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1、南开大学22春财务法规综合作业一答案参考1. 发挥收集信息、监测环境的作用，即作为组织的预警系统，通过各种调查研究方法，收集信息、监视环发挥收集信息、监测环境的作用，即作为组织的预警系统，通过各种调查研究方法，收集信息、监视环境、反馈舆论、评估效果，以帮助组织对复杂、多变的公众环境保持高度的敏感性，维持组织与整个社会环境之间的动态平衡，反映的是公共关系的( )A信息功能B参谋功能C宣传功能D协调功能参考答案：A2. 城市信用合作社、农村信用合作社、邮政企业适用商业银行法。( )A.错误B.正确参考答案：A3. 跨年度的建造合同，在合同结果不能够可靠估计的情况下，合同成本能够收回的，合同收入根据
2、能够收回的实际合同跨年度的建造合同，在合同结果不能够可靠估计的情况下，合同成本能够收回的，合同收入根据能够收回的实际合同成本予以确认。()正确4. 管理岗位适合采用工作公告法。( )管理岗位适合采用工作公告法。()错误5. 在报表分析中，可对资产负债表、利润表和利润分配表进行结构分析、比较分析和趋势分析，还可对别的报表进行分析在报表分析中，可对资产负债表、利润表和利润分配表进行结构分析、比较分析和趋势分析，还可对别的报表进行分析。()正确6. 是对企业总体框架的设计。(2007年11月三级真题)A战略规划B组织规划C人员规划D岗位规划是对企业总体框架的设计。(2007年11月三级真题)A战略规
3、划B组织规划C人员规划D岗位规划正确答案：B组织规划是对企业整体框架的设计，主要包括组织信息的采集、处理和应用，组织结构图的绘制，组织调查、诊断和评价，组织设计与调整，以及组织机构的设置等。7. 银行汇票背书转让的，其金额( )。 A可以部分转让 B必须全额转让 C可以超过面额转让 D以不超过出票金银行汇票背书转让的，其金额()。A可以部分转让B必须全额转让C可以超过面额转让D以不超过出票金额的实际结算金额为准D8. 简述成本中心的类型及特点。简述成本中心的类型及特点。成本中心的类型：成本中心包括技术性成本中心和酌量性成本中心。技术性成本，是指发生的数额通过技术分析可以相对可靠地估算出来的成本
4、，例如直接材料、直接人工、直接制造费用等。技术性成本可以通过弹性预算予以控制。酌量性成本是否发生以及发生的数额由管理人员的决策所决定的，例如研究开发费用、广告宣传费用、职工培训费等。酌量性成本的控制应着重于预算总额的审批。 成本中心的特点：只考评成本费用，不考评收益，成本中心只以货币形式计量投入，不以货币形式计量产出；只对可控成本承担责任，成本费用依其责任主体是否能控制分为可控成本与不可控成本。其中，凡是责任中心能控制其发生及其数量的成本称为可控成本；反之，称为不可控成本。 9. 在实际生产中，最常见的生产组织形式是( )。A固定布置B混合式布置C对象专业化布置D工艺专业在实际生产中，最常见的
5、生产组织形式是( )。A固定布置B混合式布置C对象专业化布置D工艺专业化布置正确答案：B混合式布置是指综合利用工艺专业化原则和对象专业化原则建立生产单位的原则。这种布置在实际生产中最为常见。10. 根据多栏式日记账登记总分类账的会计核算组织程序叫做日记总账核算形式。( )根据多栏式日记账登记总分类账的会计核算组织程序叫做日记总账核算形式。()错误11. 在确认培训时间时，需考虑的因素不包括( )。(2008年5月三级真题)A时间控制B配合员工的工作状在确认培训时间时，需考虑的因素不包括( )。(2008年5月三级真题)A时间控制B配合员工的工作状况C公司制度D合适的培训时间长度正确答案：C确认
6、培训时间须考虑的相关因素包括：能配合员工的工状况；合适的培训时间长度(原则上白天8个小时，晚上3个小时为宜)；符合培训内容；教学方法的运用；时间控制。12. 下列各项中，体现设置和登记账簿作用的有( )。 A为编制会计报表提供依据 B连续反映会计要素的增减变化及下列各项中，体现设置和登记账簿作用的有()。A为编制会计报表提供依据B连续反映会计要素的增减变化及其结存情况C确定企业的财务成果D为经营管理提供有用的会计资料E便于对经济业务进行分类ABCD13. 高层决策者通常以管理决策、非程序性决策、最优化决策为主。( )高层决策者通常以管理决策、非程序性决策、最优化决策为主。()错误14. VMI
7、库存模式的特点有( )。 A库存周期短 B库存周期长 C库存积压风险大 D相应周期长 E主动地接受信VMI库存模式的特点有()。A库存周期短B库存周期长C库存积压风险大D相应周期长E主动地接受信息BCE15. 下面关于委托人描述正确的的有( )。A.委托人必须是财产的合法拥有者B.委托人必须是完全民事行为能力的法人C.委托人可以是一个人，也可以是多个人D.委托人与受益人可以是同一人E.禁治产人也可以充当委托人参考答案：ACD16. 国有独资公司董事会的职权主要有( )。A.行使股东会的部分职权，决定公司的一些重大事项B.决定公司的合并、分立C.决定公司的经营计划和投资方案D.决定公司内部管理机
8、构的设置参考答案：ACD17. ( )不能作为银行存款日记账的登账依据。 A收款凭证 B付款凭证 C转账凭证 D通用凭证()不能作为银行存款日记账的登账依据。A收款凭证B付款凭证C转账凭证D通用凭证C转账凭证不能作为银行存款日记账的登账依据。18. 仲裁调解书送达当事人且当事人签收并不反悔的，自仲裁调解书送达之日起( )，即发生法律效力。A1仲裁调解书送达当事人且当事人签收并不反悔的，自仲裁调解书送达之日起( )，即发生法律效力。A15日内不向人民法院起诉的B30日内不向人民法院起诉的C当日D60日内不向人民法院起诉的正确答案：C仲裁调解书一经送达当事人且当事人不反悔的，即发生法律效力。仲裁裁
9、决书自双方当事人收到之日起的15日内不向人民法院起诉的，即发生法律效力。19. 海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话，企业要靠无形资产来盘活有形资产。只有先盘活人，才能盘活资产。对这句话准确海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话，企业要靠无形资产来盘活有形资产。只有先盘活人，才能盘活资产。对这句话准确的理解是()。A企业存在着无形资产和有形资产两种形式B人是有形资产，人作为资产通过劳动产生价值C人是企业发展的决定性因素D企业的无形资产是一种神秘的物质C20. 从投资者的角度看，( )是投资者要求的必要报酬或最低报酬。A.资本成本B.生产成本C.管理成本D.销从投资者的角度看，( )是投资者要求的必要报酬或最
10、低报酬。A.资本成本B.生产成本C.管理成本D.销售成本本题答案：A本题解析：本题考查资本成本。资本成本是企业筹资和使用资本而承付的代价，包括股权资本和长期债务资本。从投资者的角度看，资本成本是投资者要求的必要报酬或最低报酬。21. 根据我国证券法的规定，证券公司能否从事证券自营业务?( )A.证券公司均可以从事证券自营业务B.证券公司均不得从事证券自营业务C.证券公司只能从事由包销产生的证券自营业务D.一部分证券公司可以从事证券自营业务参考答案：D22. 无权处分合同在( )情形下合同有效。 A合同经权利人追认 B无权处分合同在权利人知道合同内容后一定期限无权处分合同在()情形下合同有效。A
11、合同经权利人追认B无权处分合同在权利人知道合同内容后一定期限内没有回应C无权处分人事后取得处分权D无权处分人事后获得部分处理权AC23. 市场收益是指所有证券组成的市场投资组合的收益。市场风险收益率决定于投资者的风险回避程度，回避程度越高，市场收益是指所有证券组成的市场投资组合的收益。市场风险收益率决定于投资者的风险回避程度，回避程度越高，要求的收益越小。 ()错误24. 会计从业资格证书实行注册登记和年检制度。( )A.错误B.正确参考答案：B25. “审计”一词起源于( ) 。A.西周B.秦汉C.唐朝D.宋朝“审计”一词起源于( ) 。A.西周B.秦汉C.唐朝D.宋朝正确答案:C26. 下
12、列关于行政诉讼的参加人说法不正确的是( )。 A合伙企业向人民法院提起诉讼的，应当以核准登记的字号为原下列关于行政诉讼的参加人说法不正确的是()。A合伙企业向人民法院提起诉讼的，应当以核准登记的字号为原告B公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出具体行政行为的行政机关是被告C同提起诉讼的具体行政行为有利害关系的其他公民、法人或者其他组织，可以作为诉讼代理人申请参加诉讼D在诉讼过程中，被告对原告作出新的具体行政行为，原告不服向同一人民法院起诉的，人民法院可以决定合并审理C27. 动态学习公司的奖励计划 在动态学习公司的各种人力资源计划中，与绩效薪资以及奖励计划相关的计划却是开发动态学
13、习公司的奖励计划在动态学习公司的各种人力资源计划中，与绩效薪资以及奖励计划相关的计划却是开发得最为充分的。首先，为动态学习公司提供资金的风险投资公司明确要求，公司必须至少留出10%的股票来对雇员进行激励。动态学习公司与风险投资公司之间的协议中还包括股票权计划的实施条件和待遇等方面的明确规定。当初的风险投资协议一共有大约500项的内容，关于公司股票期权的计划，投资公司要求动态学习公司必须向其每一位雇员提交一份关于股票期权计划的内容。尽管该公司的股票期权有一定的灵活性，但是其细节基本上都被规定下来了，其核心内部包括：(1)雇员可以获得股票期权(即购买动态学习公司一定股份的权利)，其价格则可以比风险
14、公司当初向动态学习公司投资时的股票价格低15%；(2)这些股票期权的授予会在36个月以内完成，其中1/3的股票期权会在雇员在公司工作满12个月以后授予；另外的2个1/3的股票期权则会在雇员在公司中继续工作另外2个12个月之后授予；(3)如果一位雇员因任何原因在工作未满12个月之前离开公司，则该雇员没有资格获得股票期权；(4)如果一位雇员拥有公司的股票期权，但是却因任何原因离开公司，则他或她要么必须在离开公司的90天之内行使自己的股票期权，要么就会推动行使股票期权的权利。一位雇员实际获得股票期权的数量取决于雇员个人的谈判能力以及詹尼弗和梅尔认为此人能够为公司带来多大的价值：授予给一位雇员的股票期权从1万5万股不等，到目前为止，在这方面还没有出现过任何问题。当一位新的雇员报到之后，他或她就会收到一封信。在这封信中只是非常简要地提到了股票期权的内容；等到雇员在公司中度过了90天的试用期之后，雇员会收到一份五页纸的文件，这份文件对股票期权计划进行了描述，同时，詹尼弗和梅尔
