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1、矿山劳务合同样本甲方：（以下简称甲方）乙方：根据国家建筑法、合同法以及有关建筑工程管理条例规定，结合甲方承包的贵州省贵阳市息烽县大火焰开挖工程项目的实际情况，甲、乙双方本着“诚实守信、自愿、平等、互惠互利”的原则，甲方将大火焰铝土矿开挖工程项目的部份劳务承包给乙方，特订立如下协议：一、工程情况1、工程名称：铝土矿开挖2、工程地点：息峰县永清镇老厂村3、工程内容：爆、挖、揭盖运距在一公里内，土方按10元/m3，石方按20元/m3。4、工程数量：开采量约壹佰万吨，按实际发生量结算。5、工程质量要求：凡开采矿石要求（堆码运距1km之内），超过另外记价，乙方不负责二次装车，堆码场地内装车由甲方自行安排
2、。二、工程造价矿石（综合）按每吨肆拾元计价（税后价格）结算，矿石以实际过磅单为结算依据。三、验收方法按乙方实际开采的矿石数量实地验收，不分等级，不限开采量。四、工程付款结算方式：每月_日为结算日，乙方向甲方报当月已完成工程量报表，甲方于次月的_日前支付乙方完成开采量的90%，剩下的10%款项下月付清，以此类推。五、开工日期及工期1、开工时间：订于2、工期：有效工期六、甲、乙双方的责任（一）甲方的责任1、开工前，办好工程开工前所需的一切手续，若因手续不全，所造成的一切损失一概由甲方负责。2、严格按照协议的约定及时间向乙方支付工程款。3、及时为乙方解决水、电、道路及三通一坪保证乙方在堆场存放矿不能
3、超过500吨，堆场内矿石估吨，按月内结算（如超过，甲方不能处理，乙方有权处理），协调处理同邻关系，并派出专业技术人员在现场进行开采指导。4、开采场地，由甲乙双方满意，不能单方说了算。5、乙方开采所需炸材均由甲方提供费用由乙方承担。矿山劳务合同样本（二）一、在郑煤_矿煤业有限公司干采煤小班，为了保证_年安全生产，甲乙双方合同如下：_二、甲方给乙方条件如下：_1、人员出勤由矿方来定，如果少上人员罚款多少由乙方承担。2、在生产过程中，产量由矿方来定，如果矿方罚款由乙方承担。3、甲方如果安排乙方施工方面不听安排，甲方要进行处理，如多次不听，甲方有权停止乙方班，在停乙方班以后工人所有工资由矿方发放给甲方
4、，甲方才能发给乙方。如乙方故意在矿闹事后果由乙方自负。4、乙方不准私自停班、停产，停产一班罚款1万_3万_元。甲方给乙方每斗_元，在生产中出现的负数出渣、掘进煤、扩修煤都由矿方扣出后结算，全部由乙方承担。5、事故原因由乙方负责_元以下由乙方全部承担，_元_元以内由甲、乙双方各自承担50%，所有费用凭票据向甲方结算。6、在地面外不是上班时间办自己的事情，所有的意外事故，由乙方负责，甲方不负责。7、乙方责任向甲方一次性缴纳生产安全风险押金_元。该项资金主要用于_元以上事故处理及善后费用若发生1_5级人身事故或二级以上非伤亡事故，甲方不再退还安全风险押金。如事故发生后乙方并全权负责善后工作。如乙方处
5、理不当，造成家属来矿一次，罚该班500_元，二次罚该班1000_元，三次罚款3000_5000_元，由甲方自己处理开资从乙方工资里扣出。8、负责对乙方职工队伍的技术培训，安全教育和技术指导工作，培训费用，办证。个人体检由乙方承担。9、工人必须遵守矿规，不得随意酗酒、打架、赌博发现一次罚本人500_元，管理人500_元，作为教育，更严重者交司法部门管理，所有费用由乙方负责。10、乙方每_月提取安全管理费3%，从每_月工资中扣除。11、在本班生产情况下要保质量标准化文明生产，本班所干杂活都由乙方负责出工。除导系统以外，导系统由甲方出工。12、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效，合同有效期
6、为：_甲方（盖章）：_ 乙方：_代表人（签字）：身份证号码：_年_月_日 _年_月_日矿山劳务合同样本（三）甲方（用人单位）名称：_，法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_注册地址_联系电话_乙方（劳动者）姓名：_居民身份证号_户口所在地_省（市）_区（县）_乡镇_村邮政编码_现住址：_ 联系电话：_根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。（二）无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合
7、同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。（三）以完成一定工作（任务）为期限：自_年_月_日起至_工作（任务）完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条乙方从事_岗位（工种）工作。乙方的工作地点为_。经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_种工时制度：（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_。（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期
8、的综合计算工时工作制度。（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条甲方采用以下第_种形式向乙方支付工资：（一）计时或岗位工资，工资额为_元/月，试用期工资为_元/月。（二）计件工资。计件单价约定为_。（三）其他工资形式。具体约定在本合同第_条中明确。甲方安排乙方夜班工作的，每个工作日夜班补贴为_元；从事井下作业的，每个工作日井下津贴为_元。甲方应按月
9、支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工资，不得违反国家和地方有关最低工资的规定。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应依法建立健全生产工艺流程，制定操作规程
10、、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应对乙方进行安全生产培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产培训，不得上岗作业。乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方应当督促乙方严格执行安全生产规章制度和安全操作规程；并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。甲方必须为乙方提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、培训乙方按照使用规则佩戴、使用。乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期
11、内应定期对乙方进行健康检查。乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方依法制定的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
12、九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）法定代表人或委托代理人（盖章）乙方（盖章）签订日期：_年_月_日矿山劳务合同样本（四）用人单位（甲方）：职工（乙方）：甲方因生产工作需要，按照国家有关劳动法律，法规及规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工，双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务、并共同遵守履行。一、合同期限1年月年2、甲方在合同签字有效期限内，有权利因为以下条款提前终止合同。在甲方生产经营发生变化时;在定期考核中发现乙方未能认真履行合同规定的劳
13、动义务时;在乙方丧失劳动能力时;在乙方严重违反企业各项劳动纪律及岗位制度时;严重失职，对甲方利益造成损害时。二、劳动义务及劳动保护乙方在甲方企业的生产（管理）工作岗位为;乙方必须按时、按质、按量的完成甲方安排的工作任务，服从甲方的管理和教育;乙方必须遵守甲方因生产经营情况而制定安排的工作时间工作，不得迟到、早退及旷工;乙方须严格遵守其岗位有关的安全法规，岗位制度及操作规程，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核及奖惩;甲方根据乙方从事的工作岗位，有义务发给乙方必要的劳动保护用品;甲方按国有规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。三、休假休息乙方请假需
14、报书面申请经场矿负责人批准后方得休假，未经批准休假按旷工处理;国家法定休息日内，乙方有正常的休假日。四、劳动报酬乙方在合同期限内，以计时形式计算工资，计时最小单位为天数;工资由上岗后进行面议商定，甲方不得低于国定规定的最低工资;甲方无故不得拖欠工资，以及拒不支付工资;甲方以法定的货币形式按月支付给乙方本人工资，定于每月日发放。五、终止、解除或变更劳动合同本合同期限届满后，即自然失效，双方必须终止执行，如经双方协商同意继续招用，应重新签订合同;甲方因生产经营（工作）情况变化，调整乙方生产工作任务，有权要求乙方变更劳动合同的相关内容;若乙方因个人原因，需要提前解除此劳务合同，须向甲方提前十五日提出申请;若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内，甲方交给乙方无偿使用，保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。六、
