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1、江西瑞金万年青水泥有限责任公司职业卫生管理制度 目 录1.职业卫卫生管理理机构或或组织22.职业危危害防治治纳入法法定代表表人目标标管理责责任制43.职业危危害防治治计划与与实施方方案884.职业健健康教育育培训制制度115.职业健健康检查查与诊治治制度126.职业危危害告知知及职业业病报告告制度147.职业危危害申报报制度168.职业危危害防护护设施与与从业人人员职业业危害防防护用品品管理制制度1889.职业危危害事故故应急救救援预案案22210.岗位位职业健健康操作作规程22510.关于于职业病病危害因因素检测测与评价价结果的的报告27711.关于于职业健健康检查查结果的的报告28812.
2、关于于职业病病与疑似似职业病病病人的的报告299关于成立职职业卫生生管理组组织（机机构）的的通知为预防、控控制和消消除职业业危害，防防治职业业病，保保护我公公司职工工的健康康及其相相关权益益，改善善生产作作业环境境，搞好好职业卫卫生工作作，促进进我公司司的经济济可持续续发展，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法第十十九条第第一项的的规定和和作业业场所职职业健康康监督管管理暂行行规定第第八条的的规定，经公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在安全环保部办公室。现将有关决定通知如下：（一） 、组长：李李世锋 （二二）、副副组长：徐公平平、李瑶瑶、郭伟伟荣、余余红忠（
3、三）、兼兼（专）职职负责人人：吴加加水、吴吴建平（四）、成成员：徐徐桂松、曾曾晓亮、王王观华、蔡蔡淑琴、洪洪泳、张张霞吉、席席之瑛、朱朱斌、吴吴世明、朱朱敏、黄黄文生、孙孙林、刘刘江峰、谭谭国富（五）、工工作职责责：1.制定各各年度职职业病防防治计划划和实施施方案，建建立、健健全职业业卫生管管理制度度和操作作规程。2.组织对对劳动者者进行上上岗前、在在岗期间间、离岗岗和应急急时的职职业健康康检查，发发现有与与从事的的职业有有关的健健康损害害的劳动动者，及及时调离离原岗位位，并妥妥善安置置；落实实职业病病病人和和疑似职职业病人人的诊断断、救治治、康复复和安置置工作。3.组织开开展对本本公司各各作
4、业场场所的职职业危害害因素日日常监测测。定期期委托有有资质的的职业卫卫生技术术服务机机构对作作业场所所进行职职业病危危害检测测与评价价，检测测与评价价结果及及时向上上级监管管部门报报告，并并向劳动动者公布布。4.为劳动动者提供供符合职职业病防防治要求求的职业业危害防防护设施施和个人人防护用用品，积积极改善善劳动者者的工作作环境和和条件。5.组织对对劳动者者进行职职业健康康教育与与培训，落落实各项项职业病病危害告告知制度度，建立立、健全全本公司司职业卫卫生管理理档案及及健康监监护档案案，并妥妥善保存存。6.定期、不不定期组组织对公公司职业业病防治治工作开开展情况况的检查查，对查查出的问问题及时时
5、处理，或或上报领领导小组组处理，落落实部门门按期解解决。职业病防治治纳入法法定代表表人目标标管理责责任制1.总则1.1为贯贯彻执行行国家有有关职业业病防治治的法律律、法规规、政策策和标准准，加强强对职业业病防治治工作的的管理，提提高职业业病防治治的水平平，切实实保障劳劳动者在在劳动过过程中的的健康与与安全，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法第五五条的规规定和作作业场所所职业健健康监督督管理暂暂行规定定第九九条的规规定，特特制定本本制度。1.2本制制度是从从组织上上、制度度上落实实“管生产产必须管管健康”的原则则，使各各级领导导、各职职能部门门、各生生产部门门和职工工明确职职业病防防治的
6、责责任，做做到层层层有责，各各司其职职，各负负其责，做做好职业业病防治治，促进进生产可可持续发发展。1.3本制制度规定定从公司司领导到到各部门门在职业业病防治治的职责责范围，凡凡本公司司发生职职业病危危害事故故，以本本制度追追究责任任。1.4为保保证本制制度的有有效执行行，今后后凡有行行政体制制变动，均均以本制制度规定定的职责责范围，对对照落实实相应的的职能部部门和责责任人。2.各部门门和人员员的职责责2.1法定定代表人人的职责责2.1.11认真贯贯彻国家家有关职职业病防防治的法法律、法法规、政政策和标标准，落落实各级级职业病病防治责责任制，确确保劳动动者在劳劳动过程程中的健健康与安安全。2.
7、1.22设置与与企业规规模相适适应的职职业健康康管理机机构，建建立三级级职业卫卫生管理理网络，配配备专职职或兼职职职业健健康专业业人员，负负责本公公司的职职业病防防治工作作。2.1.33每年向向职工代代表大会会报告企企业职业业病防治治工作规规划和落落实情况况，主动动听取职职工对本本企业职职业健康康工作的的意见，并并责成有有关部门门及时解解决提出出的合理理建议和和正当要要求。2.1.44每年至至少召开开一次职职业健康康工作领领导小组组会议，听听取工作作汇报，亲亲自研究究和制订订年度职职业病防防治计划划与方案案，落实实职业病病防治所所需经费费，督促促落实各各项防范范措施。2.1.55根据“三同时时
8、”原则，企企业新、改改、扩建建或技术术改造、技技术引进进项目可可能产生生职业病病危害的的，应由由安全生生产监督督管理部部门审核核同意，方方可进行行建设，切切实做到到职业病病防护设设施与主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投入生生产和使使用。2.1.66亲自参参加企业业内发生生职业病病危害事事故的调调查和分分析，对对有关责责任人予予以严肃肃处理。2.1.77对本企企业的职职业病防防治工作作负全面面领导责责任。2.2企业业分管职职业健康康的领导导、职业业健康工工作领导导小组职职责根据国家有有关职业业病防治治的法律律、法规规、政策策和标准准的规定定，在企企业中具具体组织织实施各各项职业业病防
9、治治工作，具具体职责责：2.2.11组织制制订（修修改）职职业健康康管理制制度和职职业健康康操作规规程，并并督促执执行。2.2.22根据企企业机构构设置，明明确各部部门、人人员职责责。2.2.33制订企企业年度度职业病病防治计计划与方方案，并并组织具具体实施施，保证证经费的的落实和和使用。2.2.44直接领领导本企企业职业业病防治治工作，建建立企业业职业健健康管理理档案。2.2.55组织对对全公司司干部、职职工进行行职业危危害法规规、职业业危害知知识培训训与宣传传教育。对对在职业业病防治治工作中中有贡献献的进行行表扬、奖奖励，对对违章者者、不履履行职责责者进行行批评教教育和处处罚。2.2.66
10、经常检检查全公公司和各各部门职职业病防防治工作作开展情情况，对对查出的的问题及及时研究究，制订订整改措措施，落落实部门门按期解解决。2.2.77经常听听取各部部门、车车间、安安全技术术人员、职职工关于于职业健健康有关关情况的的汇报，及及时采取取措施。2.2.88对企业业内发生生职业病病危害事事故采取取应急措措施，及及时报告告，并协协助有关关部门调调查和处处理，对对有关责责任人予予以严肃肃处理。2.3企业业技术部部门的职职责2.3.11编制企企业生产产工艺、技技术改进进方案，规规划安全全技术、劳劳动保护护、职业业病防治治措施等等，改善善职工劳劳动条件件，促进进文明生生产。2.3.22编制生生产过
11、程程的技术术文件、技技术规程程，制作作和提供供生产过过程中的的职业病病危害因因素种类类、来源源、产生生部位等等技术资资料。2.3.33对生产产设施、防防护设施施进行维维护保养养，检修修，确保保安全运运行。2.3.44对本企企业的职职业病防防治工作作负技术术责任。2.4专（兼兼）职职职业卫生生管理人人员职责责2.4.11协助领领导小组组推动企企业开展展职业健健康工作作，贯彻彻执行国国家法规规和标准准。汇总总和审查查各项技技术措施施、计划划，并且且督促有有关部门门切实按按期执行行。2.4.22组织对对职工进进行职业业健康培培训教育育。2.4.33组织职职工进行行职业健健康检查查，并建建立健康康检查
12、档档案。2.4.44组织开开展职业业病危害害因素的的日常监监测，登登记、上上报、建建档。2.4.55组织和和协助有有关部门门制订制制度、职职业卫生生操作规规程，对对这些制制度的执执行情况况进行监监督检查查。2.4.66定期组组织现场场检查，对对检查中中发现的的不安全全情况，有有权责令令改正，或或立即报报告领导导小组研研究处理理。2.4.77负责职职业病危危害事故故报告，参参加事故故调查处处理。2.4.88负责建建立企业业职业健健康管理理档案和和档案，负负责登录录、存档档、申报报等工作作。3.车间主主任职责责在分管领导导的指导导下工作作，具体体职责：3.1把企企业职业业健康管管理制度度的措施施贯
13、彻到到每个具具体环节节。3.2组织织对本车车间职工工的职业业健康培培训、教教育，发发放个人人防护用用品。3.3督促促职工严严格按操操作规程程生产，确确保个人人防护用用品的正正确使用用。严加加阻止违违章、冒冒险作业业。3.4定期期组织本本车间范范围的检检查，对对车间的的设备、防防护设施施中存在在的问题题，及时时报领导导小组，采采取措施施。3.5发生生职业病病危害事事故时，迅迅速上报报，并及及时组织织抢救。年度职业病病防治计计划与实实施方案案为贯彻执行行国家有有关职业业病防治治的法律律、法规规和标准准，加强强对职业业病防治治工作的的管理，提提高职业业病防治治的水平平，切实实保障劳劳动者在在劳动过过
14、程中的的健康与与安全，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法第十十九条第第二项的的规定和和作业业场所职职业健康康监督管管理暂行行规定第第二章的的相关规规定，结结合本公公司实际际情况，制制定本计计划。1.依据1.1国家家法律法法规、卫卫生标准准及卫生生监督部部门要求求；1.2针对对职业病病危害的的主要原原因及检检查中发发现的问问题，应应采取的的改进措措施；1.3技改改、技引引要求；1.4职工工的合理理要求。2.防治计计划与方方案 2.1作业业场所的的改善计计划 我单位位人员接接触职业业危害的的工种是是原料破破碎机岗岗位、生生料磨巡巡检岗位位、煤磨磨巡检岗岗位、烧烧成巡检检岗位、预预热器捅捅料岗位位、水泥泥磨巡检检岗位、包包装巡检检岗位、熟熟料、水水泥散装装岗位等等，危害害及防范范措施如如下：2.1.11熟料车车间：因因熟料车间间属高温温和高噪噪声车
