财务基础工作，规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性审核, 强化对会计档案的
9、管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分 类，月底进行分摊结转。按规定时间编制项目部及总部需要的各种类型的财务报表， 及时汇报资金情况, 积极配合项目部及财务部的工作。本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、 及时，没有出现过任何差错。全力做好房地产财务工作,并认真做好总部安排的一切工作。工作内容及本年度工作任务完成情况在我刚到项目部时，因为比较匆忙,对滨州一些情况还不了解, 酒店基建工作正在进行,当时没有财务人员驻外,一切财务工作都得 从头做起 、 建立账簿，核对凭证。作为财务人员，做凭证,记账簿这 是最基本的工作,也是一切数据的基础,白天在工地或跑银行 等,晚上做凭
10、证,记账簿,任何资料都不敢放在工地板房里，白天随身带着,晚上带回宿舍进行整理核对,并建立了电子账 簿表格,编制公司的会计报表及其他资产资料，在每月底报送 总部。 、 做好出纳工作。每天及时核对支票、汇票、现金等的数量 及金额，按时做好票据领用登记记录。当有付款时，自己核对后，并请复核人再次复核,才进行付款。及时核对工资表并发 放，库存现金有多余时,并在下午下班前及时存入银行,做好安全工作，每天盘点库存,核对是否相符。 3、合同档案、会计档案的整理入库保管工作。工程合同、租赁合同、管理合同、工程结算书等按类划分,并排好序号,一 一对应， 审核公司的原始单据和办理日常的会计业务， 把凭证、 账簿装
11、订成册,以备查阅。4、 做好合同付款记录。根据合同、工程部核算的工程量等， 向总部申请用款,根据情况及时付款,以免影响工程进度，并 及时做好付款记录。 5、 做好与银行的对帐、信贷等工作。电汇回单、利息回单等及时取回做帐,及时领购票据,到月末,编制银行余额调节表， 与银行对账单一一核对，清查是否有未达帐项。认真核对每天的报销、付款等工作,每周周末向总部汇报收付及资金、资产情况。并按时做好银行的信贷工作,根据工程计划,加强资金管理,积极筹措资金。 、 承办总经理和财务总监交办的其他工作。工作中存在的问题与不足综观一年来的工作，自己在很多方面还存在诸多问题和不足,主 要有 一是项目部工程制度和财务
12、制度还未完善，报销制度有待加强； 二是工作方法不够细致,有时急躁情绪较重，面对工作压力和出现的 问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对,时常表现出急躁情绪, 有时要求过高， 态度过激, 方法欠妥; 三是在工作中, 沟通协调不够， 调动发挥各个方面的作用不够， 作用尚未完全发挥。在今后的工作中，我将进一步加强理论与实际工作经验的学习,抓住主要矛盾,找准工 作的突破口。下阶段工作计划加强管理,控制成本，加强业务学习,采取多样化形式，把业务 与技能相结合,开拓视野, 丰富知识，全面提升整体素质、 管理水平; 办事高效，运作协调,行为规范，再上新水平,努力开创财务工作的 新局面。 一是要与项目部经理配
13、合建立和健全财务管理制度、 财产物资管 理及清查盘点制度、行政管理制度,根据各项管理制度的基础工作的要求，对自己承担的财务管理基础工作都清楚，认真遵守。通过实施 这些制度，进一步提高企业财务管理整体水平。 二是建立和健全自我约束的企业机制,确保企业持续、稳定、协 调发展，严格审核费用开支，控制预算,加强资金日常调度与控制，对内部各层次、各部门的资金加强管理。尽量避免无计划、无定额使用资金。 三是根据企业的经营特点和管理的客观要求， 严格执行企业内部财务管理和会计监督,落实企业内部责任，节约费用开支。会计监督 不单纯是对一般费用报销的审查, 而应贯穿于企业经营活动的全过程, 从企业的经营资金筹集
14、、资金运用、费用开支、收入实现,一直到财 务成果的产生。严格按照制度办事，正确核算,如实反映公司财务状况和经营成果，维持投资者权益，强化会计监督职能，保证制度的落实和有效执行。树立爱岗敬业，敢为人先的创新精神,增强爱岗如家 的观念。 四是遵纪守法和自我保护意识。我们每个人都应该从自己做起， 看到别人的优点，接纳或善意提醒别人的不足, 相互尊重、 相互激励，关注细节,跟进、再跟进。对工作及公司发展的建议和意见一、 建立良好的企业文化, 以企业文化为管理中心。企业文化 是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化是 指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成,并 共同遵守的最高目标，价值标
15、准，基本信念及行为规范。 它包含着非常丰富的内容,包括经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度，其 核心是企业的精神和价值观。 二、定期召开项目会议：由项目经理主持,工程、财务等 部门汇报工作情况，服从协调，以大局为重，努力解决问 题及防范潜在问题。 三、 加快办公自动化,提高效率,把节省的时间和精力用 在外部业务及提高自身业务素质水平上,员工要有长远发 展的眼光,把公司做大做强。 总之，未来的路还很长，虽说财务工作相对乏味,但同样的工作 也绝对有深度挖掘的潜力,同样的岗位也有做好做坏之分,这不仅需 要完善的制度体系来约束,更重要的应该是注重自身的提升,因为改 善具有持续性的特质,它应该没有终点。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉,更上一层楼。 谢谢各位领导、同事给与的支持！ 财务的转正述职报告篇4 2X年即将结束，回首这一年来的工作，我觉得既忙碌又充实。 今年是非常关键的一年, 一是恒海国际花园二期别墅销售工作全面展 开；二是后半年恒海国际花园二期别墅将面临交付使用。 这两大工作, 客观上都需要绿城物业公司全面、全程密切配合服务，所以如何加强 物业公司内部管理，提升服务水平,更好的服务于销售是今年的工作 重心。因此我根据物业公司自身特点,与
