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1、开题报告三级写作提纲【篇一：3毕业论文开题报告提纲】 毕业论文开题报告提纲 一、开题报告封面：论文题目、系别、专业、年级、姓名、导师 二、目的意义和国内外研究概况 三、论文的理论依据、研究方法、研究内容 四、研究条件和可能存在的问题 五、预期的结果 六、进度安排 七、教研室可行性论证结论 毕业论文开题报告范文 论文题目：现代语境下自觉消解类人学本质的第一人论施蒂纳哲学及其重要价值 研究目的及意义：施蒂纳是青年黑格尔派的重要人物和逻辑终结者，他的代表作唯一者及其所有物第一次全面的批判了费尔巴哈甚至是启蒙思想以来的古典人本主义逻辑，也是西方思想史上在现代性的语境中第一个自觉地消解形而上学的人，而且
2、他直接地影响了马克思主义的形成，具有重要的意义。然而在传统的思想史教学中，施蒂纳被贬为一个小丑式的浅薄理论家，虽然国内目前有个别学者深刻地认识到了施蒂纳的重要意义并作了简要的分析，但这种不受理论界重视的情况仍未完全改变。我的研究试图对施蒂纳的代表作的理论特色及其思想对费尔巴哈、马克思等当时各种哲学的巨大影响进行阐述分析以及对其思想与克尔凯郭尔、尼采、阿多诺甚至当代后现代思想的理论相似性进行浅要发掘。思想的理论相似性。 章节目录 一施蒂纳其人及其代表作介绍 （1） 施蒂纳其人及其所处的历史环境。 （2） 施蒂纳代表作唯一者及其所有物的文本分析。 （3） 施蒂纳的理论观点及对其分析。 二 论施蒂纳
3、的当世影响与冲击 （1） 施蒂纳思想对当时各种哲学（重点是费尔巴哈哲学）的批判。 （2） 施蒂纳对马克思思想形成的直接影响。 三施蒂纳思想的后世意义：分析施蒂纳的思想与克尔凯郭尔、尼采、阿多诺甚至后现代思想的相似性。 1 施蒂纳与克尔凯郭尔2 施蒂纳与尼采 3 施蒂纳与阿多诺 4 施蒂纳与后现代思想 四结论 主要参考文献： 施蒂纳唯一者及其所有物，商务馆89年版 张一兵回到马克思，江苏人民出版社1999年版 孙伯揆探索者道路的探索2002年版 张凤阳现代性的谱系南大出版社2004年版 道格拉斯.凯尔纳后现代转向，南大出版社2002年版 张一兵无调式的辩证想象，三联书店2001年版。 罗素西方哲
4、学史商务馆1982年版 尼采论道德的谱系商务馆1992年版 尼采权力意志商务馆98年版 尼采偶像的黄昏湖南人民出版社1987年版 马克思恩格斯选集人民出版社1995年版 梯利西方哲学史商务馆2000年版 赵敦华西方现代哲学新编北大出版社2001年版 刘放桐现代西方哲学人民出版社1999年版 崔子修利 己 主 义 与 自 我 实 现 马克思与恩格斯对施蒂纳利己主义批判的一个视角，探索与争鸣 一、论文题目：中国上市公司效绩评价体系的探讨 二、课题研究的意义 我国上市公司对我国的经济发展起到越来越重要的作用，截止2001年底，我国上市公司已达到1174家，总股本超过5050亿，其中国家股和国有法人股
5、328亿，市价总值高达5.55万亿元，约占国民生产总值的48%，约有股民6800万人，约占城镇人口的40%,资本市场规模越来越大。据统计，截止2001年底，我国国有控股上市公司所有者权益10547亿元，实现利润1519亿元，分别占全国国有及国有控股企业的32%和63%，国有上市公司已成为我国各行业中的龙头企业，在国有资产质量上，上市公司已成为优良资产的富区，同时上市公司也成为中国人投资的主要领域。随着我国资本市场的发展和完善，上市公司不仅会得到更大更快的发展，而且会显示出更重要的作用。但也不 可否认，在我国上市公司发展过程中，也出现了一些问题：一是上市公司整体业绩下滑，竞争力下降，据资料反映，
6、2001年我国上市公司加权平均每股收益为0.1369元，比上年同期下降31.04%,加权平均净资产收益率为5.53%,比上年同期下降22.55%,有151家公司亏损,亏损面为12.67%，较上年又进一步扩大；二是部分上市公司内部违规现象严重，据了解，2001年有100家上市公司因各种违规问题而受到证监委和其他有关部门的查处；一些上市公司会计信息严重失真，虚增业绩，大肆“圈钱”，极大地打击了投资者对上市公司的信心；三是二级市场投机行为盛行，一些机构操纵股价，牟取高利，严重地扰乱了市场秩序。为了解国上市公司发展中出现的问题，就需要在市场经济条件下，更好地有效发挥政府的监管职能和社会的监督职能，加快
7、建立上市公司的优胜劣汰机制，全面净化证券市场的环境。要实现这一目标，有效的手段之一是建立上市公司的效绩评价体系。 目前，国家有关部门已经对我国国有企业制定了效绩评价制度，并正在逐步推开,但在我国上市公司中还没有建立这项制度，所以本文的研究是有实际意义的。 三本文研究的内容 本文拟从四个方面探讨上市公司效绩评价体系的建立。 第一部分主要从六个方面阐述建立我国上市公司效绩评价体系的意义，这六个方面是： （一）有利于国家对上市公司的监管 （二）有利于推动上市公司建立科学的约束和激励机制。 （三）有助于对上市公司经营者业绩的全面考核。 （四）有利于引导上市公司的经营行为。 （五）有利于增强上市公司的形
8、象意识。 （六）有助于投资者的理性投资。 第二部分主要从三个方面论证建立我国上市公司效绩评价体系的可行性。这三个方面是； （一） 国有企业效绩评价工作的顺利进行，为上市公司开展效绩评价工作提供了宝贵的经验。 （二） 我国上市公司现有的基础比较好，更适合效绩评价工作的开展。 （三） 政府有关部门、投资者、和上市公司比较支持上市公司开展效绩评价工作。 通过上述两个部分的分析论证，说明我国建立上市公司效绩评价体系的必要性和可行性。 第三部分是本文要研究的重点。提出上市公司效绩评价体系的设计方案。设想从五个方面构建上市公司效绩评价体系框架。这五个方面是： （一） 全面阐述和分析效绩评价体系六个基本要素
9、的内容、作用。 （二） 重点研究效绩评价指标体系 。评价指标体系是效绩评价的核心，初步思路是参照国有企业效绩评价体系指标体系，结合上市公司现状和特征，设计上市公司的评价指标体系和权数配置。 （三） 确定评价标准采用行业标准和评议参考标准。 （四） 制度评价方法。评价方法考虑采用工效系数法和综合判断法。 （五） 提出组织实施的方法。建议在起步由政府有关部门组织实施。 第四部分是实例分析。运用本文设计的效绩评价体系对某一家上市公司2001年度效绩进行评价。 四、 本文研究的结果。通过本文的研究，一是旨在引起社会和政府有关部门对建立上市公司效绩评价体系的重要性和紧迫性的认识；二是为有关部门研究和制定
10、上市公司效绩评价体系提供参考；三是从理论和实践老感两个方面提高本人的专业知识水平。 开题报告的格式 由于开题报告是用文字体现的论文总构想，因而篇幅不必过大，但要把计划研究的课题、如何研究、理论适用等主要问题说清楚，应包含两个部分：总述、提纲。 1 总述 开题报告的总述部分应首先提出选题，并简明扼要地说明该选题的目的、目前相关课题研究情况、理论适用、研究方法、必要的数据等等。 2 提纲 开题报告包含的论文提纲可以是粗线条的，是一个研究构想的基本框架。可采用整句式或整段式提纲形式。在开题阶段，提纲的目的是让人清楚论文的基本框架，没有必要像论文目录那样详细。 3 参考文献 开题报告中应包括相关参考文
11、献的目录 4 要求 开题报告应有封面页，总页数应不少于4页。版面格式应符合以下第3部分第2）项“格式”的规定。 开 题 报 告 学 生： 一、 选题意义 1、 理论意义 2、 现实意义 二、 论文综述 1、 理论的渊源及演进过程 2、 国外有关研究的综述 3、 国内研究的综述 4、 本人对以上综述的评价 三、 论文提纲 前言、 一、 1、 2、 3、 二、 1、 2、 3、 三、 1、 2、 3、 结论 四、论文写作进度安排 毕业论文开题报告提纲 一、开题报告封面：论文题目、系别、专业、年级、姓名、导师 二、目的意义和国内外研究概况 三、论文的理论依据、研究方法、研究内容【篇二：开题报告提纲】
12、 基于角色扮演理论下的宠物社会地位研究 -一家庭宠物犬为例 摘要:在不同的历史时期,动物在人类社会中所扮演的角色千差万别,有的作为家禽,有的作为图腾,有的作为吉祥物,甚至一些本不存在的生物也在人类的虚构下进入了人类社会。宠物，随着社会经济的发展，在社会生活中的地位也逐渐发生了变化。角色扮演理论的初始理论对象是社会生活中的人，而现在在一些家庭中对于宠物（特别是犬）来说同样是适用的。本文将以宠物犬为例来探究犬类宠物在社会生活中的各类家庭中所扮演的角色和所处的地位以及其对主人心理健康所起到的作用，从而探索解决某些社会问题的新思路。 关键词：角色扮演 宠物犬 家庭结构（其它的还未确定） 三.研究方法以
13、访谈 文献为主，问卷为辅。老师可能觉得资料收集起来比较困难，且听我一一道来。 四、研究意义： 通过研究做如下思考： 1.解决某类青少年儿童问题时是否可以通过宠物来弥补其某方面的需要 2.面对是会上愈加普遍的空巢老人问题时，通过上述研究在精神层面上是否可以通过宠物来加以改善 3在丁克家庭中是否可以通过宠物来缓解夫妻间的某些矛盾【篇三：毕业论文开题报告 论文提纲】 平顶山学院毕业论文(设计)开题报告书 提纲： 一、论文题目 论色彩在企业标志中的运用 二、论题观点来源： 由于现代社会人们的生活节奏大大加快，各种大众传媒的迅速发展，使得现代人每天都能接触到大量企业标志。色彩作为一种主要视觉语言,是企业
14、标志设计的重要组成部分。而色彩在企业标志的设计中不仅仅代表企业名称，还有更多深层含义。企业标志的设计中运用色彩的时候要从受众心理，标志造型，地域文化多方面考虑。 三、基本观点： 1、企业标志的特征 2、色彩在企业标志设计中的作用 3、色彩在企业标志设计中的运用特点 四、论文结构： （一）序论 色彩在企业标志设计中占据重要地位，色彩在企业标志设计中的多方面作用 在设计的使用中具有自身特点 （二）本论 通过色彩与企业标志的密切关联阐述论点 一、企业标志的特征 1.识别性 2.领导性 3.造型性 4.时代性 二、色彩在企业标志设计中的作用 1标志色彩的认知性 2企业标志色彩的情感性 3企业标志色彩的审美性 三、色彩在企业标志设计中的运用特点 1企业标志色彩要符合人的心理感觉 2企业标志色彩与造型的完美结合 3企业标志色彩的文化特征体现 （三）结论
