公司财务部的工作安排11篇

上传人:ni****g 文档编号:508515647 上传时间:2023-07-03 格式:DOCX 页数:33 大小:32.47KB
返回 下载 相关 举报
公司财务部的工作安排11篇_第1页
第1页 / 共33页
公司财务部的工作安排11篇_第2页
第2页 / 共33页
公司财务部的工作安排11篇_第3页
第3页 / 共33页
公司财务部的工作安排11篇_第4页
第4页 / 共33页
公司财务部的工作安排11篇_第5页
第5页 / 共33页
点击查看更多>>
资源描述

《公司财务部的工作安排11篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司财务部的工作安排11篇(33页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、公司财务部的工作安排11篇 时间消逝得如此之快,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,是时候静下心来好好写写安排了。什么样的安排才是好的安排呢?下面是我整理的公司财务部的工作安排,希望对大家有所帮助。 公司财务部的工作安排1“一份耕坛一份收获”,针对存在的问题,特殊是公司出纳现金帐的账款不符,严峻影响了整个报表的真实性、精确性,让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处,作为财务部的主要责任人,我负有不行推卸的责。20xx年工作重点将放在加强货币资金、资产管理、财务分析上,使财务工作刚好、精确、有效、有用地完成,工作安排如下:(1)、争对过去一年存在的问题制定一系列措施、完善财务部管理制度,并在实

2、际工作过程中有力地执行;部门职责明确分工,加强责任考核,做到奖罚分明,另一方面对财务人员工作重新组合搭配,进行高效有序的组织;(2)、针对出纳帐账款不符的事宜,接着加强业务沟通力度与检查监督力度,并制定公司货币资金管理制度,全方位全过程进行监督管理;(3)、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用;(4)、加强核算与各大项费用限制的力度,充分发挥财务的核算、监督公司经营活动与选择信息的功能;(5)、搞好财务分析,为领导供应有效的参考依据,为企业决策和管理供应有力的财务信息支持;(6)、加强债权债务的管理力度,加强应收账款及垫付款项的清理催收工作,缩短资金占用时间,削减公司资金占用成本,合理应用

3、预收客户资金及应付供应商资金参加公司资金营运活动;(7)、充分开展财务沟通会议,随时清理工作过程中存在的问题及管理弊端并快速加以改进,努力影响财务部职员主动参加公司经营管理活动并对公司经营活动业绩参加分析评价;(8)、接着并充分与各部门、分公司财务部沟通学习,使整个财务工作的开展更加紧密有序进行。思路确定出路,行动确定结果。今后财务部开展工作的思路是:以发展的理念进行工作,依据公司的详细状况及公司领导将公司在整个市场中的定位改变,不断学习、不断更新思路、不断创新思维来适应工作须要及开展财务部工作。公司财务部的工作安排2财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的安排限制、各部门的费用支出、以及

4、对销售工作的协作与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调整各项费用的支出,保证财务物资的平安;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。20xx年全球金融危机时刻警示着我们,在新的一年里,财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关方法。我做财务工作已经好多年,深知20xx年财务工作安排对加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习教化,有着特别重要的作用。为了做到财务工作长安排,短支配。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了20xx年财务工作安

5、排。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度:一、接着开展会计规范化管理工作,防范和化解操作风险。在去年会计工作规范管理的基础上,接着开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。详细从8个方面抓起:会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。特殊是会计档案管理历年来有所欠缺,每年的会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理方法归类整理,须要进一步规范。二、接着抓好增收、节支,进一步提升增盈创利水平。紧紧抓住增收、节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争全年实现在足额提取应付利息,提高拨备水平的前提下

6、,实现利润xxx万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标,制定出台xx县农村信用社20xx年增盈创利实施方案,围绕增收、节支两个环节进行了支配。外抓信贷质量管理,主动盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,想方设法应收尽收。内抓财务管理,降低经营成本,特殊要加强营业费用的管理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。详细抓好五项操作:一是财务开支操作:对营业费用实行费用额和费用率限制,严格实行了以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负的费用计提开支原则,将费用限制在核定比例之内。二是比例操作:即在费用开

7、支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例精确计提。对款待费、宣扬费等要在规定比例之内节约运用。三是预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在详细操作中严格根据预算限制支出。四是包干操作:对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价状况合理制定包干运用方法,无正值理由超出包干限额的社,其超额部分扣减个人费用。五是成本操作:严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理,坚持按月监控,防止以其他名义列支。三、接着做好信用社重要空白凭证管理工作,确保平安无事故。在重要空白凭证管理上,今年我们还将接着加大检查力度,

8、近年来,通过每年的序时检查,使得各营业网点对重要凭证运用,管理达到了加强,但此项工作不敢懈怠,XX 年5月份我们要组织人员对20xx年5月至20xx年4月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回起先始终查到各社运用,逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次,每次检查仔细登记重要空白凭证检查登记簿,责任明确。四、接着规范股金,大力开展增资扩股工作。去年12月份,市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为xxx元,法人股入股起点为xxxx元,投资股比例xxx%。入股起点的提高,给规范股本金带来了巨大困难,20xx年虽然开展了此项工作,但离票据兑

9、付要求还有差距,须要进一步规范。XX年底投资股比例xxx%,还差xx个百分点, 需在一季内达到比例。20xx年要大力开展增资扩股工作,虽然XX年底县信用社的资本足够率已达到xxx%,但假如按票据兑付考核方法,我县信用社的资本足够率还不足以兑付专项票据, 还需进一步加大增资扩股的力度,确保专项票据兑付时不受影响。五、按标准开展信息披露工作。信息披露工作干脆影响到专项票据兑付工作,今年3月份之前,要组织信用社按专项票据兑付标准仔细开展信息披露,详细对20xx年度的各项经营指标完成状况、股金分红状况、三会召开状况、利润安排状况等进行披露,将信息披露报告和信息披露表放于相关场合,以便广阔社员和利益相关

10、者能真实精确地了解我县农村社各项业务经营的真实状况。六、协作职能科室,搞好统一法人工作。七、开展新财务制度的培训工作。八、做好其它各项财务工作。1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。3、仔细搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。6、仔细编写财务分析和项目电报分析。7、加强信用社无息资金管理。8、接着做好信用社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。公司财务部的工作安排320xx年XX公司的发展重点主要会放在XX项目开发上,同时还要兼顾两个工业项目,可以说任

11、务非常艰难。再加上严峻的行业形势,财务部的肩上的担子也特别沉重。依据目前的行业形势、依据公司的发展战略,财务部重点将在以下几个方面开展工作:1、在年前筹集支付各建筑施工单位的工程款资金,保证公司顺当渡过年关。2、与销售部亲密协作,加速回笼售房资金。3、协作XX部、物业公司做好XX的全面营运工作。4、组织好XX商铺销售的土地增值税筹划和清算工作。5、财务部将尝试以项目为周期编制XX项目预算,如有可能,希望能请到X老师来我们公司进行询问和指导。通过推行项目预算加强成本管控力度。6、不断修正工作流程和完善内部限制。提高财务部对各类经济业务的监督力度。7、加强财务部合同管理。8、加强财务部员工素养建设

12、和业务培训。争取在xx年打造出一支高素养、骨干成员稳定、职业化的财务团队。假如说xxxx年是财务部苦痛转型的一年,那么20xx年将是财务部昂首迈进的一年,财务部全体员工将接着艰苦奋斗、努力拼搏,以更成熟的管理水平和更饱满的工作热忱迎接20xx年。最终祝福我们的企业、我们的团队在20xx年实现企业的雄伟战略目标。公司财务部的工作安排4xx年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习教化,做到财务工作长安排,短支配。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订xx年的工作安排。一、参与财务人员接着教化每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员接着教

13、化,但是xx年11月底,接着教化教材全变,由于国家财务部最新发布公告:xx年财务上将有大的变动,实行新会计准则新科目新规范制度,可以说财务部xx年的工作将一切围绕这次改革绽开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。 首先参与财务人员接着教化,了解新准则体系框架,驾驭和领悟新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,娴熟地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 参与接着教化后,汇报学习状况报告。二、加强规范现金管理,做好日常核算1、依据新的制度与准则结合实际状况,进行业务核算,做好财务工作。2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出

14、纳核算工作。根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。刚好进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发觉金以票和转帐支票。4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用限制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用,使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。 总之在新的一年里,我会借改革契机,接着加大现金管理力度,提高自身业务操作实力,充分

15、发挥财务的职能作用,主动完成全年的各项工作安排,以最大限度地报务于公司,为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。公司财务部的工作安排5早上起来一看日子,发觉XX年过了一半了,有必要对前面的半年做个工作总结!我负责的财务部工作,今年感觉还是比较满足的,3月份xx离职,财务部人员略显不足,而且上半年,公司业务也是相对繁忙,xx跟xx工作仔细负责,使财务部工作开展正常,为公司的运转供应强有力的保证。但是我们都是新人,不能有傲慢的想法,脚踏实地的一步步去坐,财务工作要求细心谨慎,不能有一些差池!公司目前财务问题还是资金回笼略显缓慢,长期以往对资金链平安及公司信誉度有不良的影响,第一、我们的业务员要加强对客户对账催帐工作,终归你们跟客户最熟识。其次、我们的财务部同事要协作、监督好我们的业务员催款工作。第三、要有适当的嘉奖惩处制度。最重要的是各位同事的团结一样,大力协作。对于其他部门,比如计调部,今年比去年表现好许多,主要体现在计调的速度增加很快,相对比较刚好的能拿出行程报价,而且公司加强了选购、签约了一些优秀的地接社,增加景区返利。计调是公司竞争的核心,每一个房间、每一次用车、每一顿餐,我们都要想方法做到价廉物美,一个计调假如

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 演讲稿/致辞

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号