法院院长个人工作总结

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1、法院院长个人工作总结法院院长个人工作总结（一）一、领导班子主要工作情况*年，我院在区委的正确领导下，在区人大及其常委会和市中级 法院的监督指导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十 六大精神，紧紧围绕党和政府的中心工作，认真履行审判职能，积 极推进法院改革，努力确保司法公正，切实加强队伍建设，为创建 平安广陵，维护稳定，促进发展作出了贡献。全年共受理各类案件 2932 件，审结2849 件，结案率为97.3%，位居全市法院之首。实现 了年初确定的案件结案率为 96%以上，改判、发回重审数明显下降， 队伍无违法违纪事件发生的全年目标任务。回顾一年来的工作，我 们重点抓了以下工作：（一）组织

2、参与严打斗争和平安创建活动，维护社会稳定院党组始终坚持把维护社会稳定作为首要任务，组织全院干警积 极参与创建平安广陵活动，运用审判职能，严厉打击危害社会治安 的刑事犯罪，严惩严重经济犯罪。全年共受理各类刑事案件 386 件 审结 357 件，结案率达97.3%。一是依法严厉打击严重刑事犯罪。认真贯彻依法从重从快的方针 坚持把抢劫、流氓、重大盗窃以及带有黑社会性质的组织犯罪作为 打击重点，依法严厉打击。全年共判处10年以上有期徒刑20 人，3 至 10 年有期徒刑 79 人。二是依法严厉惩处严重经济犯罪。认真落 实中央关于开展反腐败斗争的要求，运用审判职能，依法审判了一 批有一定影响的国家工作人

3、员贪污、受贿、挪用公款等经济犯罪案 件。全年共审结各类经济犯罪案件218 件，判处318人。三是认真做好少年案件审理工作。强化和扩大少年庭工作职能， 将少年庭建成了审理少年案件的综合庭，依法维护未成年人的合法 权益，全年共受理涉及未成年人刑事犯罪案件74 件129人，结案73 件128人，结案率98.6%;受理涉及未成年人民商案件10件，审 结 10 件。工作中，进一步落实了“教育、感化、挽救”的方针，寓 教于审，建立了符合少年心理和生理特点的“圆桌审理”模式，增 加对未成年被告人的亲和力和教育关怀，促使其认罪服法、悔过自 新。定期对未成年缓刑犯所在居委会、住所地进行回访考察，通过 青少年维权

4、热线电话，解答咨询，开展教育，加强联系，沟通协调。 全年所判处128名未成年人罪犯中，缓刑、免予刑事处罚计63 人， 重新犯罪率为零，达到了审判一人，教育一片的目的。（二）依法调节各种社会关系，努力为经济建设和社会稳定服务去年，院党组高度重视民商事和行政审判工作，组织有关庭充分 发挥审判职能作用，通过对各类案件审判和执行，依法调节各类社 会关系和经济关系，创安全、保稳定、促发展。积极开展商事审判工作。全年共受理各类商事纠纷案件461 件， 审结 455 件，结案率为98.7%，解决诉讼标的额8720 余万元。充分 发挥依法调节、保护、规范经济活动的职能作用，努力为经济发展 提供法律服务。一是认

5、真审理涉及企业改制的案件。把为企业的改 革发展服务作为商事审判的首要任务。全年共审结涉及企业改组、 改制、兼并等过程中产生的租赁、债务、股权确认等纠纷9 件，结 案标的 300 多万元。二是努力为困难企业提供法律帮助。对涉及困难企业的案件，坚 持在不违背法律精神的前提下，适当向弱者倾斜。困难企业是原告 的案件，优先审理，以尽快实现其债权;对困难企业为被告的，多做 协调工作，慎用查封等强制措施，以维护企业的正常生产秩序。三是依法规范企业破产行为。全年所受理的 5 件破产案件全部审 理结案。四是妥善处理金融纠纷案件。全年共受理借款、融资、租 赁等金融纠纷案件277件，诉讼标的1344 万元，审结2

6、58件，结案 标的 1211 万元。在审理中，依法维护金融秩序，防范和化解金融风 险，促进金融市场的发展和完善。五是认真审理涉及农业和农村的 经济案件。依法维护土地承包关系，保护土地承包者的合法权益。法院院长个人工作总结（二）一、法院工作完成情况五年来，我与班子其他成员一道，以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照“从严治院、政治建 院、素质兴院、科技强院”的总要求和“公正、严谨、高效、廉洁、 文明”的建院方针，紧紧围绕“公正与效率”法院工作主题，认真 履行宪法和法律赋予的职责，充分发挥审判职能作用，全面做好以 审判为中心的各项工作，内强素质，外树形象，提高法治意识

7、、政 治意识、大局意识、管理意识、责任意识、公正意识、群众意识、 效率意识、廉政意识、服务意识，围绕“法院八大建设”，切实加 强法院队伍建设、审判业务建设、司法廉洁建设、司法环境建设、 司法行政建设、物质装备建设、基层法院建设、领导班子建设，强 化措施、狠抓落实，为实现全盟经济社会全面、协调、和谐、可持 续发展提供了有力的司法保障。五年以来全盟两级法院遵循“一审是基础，二审是关键”的要求 在基础条件差、办案人手少、案件数量逐年增加的情况下，切实加 强案件质量效率管理，共受理各类案件16987 件，审结16962 件， 审限内结案率99.7;执行案件5364 件，执结 4618 件,执结率达 8

8、6.1; 执行标的总金额 31621 万元。各类案件上诉率、抗诉率、申诉率、 改发率、审执限率、当庭宣判率、诉讼调节率均控制在合理的指标 之内。坚持标本兼治，从源头上减少涉诉信访，共处理群众来信来 访 1743 人（次），审查处理 265 件申诉案件，全国、全区“两会”等 特别防护期间没有发生近呼、进京事件。受理36 件纪检监察投诉案 件，办结32 件，办结率88%。党风廉政建设得到进一步加强，2004 年、2005 年度班子党风廉 政建设被评为优秀;连续五年被评为实绩较突出领导班子。行政政事 务工作运转正常，几年来没有发生安全事故，综合治理验收均合格， 连续被盟综治委评为综合治理优秀成员单位

9、。几年来共有13 个集体 和 36 人受到自治区高级法院、盟委的表彰和奖励。机要保密工作分 别两次被自治区保密局和高级法院评为先进集体。法院物质装备条 件得到进一步改善，中级法院审判综合大楼克服困难，今年年底竣 工。办公计算机拥有率达95，2007 年实现了公文网上传输。2006 年实现办案计算机网络化管理，三级法院，及人民法庭实现了网络互联，提高了办公、办案效率。交通工具得到根本性改变。法院固 定财产大幅增长。法院文化丰富多样，获奖多项。积极完成了盟委 交办的各项社会公益工作任务。二、主要措施和成效一是加强制度建设。建立健全规章制度，做到了用制度管人管事 始终坚持严密的制度，严肃的纪律，严谨

10、的管理，严格的要求，严 格的监督。深入总结工作成绩和经验，认真分析新形势和新任务， 研究和解决审判实践中遇到的新情况和新问题，切实加强机关队伍 管理和案件管理,通过实行院长带班督察制度、干警投诉管理 办法等制度，机关纪律作风面貌有了显著改观。修订完善了原有 的各种管理制度，为了适应新形势的要求，又新制订十几个管理制 度，完成了盟中级人民法院制度汇编，做到了人手一册。二是全面推行目标化管理。成立了目标管理考核办公室，制定了 千分制量化办法，做到了细化目标，量化任务。按照责权利统一原 则和“三项管理，两级考核”的做法，每年组织管理人员到发达地 区考察学习，结合法院实际，不断完善考核办法。通过实行先

11、进的 考核激励机制，使工作的评估和考核逐步实现了由无形向有形，由 数量到质量，由定性轮廓型向定量指标型转变，形成职责明确，要 求具体，责任到人。注重实绩的科学管理和工作的评价体系，“德、 能、勤、绩、廉”综合考核。三是加强培训教育。继续教育得到重视，两级法院共有87 人取 得了专本科学历文凭，大专以上学历达到94%、本科学历达到 70%; 积极开展形式多样的岗位培训、任职培训、晋级培训、集中培训， 完成了上级法院各项培训任务;加强思想政治、理想信念、职业道德 行为规范教育，通过开展“社会主义法制理念教育”“公正司法， 一心为民”、“规范司法行为、促进司法公正”、“学习牛玉儒， 做好干部、贴心人

12、，争先创优活动”等主题教育活动，开展了 立足岗位、学先进，向牛玉儒、宋鱼水、金桂兰学习的活动，使广 大干警的职业意识、职业技能、职业形象得到增强。全盟法院涌现 出以额济纳旗法院那仁巴特尔、阿左旗法院彭家国为代表的全盟法 院先进个人，发挥了先进典型的引导示范作用。四是加强审判管理。按照“公正、高效、权威”的要求、增强办 案透明度，严把程序关、事实关、证据关、使用法律关，确保案件 审理公开、公平、公正，做到有诉必断、审慎明断、断必有理、于 法有据、辩法析理、不枉不纵，胜败皆明。成立了案件评查办公室， 对每个案件逐一进行审查，实行了案件质量责任倒查制度，进一步 整改司法过程中的不严格、不规范、不作为

13、、乱作为等问题;对基层 法院进行了案件抽查、互查，及时反馈了存在的问题;结合实际修订 了审判执行流程管理办法，诉讼、执行案件全部实现计算机网络化 管理，使其更能发挥效能;坚持调判结合的原则，调解率达36，努 力实现法律效果与社会效果有机统一;切实加强审判监督工作，再审 案件 91件，依法改判和作其他处理57 件。实现了服判息诉率、上 诉维持率“两升”，涉诉上访案件数量、再审案件数量“两降”的 良好态势。五是全面落实司法为民的要求。提出程序便民、效益利民、裁判 保民、作风亲民要求，切实解决“告状难”、“申诉难”、“执行 难”的问题，正确对待当事人的合理诉求，疏通信访申诉渠道，建 立多渠道处理民间

14、纠纷的机制，认真处理了一批涉诉信访疑难案件， 切实维护了当事人合法权益，维护了法律尊严，消除改革开放和社 会发展中的不稳定、不和谐因素。认真落实法律援助和司法救助制 度，切实保护社会弱势群体的合法权益，中级法院几年来共实施司 法救助案件 546 件，缓减免诉讼费近 72 万元。增强办案程序合法意 识，实行诉讼风险告知制度，引导当事人正确行使诉讼权力。六是加强党风廉政建设。结合法院工作实际，切实解决好“为谁 司法、怎样司法”的根本问题，通过共产党先进性教育活动,全院的 工作作风、精神面貌和服务群众、服务基层等方面发生了明显改变， 党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。在教育 活动过

15、程中进行的群众满意度测评，综合满意率为 95。认真落实好 巩固扩大先进性教育活动整改成果，组织进行了“回头看”活动， 确定的 6 类 17 项整改措施逐步落实到位。我们每年通过召开座谈会 案件评查、上门走访、向各有关单位、社区、律师和当事人发放专 项整改活动调查表以及自查等形式查找出的法院系统存在的12 项不 规范司法行为进行了集中整改，认真落实“五规范”。最大限度发挥法院内部监督的功能，增强法官的廉洁意识，提高自我防范能力， 避免审判权和执行权滥用。七是加强人民法院基层建设。认真贯彻全区法院加强基层建设工 作会议精神，实行了院长联系点制度，及时掌握基层情况;加强审判 监督和指导工作，对适用法

16、律方面的疑难等问题及时给予指导;组织 讲师团赴基层法院讲授，推动基层法官知识的更新;加强了与当地党 委的协调，共同做好法院领导班子的协管工作及法院队伍管理工作; 努力做好为基层法院的服务工作，帮助解决实际困难。八是加强物质装备建设。发扬艰苦奋斗的精神，厉行节约，量入 为出。加强财务管理，确保基本需求，保证重点支出，讲求资金效 益，保证法院机关的正常运转，提高后勤保障能力。想尽一切办法， 加强“两庭建设”。2005 年全面整合法庭资源，科学规范法庭设置 积极稳妥地推进人民法庭的改建、扩建和重建工作。全盟7 个派出 人民法庭已经建成和正在建设，形成了“设置中心法庭，辐射周边 地区“的新型法庭建设模式，极大地方便了老百姓诉讼。交通工具、 通讯设施进一步完善，努力改善审判环境，为方便人民群众参与诉 讼活动提供良好的环境和物质保障。按照科技强院的方针要求，大 力实施数字化、智能化工程，办公办案自动化管理系统的全面运用， 信息化建设和应用迈上了一个新台阶，效率明显得