护士述职报告范文汇编九篇

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1、撰写人：_日 期：_护士述职报告范文汇编九篇 护士述职报告 篇 i护士述职报告一 在护理部的正确领导下,围绕“三好一满意”这一工作思路,团结一致，扎实工作,较好的完成了各项目标任务。现将一年工作情况扼要总结以下: 一、完善病房设施，加强病房管理。ICU是危重病人进行抢救和周密监测的场所，要求病房布局公道、简洁、方便,利于观察和抢救,在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了2台呼吸机,6台注射泵,机械振动排痰仪1台，1拖12的中心监护仪，和各种医疗护理用品、各种生活设施,以优良的病房条件服务于患者,便于医护职员工作,使得I的病房条件在本市和周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有

2、效的管理，这一年中制定了ICU珍贵仪器管理制度，珍贵药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理职员，药品管理职员和物质管理职员。一年来,有效的病房管理保证了ICU的平常工作。 二、抓业务学习，增进职员知识水平进步。 科室根据护理部三基理论知识学习计划安排,充分利用业余时间加强三基理论学习，在每个月的考核中均获得了较好的成绩。全科职员利用休息时间强化技能操纵练习，到达心肺复苏、经口鼻吸痰、静脉留置针等操纵人人过关。另外，科室用晨会时间学习有关制度、流程、规范、常规，学习一项检查一项使各项学习落到实处而不流于情势。严格护生带教，认真落实带教计划。参加科与科、院与院、医生与护士

3、多种情势的学术交换,培养护理职员独立工作、独立分析、独立解决题目的能力。 三、抓制度落实,增进医疗护理安全。 严格落实护士长质量管理职责，加强工作进程中的安全管理,进一步优化、细化了护理工作流程，使每项工作落实到人,每项催促检查落实到人，增强了人人参与管理的意识。核心制度贯彻到工作中，严格按特级护理要求护理病人,护理操纵中落实查对制度，抢救危重病人时则遵守危重病人抢救制度，护理交xxx时就依照交xx制度等,不但要职员熟知各项核心制度,而且在各项护理工作中体会到核心制度对我们工作的保护、增进、进步作用。四、抓业务收进，增进业务发展。 02年U收治病人989人次，监护时数51622(累计住院21天

4、）。严格控制本钱，严格限制水、电及科内物品消耗，做到该收不漏,严格把好收费关。积极拓展新业务，自动排痰机的利用,规范了收费的同时，减少了病人坠积性肺炎的发生率。五、抓服务意识,增进病人满意。 科室职员把医院和病人的利益放在首位，对待病人老实、细致、人性,加强基础护理,增加舒适感,减少并发症的发生。工作中多做换位思考,假设我是一位病人,假设病人是我亲人。科室继续从基础护理的落实情况，考核职员的责任心、爱心、耐心、同情心和慎独修养。同时,加强关键护士（工作能力、沟通能力差的护士）、关键病人（有纠纷隐患的病人）、关键时段(节假日、夜班）的管理，消除隐患,确保医疗安全，进步了病人的满意度。 cu护士述

5、职报告二 岁末年初,回顾重症学科病房起步的这五个月当中,在院领导的关心,护理部及科主任指导,及全体护理人员的共同努力之下,IU的护理工作顺利展开，初见成效,并借三甲医院评审契机，更上新台阶。现将工作总结如下： 一、完善病房设施，加强病房管理: ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全，在院领导的支持下，筹建IU病房并完善了各项设施和仪器。共备1台呼吸机，1台除颤仪，5台心电监护仪,6台注射泵,5台输液泵等各种医疗用品。二、建立健全各项规章制度：完善的设施离不开有效的管理,这一年中相继制定了ICU相关制度:重症学科工作制度,重症学

6、科入室管理制度，业务学习制度、三基考核制度、突发事件应急制度、护理查房制度，护理质量考核制度,贵重仪器管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒隔离制度等。做到理论基础定期巩固更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、固定仪器、药品、物资管理人员,责任到人。有效的病房管理保证了ICU的日常工作。我科的医务人员平均年龄低，资历浅,且大多数缺乏ICU专科经验，因此在建科初期我科制订了严格周密、切实可行的规章制度及诊疗护理常规, 同时定期督查执行情况,保证了各项工作有章可循，从而使I秩序井然,忙而不乱。 三、提高医务人员业务素质,加强自身建设： 由于IU的工作性质及严格要求，医生护士始终处于病人治疗及观察

7、的第一线.因此， IU医务人员的素质如何，将直接关系到ICU的护理工作质量。CU护士的培训工作是我科工作之重点，在后续育中采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法。每周开展业务学习,每月技术操作培训,开展护理查房。结合临床工作中存在的问题，定期开展例会，讨论学习，使工作流程常规化。今年输送二名护士分别到上级医院IU学习、进修，取得ICU岗位证书。鼓励全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教。一年的培训使得C全体医务人员能基本胜任日常工作。 四、社会效益和经济效益初显：五个月来,我科收治病人0余例，成功抢救了包括蛇伤致呼吸停止、产后D、肺部感染致呼吸道阻塞等病人，取得了一定的社会效益和

8、经济效益。一年来的护理工作由于院领导和医务科、护理部主任的重视、大力支持和帮助,内强管理,外塑形象,在医疗、护理质量、职业道德建设上取得一定成绩。回顾工作既有成绩更有不足。今后应在行政管理提高效率、业务工作精益求精两方面苦下功夫，争创更好的成绩,为我院贯彻十八大精神,推动工作全面发展发挥应有的贡献。望院领导在IC院内、院外培训方面继续给予关心和支持,使我们不断提高IC护理队伍整体素质,保障医疗安全。 护士述职报告 篇 尊敬的各位领导、同仁们: 你们好!我叫，现任南京医科大学附属江宁医医院儿科护士长，时光飞逝,转眼又到了一年的年底,202X年，在医院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医

9、护人员的共同努力下,我做到严以律己、率先垂范,以医院为家，奋力进取,顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将20X年以来各项工作总结如下：一、严格管理,有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家,每天早来0分钟，晚走1分钟,认真落实医医院和科室的各项工作制度，严格按照操作规范,合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能,针对儿科患儿特点,身先士卒,大胆管理,研究、摸索出了一套行之有效的

10、护理工作方法,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住医院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个儿科病房，我们儿科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝,他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医医院工作中困难较大的专业,护理工作压力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象,我果断决定

11、：从我做起，全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训,对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。三、尝试文化管理,力求做出特色 多年的护士长经历,使我深切的体会到：对于一个团队而言,规范其行

12、为固然重要，但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施：在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;在QQ儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们儿科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士-护士有效管理自己护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效,而且圆满的完成了各项工作目标。在医院各项检查工作中，我们取得了较好的成绩。 四、注重服务细节，提高

13、病人满意度 实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理工作全面负责,提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理,满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求，认真做好基础护理,专人负责晨间护理质量，巡视病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐,让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿,指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲,保持患儿“三短、六洁”。制定基础护理工作重点,每周一、四下午协助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午协助洗头。在对患儿的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠

14、护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端:护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,患儿患儿及家长根本记不住。为此，我把入医院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于家长的掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。通过这一年的努力,基本做到了让领导和同志们满意,让自己满意和让患者满意的“三满意”，患者满意率基本达到%以上。 五、不断学习总结，提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作

15、的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。一年来,先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。 六、不足之处面对我的患儿我的科室,我可以坦然的说,为了你们，我一直在努力！但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们儿科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。七、努力方向展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破； 2、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训,进一步熟练专业技能。 、宽严结合，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作，进一步加大科室管理力度,让自己的管理方式更加成熟。 总之，一年来,我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上,以医医院大局为重,内强素质,外树形象，不断提高医疗护理水平,切实为患儿提供优质的护理服务，做出了显著的成绩。在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务,为医医院的“三级医医院”建设做出自己新的贡献。 护士述职报告 篇3 一颗同情心和一双愿意工作的手 七月中旬,迎着夏日的骄阳,我踏入了x市第xx医院的大门，成为这个大家庭中的一员，我为能在这样一个具有光荣历史和丰富文化底蕴的环境中工作学习而骄傲。