《XXXXXX限公司安全管理手册》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XXXXXX限公司安全管理手册（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上*有限公司安全管理手册( 年 月 日)安全第一 预防为主目 录1目的 12使用范围 13职责范围 14内容 15组织机构 16各部室安全管理 47安全工作基础管理 98消防安全管理 119奖惩 171目的1 、为加强*有限公司的安全管理工作，维护公司正常生产、施工、运营秩序，确保人身、财产安全，保障新奥科技园项目发展的顺利进行。2使用范围使用于公司各部门及生产施工等区域的安全管理。3职责范围3.1安管部门负责实施本办法的检查、监督工作。3.2各部室负责本办法的实施。4.内容4.1安全生产管理工作的方针与原则4.1.1安全第一，预防为主。4.1.2安全生产，人人有责。4
2、.2安全管理基本思路4.2.1贯彻“安全生产，人人有责”的方针，全面落实岗位安全责任制。4.2.2建立完善安全管理规章制度，规范日常工作。4.2.3实行并不断完善安全工作标准，强化实施。5组织机构5.1安全生产委员会是新奥高科工业有限公司安全管理的决策机构。由公司经理、部门负责人、安全员及义务消防队组成。5.2安管部门对各部室的安全管理工作实施宏观管理，并负责监督、检查引导工作。5.3安全生产管理委员会职责：5.3.1贯彻落实国家相关的法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级部门的指示精神及重大安全工作任务。5.3.2审定公司年度安全计划和工作安排。5.3.3定期组织安全大检查。5.3.4研究决定
3、安全工作的重大问题和措施。5.3.5讨论通过重大安全事件的处理和人员奖惩。5.4安管人员职责：5.4.1安管人员负责日常一切安全管理工作，制订、部署工作计划，督导实施。5.4.2贯彻执行安全保卫工作的方针、政策和有关法律、法规。5.4.3坚持“安全第一，预防为主”的方针，并经常分析、研究本单位的安全形势，重点防范各种事故的发生和刑事犯罪活动。5.4.4提高职工安全意识，加强对员工进行安全知识陪训和对消防器材的管理。5.4.5完成领导交办的其它任务。5.5安全员职责：5.5.1安全员在本部门负责人的领导下，负责本部门的安全工作，协助本部门领导贯彻上级有关安全经营的指示和规定，搞好安全宣传活动。5
4、.5.2负责开展本部门安全管理工作。定期组织检查，及时消除各种事故隐患。5.5.3负责编制本部门安全措施计划和隐患整改方案，建立有关安全制度。5.5.4每月积极参加安保部组织的安全工作会议，汇报本部门月安全工作开展情况，并制定下月计划。5.5.5完成领导交办的其它任务。5.6义务消防队职责：5.6.1积极参加消防队组织的各种训练活动，不怕吃苦，在关键时刻勇于献身。5.6.2熟悉本单位消防器材的摆放位置，掌握其使用方法，了解水源、电源情况。5.6.3认真学习消防知识，遵守本单位的安全规章制度，积极宣传防火知识，掌握有关法律法规。5.6.4积极查找各种火灾隐患，督导本部门的防火措施落实情况，发现问
5、题及时解决。5.6.5在发生火灾时，及时引导宾客疏散并组织补救。5.6.6完成领导交办的其他任务。5.7安全管理组织机构：5.7.1安全生产委员会主 任：*副 主 任：* * 安全主管：*委 员：* *兼职安全员：综合办：* 营销部：*工程部：*规划部：*5.7.2安全管理组织机构图：安全管理委员会安全主任兼职安全员安全主管义务消防队6各部室、区域安全管理6.1各部室：6.1.1办公安全管理（1）当班工作人员要保持高度的责任感，时刻提高警惕，尽职尽责并熟悉本区域。（2）每周对消防器材、电源插座、各种电器设备等进行安全检查，发现问题及时处理。（3）电器设备出现故障时应立即请专业人员维修，不得自行
6、处理。（4）工作人员不准用湿摸布擦拭电器设备，不准用带水的手触摸及操作电器设备。（5）对配备在本部位的消防设施、器材要注意保养，不准挪动位置或移做它用。（6）工作人员不准在严禁吸烟处吸烟。（7）工作人员增强保密意识，不准以任何形式透漏有关公司保密信息。（8）工作人员应熟练掌握各种应急方案，发现隐患、可疑人员及时向上级或安保人员报告，并立即处理。（9）一旦发生应急图发事件，要根据*有限公司应急预案实施。6.1.2 车辆安全管理（1）定期对车辆进行检查、维修、保养，严格执行车辆管理、派车规定，杜绝故障行车及违规用车。（2）对专车司机经常进行安全教育，要求遵守交通法规和公司车辆管理规定。（3）科学安
7、排用车，及时掌握天气信息、驾驶员思想动态等，发现事故苗头立即停止派车。6.1. 3现场施工安全管理（1） 严格执行建筑安全管理规定 、安全操作规程、外来施工队伍的管理及现场施工规范。（2）各工程监理负责施工项目的安全管理，对施工单位的驻队伍日常工作、生活进行监督并定期组织召开安全例会。（3）执行施工队伍管理制度并且与施工单位签定责任书。6.1.4职工宿舍安全管理（经警）（1）严格执行职工宿舍管理规定，定期进行宿舍安全大检查，确保各种事故发生。（2）要保持区域卫生，杜绝垃圾乱扔乱倒。6.1.5电、气焊作业安全管理（1）电、气焊工应经过专业培训，持证上岗。（2）焊接场地周围10米范围内禁止放置易燃
8、易爆物品，应配备消防器材保持良好的通风。（3）在有燃、爆危险的生产区域内动火，必须办理动火许可证，并做好防范措施，专人监护后方可动火。（4）严格遵守焊接程序和操作安全规定，杜绝违章和违章指挥。6.1.6动用明火的管理（1）动火的分级特级动火：是指在处于运动状态的易燃易爆生产装置和灌区等重要部位的具有危险的动火作业。一级动火：是指在甲、乙类生产厂房、生产装置区域、储灌区、库房等防火间距内的动火。二级动火：是在特级、一级动火以外的场所动火作业。（2）动火责任审查批准人：对动火作业的审批负全责，必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况，审定并确定动火级别、防火安全措施等。在确认符合安全条件后，方可签
9、字批准动火。动火责任人：对执行动火负全责。必须在动火之前详细了解作业内容和动火部位及其周围的情况，参与动火安全措施的制定，并向作业人员接待任务和防火安全注意事项。动火执行人：接到动火许可证以后，持证上岗。若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并向部门经理汇报。动火监护人：动火监护人在动火作业中不准离开现场，当发现异常情况时立即通知停止作业。作业完毕后，要同动火负责人、执行人进行现场检查，确定无患方可离开。（3）动火许可证审核签发的要求动火许可证有效期：动火许可证的有效期应根据动火的级别而确定。特级、一级动火的许可证有效期应不超过一天（24小时）。二级动火许可证的有效期可为6天。签发程序：7安全
10、工作基础管理7.1安全检查7.1.1检查要求（1）安全检查建立在本单位良好的安全运营环境、预防事故、减少职业病的一项重要、有效、综合性的安全管理工作。（2）安全检查基本内容:查思想认识、查安全管理工作开展情况、查制度与制度执行、查纪律、查设备状况、查安全设施、查防护用品使用情况、查各种事故隐患、查劳动安全作业与环境等。7.2常规检查7.2.1月度安全检查检查内容：本部门安全工作计划完成情况、工作现场实际情况。组织：部门安全小组参加人员：部门主管、安全员、班组长时间：每月末检查方法：1、月安全工作总结。2、现场检查。3、讨论。7.2.2周检查检查内容：综合检查组织：安全员或班组长参加人员：安全员
11、或班组长、员工时间：每周末检查方法：组织现场检查并结合检查表进行。7.2.3日检查检查内容：本部门岗位、安全操作规程和检查安全管理的执行情况。组织：安全员参加人员：安全员、员工时间：每日根据本部门工作实际情况确定进行。检查方法：岗位安全操作规程、检查管理制度及现场检查等。7.3计划7.3.1部门主管或安全员每月末根据本部门的工作特点和实际情况，制订本月工作计划。7.3.2部门根据制订的工作计划指定某员工进行实施，并接受安全职能部门和直接领导的监督、评估。7.3.3临时性的工作计划是根据本部门工作的实际需要，临时确定并加以实施。7.4总结7.4.1每月末对本部门安全工作运作情况全面总结，有经理审
12、核后，以书面的形势报安全管理部门。7.5例会7.5.1每月末组织召开安全例会，主要针对本月工作开展情况进行总结、分析、讨论，并做好会议记录。8消防安全管理规定8.1消防管理8.1.1为保护公司人身、财产安全，根据中华人民共和国消防法和单位实际情况，把消防工作纳入议事日程。8.1.2认真贯彻“预防为主，消防结合”的工作方针和集团公司有关消防安全规定、指示，结合本单位工作，切实做好消防工作。8.1.3严格执行中华人民共和国消防法及公司安全管理规定和各种设备设施的操作规程，发现问题及时汇报，并有权制止任何违反消防安全制度的行为。8.1.4组织本单位的防火宣传教育工作，制定必要的安全措施及各项防火安全
13、制度，发现问题及时整改。8.1.5对本部门的防火重点工作要规定专人负责，做好日常检查工作。8.1.6发现火险积极扑救并及时准确报警，控制火灾的发生。8.2消防监控室管理规定8.2.1消防监控24小时专人值班，值班人员要坚守岗位，严禁脱岗。8.2.2操作人员熟练掌握本系统的工作原理和操作规程，并按照程序进行实施。8.2.3消防监控室严禁睡觉、喝酒、聊天、打私人电话、会客等，并杜绝无关人员进入。8.2.4严密监视设备运行状况，遇有报警要按照规定程序迅速准确处理，做好各种纪录，有重大情况要及时汇报。8.2.5未经公安机关和本单位领导同意不得擅自关闭消防、安防自动报警系统及其他安全设备。9.奖惩9.1
14、根据本单位的行业特点和集团公司的安全管理规定，对在安全管理工作中有贡献或者成绩突出的部门和个人，给与表彰、奖励；对违反安全管理规定的视情节给予相应的处分和经济处罚。9.2奖励级别分别为：表扬、嘉奖、物质奖励、调职、记功、晋级等；惩罚等级有警告、罚款、通报批评、扣除当月奖金、重新使用、降职、开除等；故意构成犯罪的移交公安司法部门追究刑事责任。9.3对安全管理工作有贡献或者成绩突出的，并具备下列条件之一的部门和个人，给与表扬和奖励：（1）热爱安全工作，积极参与安全管理和宣传工作，成绩优秀、表现突出的。（1） 坚持执行并遵守安全管理规定，在预防安全工作中做出贡献的。（2） 积极抢险，抢救公司财产和保护生命安全表现突出的。（3） 积极钻研安全业务，提出合理化建议和技术革新成绩突出的。（4） 发现和消除重大安全隐患，制止安全事故发生的。（5） 及时发现隐患和抢险，不怕危险，勇于献身，避免了重大损失的。（6） 协助公安机关破获案件，线索准确有价值的。（7） 能够经常向本单位反映各种可疑情况和线索的。（
