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1、2016年度公司员工团建活动方案活动时间： 2016 年 12 月-2017 年 1 月活动组及人数：国际展览部（19 人）、会展服务部（ 18 人）、综合职能部（ 12人）活动目的：为丰富广大员工的业余生活，完善公司福利， 感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出， 让员工和员工之间多沟通多交流，增强员工之间的友谊， 加强部门之间的凝聚力，体现公司对员工的关爱。费用预算： 2000 元 / 人（国际展览部： 38000 元，会展服务部： 36000元，综合职能部： 24000 元。）合计： 98000 元。活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参加，活动时间控制在一天，地点可以选择带有游乐项目的度假
2、村， 选择大巴车将人员集体送至度假村，游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的，期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺表演等，事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。活动方案二：员工户外拓展，活动安排在户外拓展基地，活动时间控制在二天，地点选择可以提供住宿的拓展培训基地，可以缓解员工紧张的工作气氛，并且可以通过拓展活动中的各种项目，提升员工之间的配合度。活动方案三： 封闭会议培训， 活动时间控制在 2 天，可以选择环境较好的温泉度假酒店，各部门可以针对本部门的工作内容，聘请外训老师给予授课， 课程结束可编辑 word, 供参考版！后安排度假休闲活动，通过培训可以提升工作的专业度，提高工作能力。活动方案四： 短期旅行，活动时间控制在3 天左右，活动可以安排在南京周边风景优美的景区，大巴车程控制在8 小时之内，放松心情，接近自然。以上方案各部门可以自由选择，确定好方案后， 各部门将对方案的具体实施拿出细则，包括人员安排、费用预算、活动流程、注意事项。希望通过活动为公司营造团结、积极向上的企业文化。行政人事部2016 年12 月13 日【此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除，本文档可自行编辑和修改内容，感谢您的支持！】可编辑 word, 供参考版！
