公司的通知四篇

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1、公司的通知四篇公司的通知 篇1各县(市)、区教育工会，大榭开发区、东钱湖旅游度假区教育工会：经研究，决定于6月22日召开县(市)、区教育工会主席会议。现将有关事项通知如下：一、会议地点：宁波市新兴大酒店5楼3号会议室(中山西路西门口);二、会议时问：6月22日上午9：O0正式开始，会期一天;三、参加对象;各县(市)、区教育工会主席或常务副主席一名;四、会议内客：总结上半年工作经验，交流下半年工作思路，部署下阶段工作。请安排好工作，准时与会。xxxx年月日公司的通知 篇2公司各部门、子(分)公司：现就20xx年第二批次员工体检有关事项通知如下：一、体检时间、地点时间：20xx年x月xx-xx日。

2、本篇文章来自资料管理下载。地点：安医体检中心(绩溪路218号)。二、体检人员范围20xx年度满35周岁以上的在职员工。三、体检项目四、各单位须将参检人员名单按(附件一)格式于x月xx日前以电子版报工会。五、x月xx日前各部门应到大厦五楼工会办公室资料管理下载处领取员工体检通知单。特此通知。20xx年x月x日公司的通知 篇310月是收获的时节，同样，的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王

3、扬扬通报嘉奖、奖金奖励。奖金如下：1.10月个人总售卡108000，提成1944元。2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。3.董事长特别额外奖励500元。希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!特此通告!碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司公司的通知 篇4各部门、管理处：根据z物管20xx*号文，为推动公司年终评优、评先工作顺利开展，激励全体员工的工作热情和创造性，弘扬和固化zz物管优秀的企业价值观，树立体现zz文化的团队典型和榜样人物

4、，公司决定在全公司范围内评选20xx年度公司优秀团队和个人，具体方案如下：一、奖项设置：1、集体奖（1）优秀业绩团队奖奖励在完成年度经营计划方面业绩优秀的团队，2-3个名额。（2）优秀改进团队奖奖励在工作改进方面有重要成果的团队，2-3个名额。（3）优秀协作团队奖奖励跨部门协作方面表现突出的团队，2-3个名额。（4）优秀团队专项奖奖励本年度在专项工作中取得优异成绩的团队，5-6个名额。2、个人奖（1）优秀经理人奖奖励在业绩、改进、公正、协作方面表现优秀的职业经理人，8-10个名额。（2）优秀员工奖奖励在履行岗位职责方面表现优秀的员工，38-40个名额。（3）优秀保安奖奖励在封闭式管理工作中表现

5、优秀的保安员，60个名额。（4）优秀保洁奖奖励清洁工作中表现优秀的保洁人员，25个名额。（5）优秀绿化奖奖励在绿化工作中表现优秀的绿化人员，5个名额。（6）优秀维修奖奖励在维护维修工作中表现优秀的工程维修人员，11个名额。（7）优秀客户服务奖奖励在客户服务工作中表现优秀的客服人员，13个名额。二、评先工作1、操作层员工评先(1) 操作层员工评先以部门为单位开展，各部门评先名额为操作层员工总数的5%；(2)各部门自主分配评先名额，原则上为各管理处按在职操作层员工5%的比例提名，报上级主管部门审批；(3) 各管理处报送评先提名至上级主管部门，上级主管部门评定后报公司行政人事部；2、优秀员工奖(1) 参加范围为全体在职管理层员工；(2)各部门以部门总人数15%比例上报评优候选人名额及评优材料（个人年度工作总结）；3、其它奖项公司优秀经理人奖、优秀业绩团队、改进团队、协作团队奖和优秀团队专项奖，由公司领导办公会根据年终考核结果讨论确定。附件：二XX年度评优评先结果汇总表二XX年X月X日