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1、有关汽车维修合同范文汇编9篇 汽车维修合同 篇1 甲方： 乙方：经甲乙双方协商达成如下协议：第一条、工作岗位：甲方根据工作需要，招用乙方到我汽车修理厂维修工作为 _。第二条、合同时限合同期限：本合同期限为_年，从_年_月_日起到_年 _月_日止。第三条、工作时间：每天早上八点正式上班。第四条、工资待遇(一)乙方工资按照甲方工资制度实行。(二)乙方(铜工、漆工、机修工)除掉材料费后按提成分50%的修理费。(三)乙方每月付给甲方伙食费(_元)。 第五条、工作规定(一)场内的生产，由于违章操作而发生的工具、设备、配件损坏，余事故乙方自行承担。(二)场外与工作无关，私自外出而发生的一切事故乙方自行承担
2、。(三)乙方在合同期间不能私自离开逃跑，逃跑者由修理厂罚款20XX元，并承担所造成的经济损失。(四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事业。(五)乙方不能使用任何毒品。(六)乙方不能贪污、偷盗场内的任何财物和金钱等。(七)乙方必须按照甲方指定的工作做出效益。(八)乙方晚上12点以前必须回到修理厂休息。(九)乙方不能透露修理厂的秘密。第六条、甲方责任甲方不能拖延乙方的工资，由每月的月底付清乙方。乙方若发生特殊情况，甲方必须尽量帮助解决。双方应遵守国家规定的相关法律法规，望双方共同遵守。 此协议一式二份，甲方双方各持一份，双方签字后生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定
3、代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日 汽车维修合同 篇2 公务用车定点维修合同甲方：（行政事业单位） 签订地点：乙方：（定 点 企 业）签订日期： 年 月日按照如东县公务用车定点维修办法的规定，甲方选定乙方为本单位公务用车维修保养的定点维修企业，并与乙方本着公平、自愿和诚实信用的原则，经过友好协商，就本（不得另行附表）在乙方定点维修的有关事宜，订立合同如下：一、维修保养的时间车辆维修、保养从20年1月1日起20年12月31日止。二、维修保养的范围（一）车辆的维修范围为汽车的正常维修和日常保养，包括车辆二级以下（含二级）保养、小修、更换易损耗件、汽车年检保养、轮胎更换、汽车打蜡等。（二）合
4、同项下的车辆因不可抗拒的自然灾害或意外事故所造成的车辆损坏的维修，不在本合同规定的维修范围内，但由于乙方修理质量原因所致的情形除外。三、结算方式（一）甲方对乙方所定点维修保养的合同项下的汽车实行 结算方式。 维修的价格必须在年度公务用车定点维修费用参照表的限额以内。（二）乙方于每个季度的第三个月的25日前将本季度发生的日常维修费用等连同验收单一并报县财政监管部门审核（各费用段内维修费按序时进度平均折算），第四季度具体资金结算方式按县财政监管部门规定执行。按实维修的须经甲方审核后方可办理资金结算。四、服务要求（一）乙方对本合同项下的所有汽车的日常维修保养项目，应做到随进厂随修理，当日完成维修（特
5、殊情况除外）。（二）本合同项下的汽车因长途行驶发生故障而不能进厂维修的，乙方在接到甲方的报修后，应及时做出派员或就近维修的决定并通知甲方，由此产生的维修材料费及工时费由乙方承担（属日常维修保养范围），其中涉及该车的清障费、罚款、甲方的食宿费等，则由甲方自负。（三）特殊车型因乙方无能力进行检测修理的，则乙方须与甲方协商处理，对需要有关特约维修厂、日常非大修范围的维修，其维修材料费、工时费等维修费用由乙方承担，其他费用则由甲方自负。（四）车辆出现返修，应优先安排修理，并查明原因，如属于维修质量问题，费用由乙方承担；若属于甲方问题，则费用由甲方自理。五、维修保养要求（一）乙方修理的车辆符合汽车维修行
6、业规定的质量管理要求。（二）乙方确保车辆维修保养中所采用的零配件的纯正和质量，严禁使用伪劣的零配件。完善维修相关手续，车辆重要零配件的领取，应有用户代表、当车驾驶员的签字，乙方不得采用以钱或物代替零配件的不正当的手段，损害甲方的利益。政府采购监管部门在必要时，有权牵头组织物价及技术监督部门对乙方所购进的用于本合同项目的汽车维修配件的质量和价格等进行抽查，并可以将抽查情况向甲方通报。（三）乙方按照政府采购有关规定做好车辆的定点维修档案和财务管理工作。按照车辆维修档案和财务列单要求完整有序地对本合同项下的汽车进行维修登记。（四）本合同已包含汽车轮胎的更换，轮胎的更换原则上为5万公里一套。一般情况下
7、，轮胎的更换必须跟原车轮胎的品牌、规格、型号一致。更换轮胎必须由车主单位主管领导、驾驶员和定点企业有关人员组织鉴定，并出具鉴定报告后方可实施更换。 （五）汽车打蜡每月不得少于一次。六、违约责任（一）为了保证乙方能按时完成车辆维修保养任务，乙方愿意按维修承包费总额的 5%作为质量保证金，该款在年终时凭用户的支付通知办理结算手续。（二）甲方超过本合同规定的时间向乙方支付维修费的，按逾期支付维修费的 5%比例向乙方偿付违约金。（三）乙方在履约过程中，如被发现有二次出现不能按规定时间完成车辆维修保养任务，或维修保养质量低劣的，甲方有权终止本合同的履行。给甲方造成损失，由乙方按实赔偿。（四）乙方应重严格
8、把关。出厂时，乙方必须确保车辆保养合格，并附检验合格单。（五）其他约定事项： 。七、合同纠纷处理（一）本合同内容如有冲突，以如东县公务用车定点维修办法为准。（二）本合同执行过程中发生纠纷，由供需双方协商解决；或提交当地相关部门调解；协商或调解不成，则任何一方均可依法提出仲裁或向需方所在地人民法院提起诉讼。八、合同生效本合同由供需双方签字盖章后生效。九、合同备案本合同一式四份，甲乙双方及县政府采购中心各执一份，在甲、乙双方签字盖章经政府采购中心审核，合同签订后七天内报县财政监管部门一份备案。任何一方未经对方同意，均不得擅自变更本合同。甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 见证方：（盖章）代表人：代表人
9、： 代表人：年 月 日 汽车维修合同 篇3 甲方：中央国家机关政府采购中心联系人：张华地址：北京市西城区西安门大街22号电话：83084976传真：83084974开户银行及账号：民生银行北京东单支行0124014400000086乙方：_联系人：_地址：_电话：_传真：_开户银行及账号：_15.3 上述发出通知、回复的费用由发出方承担。16.合同修改16.1 对于本合同的未尽事宜，需进行修改、补充或完善的，甲乙双方必须就所修改的内容签订书面的合同修改书，作为本合同的补充协议。16.2 补充协议与本合同具有同等法律效力。17.合同生效17.1 除非合同中另有说明，本合同经甲乙双方法定代表人或授
10、权代表签字盖章，并在甲方收到乙方的履约保证金后，即开始生效。17.2 本合同中的附件均为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等的法律效力。17.3 本合同正本一式三份，甲乙双方各执一份，报财政部备案一份，每份正本具有同等法律效力。甲方：(盖章)_ 乙方：(盖章)_法定代表人：(签字)_ 法定代表人：(签字)_年_月_日 _年_月_日 汽车维修合同 篇4 甲方： （下称甲方）乙方： （下称乙方）根据国家有关法律规章，双方就聘用事宜，订立本合同。第一条 工作岗位：甲方根据工作需要，聘用乙方到 从事工作，担任 职务。第二条（一）合同期限：本合同期限为年，从年月日起到年月日止。（二）试用期：甲、乙方签
11、订合同后，乙方即进入试用期。试用期为一个月。试用期满，双方无异议，乙方即转为甲方正式合同制员工；试用期计算在合同有效期内；试用期内，甲、乙任何一方终止合同，均应提前一周通知对方。第三条 工作时间及假期（一）乙方每日工作时间8小时，每月工作时间为26天。除中午吃饭时间一小时半外，工作日不安排其它休息时间。具体上班时间根据季节另行通知。（二）甲方由于生产经营需要，可适当安排延长工作时间，即安排加班加点时间。一般每日不超过2小时，每月不超过8小时。乙方无特殊情况，须服从甲方加班安排。（三）乙方有权享受法定节假日，但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。（四）甲方要求乙方在法定节假日加班，乙方完成加班
12、后，甲方应安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定和公司规定支付乙方加班费。乙方无特殊情况，应服从甲方安排。（五）甲方根据生产经营需要，可调整日常工作起止时间（上班时间）。第四条 工资待遇（一）乙方工资按照甲方工资制度实行。乙方担任哪一类哪一级的职位工作，即享受该级的工资及津贴。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。（二）甲方安排乙方加班加点，按下列标准发加班工资；1、法定休假日加班加点的，管理人员不拿浮动工资的员工，按本人当月正常的日、时平均工资数的200%计发工资；拿浮动工资的员工按本人当月正常的日、时平均工资数的150%计发工资。2、休息日安排乙方加班工作，安排相应时间休息的
13、，不发加班工资；不安排休息的，管理人员、不拿浮动工资的员工按上条标准的150%计发工资，拿浮动工资的按上条标准的120%计发工资。3、工作日安排乙方加班加点工作，按本人当月正常时平均工资数的120%计发工资。（三）乙方在工作时间内，按国家规定履行社会义务，或因公负伤，发给最低生活费。（四）女工产假期内，保留职务，计算连续工龄。（五）在非因公病假中，三天以内，工资、津贴发90%，三天以上，取消当月浮动工资，工资、津贴发70%。一个月以上，取消当月浮动工资及当月所有津贴。三个月以上、半年之内，保留职务。半年以上者，给予辞退。（七）因甲方过失造成停工待工的，甲方应发乙方基本工资和应发津贴。因乙方过失造成停工的，甲方不发上述工资、津贴，并对停工造成的损失要求乙方给予适当赔偿。第五条 劳动（工作）条件：（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动卫生安全条件，提供必要的劳动保护用品。（二）乙方对甲方违章违法强令违章冒险作业，有权拒绝，对危害生命安全、身心健康的行为有权检举。第六条 培训（一）凡新上岗员工必须接受公司的职业道德业务技术培训。培训考核合格合方能正式上岗。（二）公司员工均需接受公司统一安排的专门的业务、技术培训，以确保员工工作能力的适应性。（三）员工参加专门培训的培训费，由公司统一支付。但员工必须严格遵守员工培训合同书所要求服务年限。凡未到服务年限离开公司的员工，应
