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1、校人事处工作总结一、主要工作与业绩（一）人才引进与人才培养工作1.师资引进工作。师资队伍建设是我校发展的一项重要工作，直接影响到学校的教学质量和科研水平，关系到学校的学科发展。为此，我们先后赴_、_、西安、宁波、_、_等地参加_次重大招聘活动。_年共收到应聘材料_余份，应聘_余封。对于博士、教授递交的应聘材料，实行档案登记、跟踪制度。在各学院的积极配合与支持下，全年上报省人事厅、劳动厅调动材料_人，签定就业协议_人，发商调函_份；接收毕业生_人，调入_人。为了迎接_年的教育部本科教学评估，人事处根据学校的统一安排，做好_年阶段性师资引进人数分配工作，并根据学院的师资需求进行了信息的编制、招聘现
2、场发布和上网发布工作。_人才培养类项目申报工作。已完成省“新世纪_人才工程”培养人员的考核工作和_年度省“新世纪_人才工程”一、二层次培养人选与重点资助人选的申报工作；完成_年度省高校中青年学科带头人和重点资助人员校内配套经费的落实工作；完成_年度省高校青年教师资助项目的经费落实工作和_年度高校青年教师资助项目的申报工作；完成省人事厅_年度留学回国人员科技活动择优资助项目配套经费落实工作和_年度留学回国人员科技活动择优资助项目申报工作；完成_年度省教育厅青年教师参加研究生课程班和高校访问学者的报送工作；布置完成_年度包氏奖学金的申报工作。所有人才培养类项目的使用经费审核。3.教职工各类进修。做
3、好在职博士的申请、政审、签约和经费报销等管理工作。全年共有_人取得博士学位，_人考取定向或委培博士。做好在职博士后的审批、签约和保证金等管理工作。全年共有_人申请做在职博士后（其中国外_人）。做好教职工在职攻读硕士学位、进修研究生课程、业务学习和学历提高等的申请、审批和学费报销等管理工作。全年共受理其他进修_人次。4.完成“西湖学者”的评审、聘任工作；推荐批准全国优秀教师_人，省优秀教师_人、省教育优秀工作者_人；推荐报批政府特殊津贴人选_人、省优秀博士后_人。（二）专业技术职务任职资格评审工作1._申报工作。根据省人事厅、省教育厅有关职称工作的部署及时起草下发了关于我校_年度职称工作有关问题_通知，并_实施。_年共_人参加的教育理论培训和考核；办理_人参加_年全国职称外语统考培训报名手续、征订考试用书；_人教工计算机培训班。办理了职称申报的审核、论文（著、成果）送审回收、评审材料的多次打印装订。并办理了会计、经济资格考试报名工作。2._评审工作。第页共页
