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1、2023年突发事件应急管理制度(篇) 书目 突发事务应急救援管理方法规程 第一章总则 第一条为进一步加强和规范公司突发事务应急管理工作,提高防范和处置各类突发事务的实力,最大程度地预防和削减突发事务及其造成的损害和影响,特制定本制度。 其次条制定依据 中华人民共和国国平安生产法 中华人民共和国国突发事务应对法 国家突发公共事务总体应急预案 安健环事故报告和调查处理条例 国务院关于全面加强应急管理工作的看法(国发202324 号) 国家安监总局安健环事故应急预案管理方法、 gb/t 29639-2023生产经营单位平安生产事故应急预案编制导则 企业综合应急预案编制导则(试行) 企业专项应急预案编
2、制导则(试行) 企业现场处置方案编制导则(试行) 地方政府、主管部门相关管理规定 公司安健环管理方法等相关规定。 第三条工作原则 公司应急管理工作必需坚持“预防为主、预防与处置相结合”的原则,根据“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、企地连接”的要求,建立“上下贯穿、多方联动、协调有序、运转高效”的应急管理机制,开展应急管理常态工作 第四条适用范围 本制度适用于公司和各厂站、项目。 其次章突发事务分类 第五条本制度中突发事务是指突然发生,造成或者可能造成严峻社会危害,须要实行应急处置措施予以应对的自然灾难、事故灾难、公共卫生事务和社会平安事务。 (一)自然灾难。主要包括气象灾难、地质灾难、
3、地震灾难、森林火灾、洪水及由自然灾难引发的事故灾难等。 (二)事故灾难。主要包括工程建设、污水厂站运营、企业生产等过程中发生的各类平安事故、及环境污染和生态破坏事务等。 (三)公共卫生事务。主要包括传染病疫情、群体性不明缘由疾病、食品平安和职业危害、动物疫情,以及其它严峻影响公众健康和生命平安的事务。 (四)社会平安事务。主要包括群体性事务、新闻媒体事务、网络与信息平安事务、公共场所和文化活动事务和恐怖攻击事务等。 第六条公司应急管理是指公司对各类突发事务的预防与应急打算、监测与预警、应急处置与救援、事后复原与重建等活动的全过程管理。 第七条平安生产应急管理工作实行公司与各部门分级管理、逐级负
4、责的应急管理体系,各级主要负责人是应急管理工作的第一责任人,分管负责人详细负责组织本单位应急管理工作。 第三章组织机构与职责 第八条公司成立应急救援领导小组,由公司总经理任组长,分管平安副职领导任常务副组长,公司总经理团队其他领导任副组长;成员包括公司各部门负责人、各厂站、项目主要负责人。 应急救援领导小组下设办公室,负责统筹协调应急管理各项详细工作,办公室设在平安监察部,由平安监察部经理任主任,成员由平安监察部组成。 第九条遇突发事务时,应急救援领导小组即转为应急救援指挥部,由公司总经理或由总经理委任副职领导担当总指挥,副总指挥由总指挥指定公司其他领导层成员及相关厂站、项目主要负责人担当。总
5、指挥依据突发事务的性质召集有关负责人作为指挥成员,支配其负责某一方面工作,统筹指挥应急抢险工作。依据应急处置须要,应急救援指挥部可前移至现场,整合厂站、项目应急力气,组成相关现场工作组,负责统一指挥抢险救援工作。 第十条公司应急救援领导小组是公司应急管理指挥机构,其职责是: (一)贯彻执行国家有关应急管理、应急救援的法律、法规; (二)领导指挥、组织协调应急管理及突发事务的综合预防和应急处置工作; (三)探讨确定本单位应急管理、应急救援及应对突发事务的重大事项、措施; (四)审定、批准本单位突发事务应急救援预案; (五)确定本单位应急预案的启动和终止; (六)组织协调突发事务处置过程中的危机管
6、理; (七)负责与政府及有关部门的联系与协调。 第十一条公司平安监察部是应急管理日常办事机构,职责是: (一)贯彻执行本级指挥机构的决策和指令; (二)详细协调和落实本级应急管理及突发事务处置工作; (三)负责本级预案编制、培训和演练工作; (四)检查督促各部门、各厂站、项目落实相关应急管理工作。 第十二条各部门应结合本单位实际,落实工作职责及应急管理流程等。 第十三条涉及分包的工程项目部、运营项目部等项目管理机构应建立涵盖分包商的应急管理体系(应急机构、应急预案、应急队伍、应急资源等),应急救援领导小组成员应汲取承包商项目部主要负责人参与。应急救援领导小组应下设办公室,负责日常事务管理。 第
7、十四条项目管理机构应督促各参建或承包单位成立项目主要责任人为首的应急工作机构,建立应急管理体系根据“谁主管、谁负责”的原则进行本单位突发事务的详细处理,并有责任帮助其他单位处理突发事务。 第十五条各级应急救援领导小组成员变动后应刚好发文调整应急管理机构,并抄送上级单位应急办和业主单位、地方政府应急管理部门。 第四章工作要求 第十六条应急管理体系建设应当包括:应急管理组织体系、应急预案体系、应急管理制度体系、应急培训演练体系、应急队伍建设体系、应急保障体系等。 第十七条公司建立完善应急管理体系,并加强应急管理体系的运行管理,刚好发觉应急管理体系存在的问题,持续改进、不断完善,确保应急管理体系有效
8、运行。 第十八条公司平安监察部、各部门应当加强各类突发事务的风险识别、分析和评估,针对突发事务的性质、特点和可能造成的危害,编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,形成“横向到边、纵向究竟、上下对应、内外连接”的应急预案体系。 第十九条各单位预案编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作应当符合生产经营单位平安生产事故应急预案编制导则、企业综合应急预案编制导则(试行)、企业专项应急预案编制导则(试行)、企业现场处置方案编制导则(试行)等有关法律法规、规定的基本要求,同时应与公司及单位所在地地方政府有关预案连接,且具有较强的针对性和可操作性。 其次十条应急预案、现场处置方案编制完成后,
9、应当组织论证或评审,并征求应急预案涉及部门和单位的看法。论证和评审中应当注意应急预案的好用性、基本要素的完整性、预防措施的针对性、组织体系的科学性、响应程序的操作性、应急保障措施的可行性、应急预案的连接性等内容。 其次十一条公司平安监察部和依据各厂站、项目状况,将应急预案按属地管理要求实行分级备案,并正式发布实施。 其次十二条急预案应当依据应急预案演练、机构改变等状况适时修订,应急预案应当至少每三年修订一次,修订状况应有记录并归档。 其次十三条涉及分包的各厂站、项目要监督、指导各项目部及外协队伍建立完善、有效的应急管理及预案体系,并统筹协调管理区域内应急管理关系。 其次十四条公司及各厂站、项目
10、通过开展平安检查和重大平安风险的辨识、评估,治理事故隐患,加强风险监测,建立突发事务预警机制,针对可能发生的各类突发事务,刚好实行措施,防范各类突发事务的发生,削减突发事务造成的危害。 其次十五条要通过多种渠道分层次加强应急宣扬和培训,提高应急指挥和救援人员的应急管理水平和专业技能,了解应急处理要点,熟识应急处置程序,提高全员的应急意识和防灾、避险、自救、互救实力。 其次十六条建立突发事务信息报告制度。突发事务发生后,要马上向公司报告,并按属地管理原则向所在地政府有关部门和行业主管部门报告。信息要做到刚好、客观、真实,不得迟报、谎报、瞒报、漏报。 其次十七条建立预料预警、信息报告、应急处置、复
11、原重建及调查评估等机制。各部门和厂站、项目必需保障信息传递(口头、书面、电话)畅通无阻,确保各级应急救援指挥机构的正常运转;同时建立有线通讯(固定电话)和无线通讯系统(手机)网络通讯(qq、钉邮等),建立完整的通讯信息库。 其次十八条突发事务发生后,应自下而上快速启动应急响应,有关负责人应马上赶往事发觉场,快速实行有效措施组织抢救,防止事故扩大,努力削减人员伤亡和财产损失,并按规定报告事故。处置突发事务应做到“指挥统一、反应迅捷、职责明确、救人优先”,把事故造成的危害和损失减小到最低限度。 其次十九条应建立应对突发事务媒体危机处理机制,各级领导干部应加强学习,提升应对危机的素养,提高舆论引导快
12、速反应和应急协调实力;突发事务发生后,应经公司授权,马上启动新闻发布应急机制,快速开展新闻发布和舆论引导工作,刚好公开信息,妥当处理好与政府、媒体、员工、公众及合同单位的关系,防范负面不实报道的散布与传播。对突发紧急事务信息,由总经理授权,公司统一对外发布。 第三十条各部门应当制定年度应急预案演练安排,增加演练的安排性。依据本单位的事故预防重点,每年应当至少组织一次专项应急预案演练,每半年应至少组织一次项目现场处置方案演练,检验预案及应急机制,提高应急决策、应急反应处置实力。 第三十一条各部门在组织开展应急演练前,应制定演练方案,明确演练目的、演练范围、演练步骤和保障措施等。演练后,应当对应急
13、预案演练进行评估,并针对演练过程中发觉的问题对相关应急预案提出修订看法。评估和修订看法应当有书面记录。 第三十二条应当每年至少组织一次预案培训,培训相关规定和记录执行平安教化培训管理制度。培训的主要内容应当包括:本单位的应急预案体系构成、应急组织机构及职责、应急资源保障状况以及针对不同类型突发事务的预防和处置措施等。 第三十三条建立兼职应急救援队伍,公司全体员工作为应急救援队员随时接受调派参与应急处置,并按国家相关规定与地方应急救援队、医疗机构、公安、武警签订应急救援协议,充分利用地方应急资源为单位应急救援供应服务和保障。距离城市和医院较远或交通不便的工地,应配备必要的医务人员或经过培训的兼职
14、救援人员。 第三十四条应结合实际,整合各方面应急资源,依托地方政府和邻近单位的应急救援力气,建立统一指挥、协同应对、分类分级处置的应急指挥平台。 第三十五条各厂站、项目应充分做好应急打算工作,储备足够的应急物资和器材,配备必要的应急救援装备并做好常常性检查和维护工作,确保应急抢险救援物资和设备齐全、完好,救援处置过程所需资金要优先保障,应急救援物资、设备、资金不得挪用。 第五章监督与奖惩 第三十六条平安监察部对各部门、厂站、项目应急工作进行监督检查,督促落实应急管理有关规定,提高应急管理工作水平,并对检查结果予以通报。各部门应自主开展监督检查工作。 第三十七条对违反本制度,不履行应急管理职责的,公司将责令其改正或予以通报指责;具有以下情形的,公司将追究相关人员责任: (一)未根据规定实行预防措施,导致发生突发事务,或者未实行必要的防范措施,导致发生次生、衍生事务的。 (二)迟报、谎报、瞒报、漏报有关突发事务的信息,或者通报、报送、公布虚假信息,造成严峻后果的。 (三)未根据规定刚好发布突发事务预警信息、实行预警措施,导致事务发生的。 (四)未根据规定刚好实行措施处置突发事务或者处置不当,造成严峻后果的。 第六章附则 第三十八条突发事务的分类分级根据中华人民共和国国突发事务应对法及行业部门
