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1、云譽鑒總髒霁严部YNWB-W人-01人力资源处工作手册版本编号：A版控制编号:编制：体系文件编写小组审核：黄 瑾批准：汪 恒2002-03-01 实施2003-03-01 发布云南省电信公司无线通信事业部（云南省微波传输局） 发布1目的根据部（局）的工作方针目标，在经理（局长）指导下制订部（局） 人事、劳资社保、培训、绩效考核、安全等方面的年度计划和全局的 组织架构，为明确人力资源处职责，加强管理，确保各项工作的落实。 2适用范围适用于人力资源处全体人员各自职责范围内的所有工作。3工作内容和要求3.1贯彻执行党和国家和集团公司、省公司有关人力资源工作的 方针、政策、法律法规和有关规定，结合实际
2、情况合理配置 企业人力资源，组织起草、制订部（局）各项人力资源管理 的具体管理办法和实施细则，并组织实施。3.2根据人事档案管理工作规范做好全局的人事档案管理工 作。3.3根据云南省电信公司无线通信事业部（省微波传输局）人力资源“五项机制创新”中的无线通信事业部（省微波传输局）工薪酬管理制度的精神、按照滇微发局字 （2000）04号 关于我局“国家法定节日”对值班人员发放加班工资的通 知的精神做好劳动工资管理。3.4根据云南省电信公司无线通信事业部（省微波传输局）人力资源“五项机制创新”中的无线通信事业部（省微波传输局）员工绩效工资管理制度的精神、按照滇微发局字（2001） 48号文关于印发
3、无线通信事业部（省微波传输局）岗位、 绩效考核试行办法 的通知要求组织对全局员工进行年度 绩效考核；根据绩效考核工作规范的要求组织对各部门 进行每月绩效考核。以激励员工超额完成通信生产任务并根 据考核结果兑现奖惩。3.5根据云南省电信公司无线通信事业部（省微波传输局）人力资源“五项机制创新”中的无线通信事业部（省微波传输局）员工教育培训管理办法执行，根据员工教育培训工 作规范组织员工培训教育和评价考核，使员工的职业培训工作努力实现科学化、规范化。3.6根据职业技能鉴定工作规范组织做好全局生产技术岗位的职业技能鉴定工作。3.7根据邮电部的标准和我部（局）实际组织进行全局定员定岗 管理。3.8根据
4、员工竞争上岗工作规范组织公司内部员工竞争上岗 工作。3.9根据社保办（1998）01转发邮电社会保险事业管理局关于 做好邮电职工基本养老保险个人账户准备工作通知的通 知、滇微发局字199883号关于转发“云南省邮电系统贯 彻云南省企业职工工伤保险暂行办法和云南省企业职 工生育保险暂行办法的通知”的通知要求，负责处理工伤、生育保险等问题；按照滇微发局字1999111号关于转 发云劳社（1999）176号文关工伤保险有关问题的处理意见的通知 要求，负责处理工伤认定等问题。3.10 保险福利工作管理规范 :按照劳保（ 1996）7号关于印发 云南省企业职工保险福利待遇暂行办法的通知、云办发 （ 19
5、95）59 号关于印发云南省企业职工保险福利待遇暂 行办法的通知 、云劳（ 1995）18号关于印发云南省企 业职工保险福利待遇暂行办法的通知的要求处理职工保险福利待遇的问题。3.11 按照滇微发局字 （1998）74 号云南省微波传输局专业技术 干部考核的通知 的要求，组织管理专业技术干部考核工作。3.12 按照职称聘任工作规范组织做好专业技术职务资格的 评聘工作。3.13 按照云南电信 （2001）467 号关于转发中国电信集团伤亡 事故考核办法 （ 试行） 的通知 、 云南电信 （2001）354 号 关于转发中国电信通信要害要害安全管理规定的通知、云南电信 （2001）530 号 关于
6、转发中国电信集团员工伤亡事 故报告与处理暂行办法的通知 、云南电信 （2001）467 转 发中国电信集团伤亡事故考核办法 （试行） 的通知 、滇 微发局字（ 1999）115 号关于下发云南省微波传输局安全 生产管理制度的通知精神，抓好全局的安全生产管理和检 查工作。3.14 按照滇微发局字 （2001）82 号关于印发无线通信事业部 （微波传输局）保密工作暂行规定的通知、滇微发局字( 1999)18 号关于印发云南省微波传输局保卫工作暂行 条例的通知 的规定，组织全局的安全保密管理和检查工 作。3.15 依照劳动合同管理工作规范和滇微发站字 (1995)105 号关于云南省微波通信总站全面实施劳动合同制工作方案 的通知的精神，做好全局员工劳动合同签订和管理工作。3.16 按照云局发 (1995)04 号转发劳动部劳部发 (1994)479 号、481 号、485 号、 486号、 489号文件的通知的精神做好劳 动力管理工作。
