《资产评估公司工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《资产评估公司工作总结（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、篇一:会计师事务所及资产评估事务所有限公司工作总结新所成立伊始，得益南宁市国有资产监督管理委员会,及资产管理公司等有关部门的青睐，我们在执业过程中始终把审计质量和职业道德放在第一位,多项业务在平稳、顺利的进行当中。现将我所成立以来的工作总结如下：一、 获得可喜的业绩，稳步的迈出第一步我所自10月开业以来,本着客观、独立的立场和实事求是的原则，始终坚持“诚信为本,操守为重”的执业理念，秉承以质量求信誉、以信誉求发展的服务宗旨,以维护社会公众利益为主线。在严格遵守注册会计师基本准则的基本上,广开客源、大力开拓多种业务,提高效益，自开业近两个月来已做了11项审计，4项验资，9项资产评估。在做业务的过
2、程中，我们的员工以优质、高效的服务获得客户的满意并赢得了客户的尊重,和客户保持了健康的合伙关系，为我所赢得了良好的口碑,同步也赢得了一定的客源。二、建立一套科学的管理体系一流的的事务所必须有一流的价值发明，一流的价值发明来源于一流的服务质量，一流的服务质量取决于一流的员工队伍,一流的员工队伍有赖于一流的管理团队,一流的管理要依托完善、有效的制度保障。为了保证我所平常事务的正常运营,我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系:1、全员聘任合同制。我所面向社会公开招聘人才，平等竞争,择优录取，德才兼备，双向选择,所有人员涉及所长实行聘任合同制。2、以主任会计师负责制为主线的岗位责任制。事务因此业务管
3、理为主线，形成对人员及其她方面的管理体系,实行主任会计师负责制。副主任会计师、部室主任、项目经理、执业人员、一般职工等都要明确责任和义务,实行责、权、险为一体的岗位责任制。年终综合考核，胜任者留用，不胜任者调节或解雇。3、工资与效益挂钩。现行工资原则为基本工资加效益工资，基本工资根据我市的最低生活工资原则结合技术资质，工作年限,职务等因素分为几种档次，具体原则随岗位拟定。效益工资是根据个人的能力及业务量按照一定的原则来提取，这样一来个人的能力和业绩以及工作质量直接与自己的收入挂钩，从而在很大限度上增进了员工的工作热情,同步形成了员工学习的动力,这样在所里形成工作学习工作这样一种良性的循环局面,
4、最后在保证了我所执业质量的基本上又提高了经济效益。我所开业以来获得的成绩则是一种证明。、综合福利保险制。凡在天源事务所工作且签订合同的员工，事务所予以养老、医疗、意外等保险。解除了职工后顾之忧，稳定了思想，增强了天源的凝聚力和感召力。营造出了一种人员能进能出,职务能高能低，工资能多能少，机构能设能撤的奖勤罚懒,优胜劣汰的动态鼓励氛围,不搞论资排辈，不为人情关系所困挠，一切以社会效益为目的,以素质能力一把尺子量长短，以工作业绩一种原则论高下，能者上,庸者下为各方面的人才发明一种平等竞争,健康发展的良好环境。三、吸引人才，注重对新老员工的培训审计业务质量在很大限度上取决于注册会计师的职业道德和专业
5、技术水平,为此，在强化业务质量监管的同步，我所把职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务。充足结识到人才是事务所发展的生命线，我所自成立以来就本着长远的目光,面向社会公开招聘人才，平等竞争，择优录取，德才兼备,双向选择，不断的为事务所增添新鲜的血液,在壮大我所注师队伍的同步,也注重对后备人才的培养。注册会计师作为知识密集型的行业,终身培训是行业的明显特点,后续培训教育贯穿了每一位注册会计师的整个职业生涯。对事务所平常、系统的培训从一般助理人员、项目经理到经理，及至更高层次的管理人员都至关重要，甚至可以说,员工的执业过程就是最基本的培训课堂。因此我所特别注重对员工的培训，定期、有筹划的对新老员工
6、进行培训。为了杜绝培训工作只是讲授课、做个报告，或者变成一种可有可无的形式,为了避免事务所员工觉得培训是在挥霍资源、挥霍时间与精力。所长在百忙之中抽时间出来亲自给员工做思想动员,把培训工作当作一件重要事情来抓,让全所上下从思想上把对学习的结识提高到一种高度。同步挑选业务尖子来授课，各个所长在旁边补充指引，人们有问题随时交流，整个课堂完全是开放式，成为全所互相学习、交流经验的平台。不管是有着丰富经验的注册会计师，还是一般的助理人员，人们都坐在一起以平等的姿态互相学习。天源所自成立以来已组织全所员工专业培训了3次,在事务所内部局域网上发布了专业技术公示部。四、造天源文化建设“爱”的家园、天源自成立
7、伊始即打出建立“天源之家”的旗号，天源是这样说的也是这样做的。在这里每位员工都感受到充足的人情关怀与尊重,即感情方面的鼓励。这使天源所的每一种员工,不管她是股东与否，也不管她是注册会计师,还是一般助理人员,都能感受到领导对自己的尊重与关怀,归属感油然而生。在生活方面,所领导常常组织某些集体活动，使员工们感觉到自己是集体中的一员而并非一台单一的工作机器，让员工感动不已，铭记在心。有困难人们一起协助，有快乐事人们一起庆祝。古语说得好:上下同欲者，胜。各方向努力,心灵的沟通,使得所里上下一条心,紧紧团结在一起，天源必将所向披靡,无往不胜。天源也很注重员工专业技能的提高,鼓励人们学习，发明条件让没考过
8、多种执业资格的员工安心学习,这样员工得到的不单是充足的学习时间，尚有互相理解后的感动，使员工再投入工作时会更竭尽全力去维护天源所的利益。归根究竟，是忠诚发明了忠诚，友谊缔结了友谊,信任产生了信任,尽职尽责促发了尽职尽责。2、将爱延伸响应“春蕾” 筹划,救济失学小朋友在刘国强所长领导下所里始终注重开展公益活动，将社会效益放在优先。 ，理解到南宁市财政局第党支部号召社会各界捐助失学女童后，刘所长积极与财政局联系请缨扶持三名失学女童,并发动全所员工齐献爱心,力求在力所能及范畴内能多扶持一种就多一份但愿。全所工作人员响应号召踊跃捐款,负责所里清洁工作的陆阿姨听闻后，立即从微薄的工资中拿出一部分参与扶持
9、,响应“春蕾”。最后，全所员工集体扶持了此外三名女童。工作繁忙的刘所长还亲自交代所里职工韦丽琼，指派其代表全所员工奔赴南宁地区上林县澄泰乡，把“爱心”亲自交到失学女童手中,并教导她们自强不息、好好学习,努力变化自身命运，建设大山。通过本次活动，我所共扶持了莫秋燕、李玉芳、覃柳靖等六名失学女童，让她们得以重拾课本重返课堂。五、展望明天1、以诚为本。可以说诚信是会计师事务所发展的生命线。注册会计师的诚信是对社会的诚信,是对公众的诚信，注册会计师的信用是一种社会信用,而不仅仅是一种经济信用。注册会计师只有遵守职业道德准则，坚持诚信，凭借其丰富的专业知识和经验,以独立、客观、公正的身份刊登意见,出具的
10、报告才具有公信力,才干真正实现不做假账。会计师事务所要自觉的在执业过程中树立诚信意识，提高自身的职业道德，建立起行业自律机制。在天源，“诚信”并不仅仅是两个字,“独立、客观、公证”也并是仅仅是一种标语,她已经渗入进了天源人的血液里。昨天、今天、明天，“诚信”都将是天源严格遵守的座右铭。2、现阶段,事务所的发展尚有诸多困难,比较集中的反映在人才流失、业务流失、资质分割等问题,但是我们要有信心。我们要看到,国内的经济总量是在不断增长的，国内市场的潜力是巨大的,事实上，我们的业务量在不断增长，并且增长幅度较大；我们还要看到,随着政府职能转变的进一步推动,涉及会计师事务所在内的中介机构的工作空间，是可
11、以不断拓展的。在新的一年里，我所将继往开来，发扬团结协作的精神，拓展市场份额，同步要努力将天源做大做强,形成自己的品牌。只要公司发展了，稳定了，就一定可以吸引住优秀的人才。在新的一年里，我们相信，在社会各界的大力支持及全所员工的共同努力下，我们一定会沿着一种良性的轨道健康发展，事业一定会走向繁华。篇二：资产评估个人总结名解1资产评估:是指注册资产评估师根据有关法律、法规和资产评估准则，对评估对象在评估基准日特定目的下的价值进行分析、估算并刊登专业意见的行为和过程。2更新重置成本是指采用与评估对象相似的材料、建筑或制造原则、审计、规格及技术等,以现时价格水平重新构建与评估对象相似的全新资产所发生
12、的费用。3评估基准日是指评估所有资产价值的同一日期。4市场价值是指资产在评估基准日公开市场上最佳使用状态下最有也许实现的互换价值的估计值。参照物：评估人员在市场上找到的与待估资产相似或相似的,近期成交过的可供评估参照资产。6功能性贬值是指由于技术进步引起的资产功能相对落后而导致的资产价值损失,涉及新工艺、新材料和新技术的采用等而使原有资产的建导致本超过现行建导致本的超支额，以及原有资产的运营成本的超支额。7公司价值是公司在特定期期、地点和条件约束下所具有的持续获利能力。公司价值评估：是指注册资产评估师对评估基准日特定目的下公司整体价值、股东所有权益或部分权益价值进行分析、估算并刊登专业意见的行
13、为和过程。9容积率是指项目用地范畴内的总建筑面积与项目总用地面积的比率。0无形资产有效期即无形资产的有效期限,无形资产的有效期限是影响无形资产评估值的一种重要因素。每一项无形资产，一般均有一定的有效期限。有效期限的长短,一方面取决于该无形资产先进限度；另一方面取决于其无形损耗的大小。无形资产越先进，其领先水平越高,有效期限越长。同样的，其无形损耗限度越低，其具有实际超额收益的期限(或收益期限)越长。简答1资产评估的原则1、资产评估工作原则:(1)真实性原则（2)科学性原则（3)公平性原则（5)简易性原则（）独立性原则2、资产评估的经济技术原则（1)预期收益原则(2)供求原则（3)奉献原则（)替
14、代原则(5）估价日期原则2资产评估的目的1、资产评估的一般目的是评估资产在评估时点的公允价值。2、资产评估的特定目的（1)资产转让（2）公司兼并（)公司发售（）公司联营(5)股份经营(6)中外合资、合伙(7）公司清算（）抵押()担保(）公司租赁（11）债务重组(2)征收财产税（1）家庭财产分割(14)其她(非货币性资产交易）3为什么要根据使用价值状况评估资产的价值？资产使用价值决定资产评估价值,资产的效用是拟定资产评估价值的重要根据。资产评估价值是指在某一特定期期内为获得该资产以获得将来收益或好处的权利所支付的货币总额。 4机器设备的分类对机器设备评估的作用在评估中对机器设备进行分类,其目的有
15、如下几种方面：一是考虑到机器设备的技术特点,为评估中的专业技术检测发明条件;二是有助于收集市场和其她方面的有关资料，有效的选择参照物;三是适应评估委托方的规定，与财务会计解决的管理相适应；四是便于评估人员合理分工、专业协作,提高评估工作的质量和效益。公司价值的评估和单项资产的评估加和有什么区别?（1）两者所拟定的评估价值的含义不同公司价值评估是将公司作为一种整体的不可分割的资产整体,通过对其将来获利能力的分析来获得公司评估价值，其经济含义是公司收益的将来现值。而对公司的单项资产进行评估，然后运用加总的措施获得公司所有资产的重估价值,其经济含义仅仅是在现行价格水平下重新建构公司所有单项资产所需要
16、的成本,不能真正反映公司价值。（2）两者所反映的评估目的不同当公司将其所有资产作为一般生产要素发售、变卖或者投资时,则采用单项资产评估的方式;当公司将其所有资产作为一种整体进行投资、转让、兼并等时，则应采用整体价值评估方式制定。(3）两者所运用的评估措施不同单项资产评估可以根据评估对象的特点和实际需要来拟定评估措施,但是公司价值评估一般都采用收益法和市场法进行评估。(4）两者所得到的评估成果不同公司价值评估具有很大的不拟定性,整体价值一般高于单向价值之和。6流动资产评估的特点（1）流动资产评估一般是单项资产评估(2)合理选择评估基准日（3)既要认真进行资产清查,同步又要分清主次、掌握重点（4)流动资产的账面价值基本
