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1、六查六看查摆情况总结 有时由于私心作怪，存在“多做多 错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外， 可以不做的就不做。三是为人民服务的宗旨观念不够牢固。缺乏为服务群众 的工作热情。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态 度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼， 遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自 己的情绪。有时过多考虑个人得失， 存有“事不关己，高高挂 起”的思想。四是工作中自我约束不强。缺乏严守工作纪律的表现。表现在有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时 在工作时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加 强，对工作中发现的问题，碍于情面，
2、能不提的就不提，能 不管的就不管，好人。有时有只求形式，不求落实的问 题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求 做得好坏。二、产生问题的主要原因：一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常 参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够 明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自 己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满 意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益 相冲突时，往往考虑个人得失较多，而
3、忽略了群众的想法， 这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不 能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置 解答咨询，处理工作。三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率 和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相 结合做的不够，有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法 建设的速度，有知识结构滞后的问题。四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深 刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从 讲政治的高度认识问题，处理问题。三、下一步整改措施一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党
4、的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策和省委会议精 神，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合 格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产理想和中 国特色社会信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚， 破除急躁情绪，迎难而上， 积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规 律性；善于从事物之间的种种联系去分析p 和解决问题；善于 从政治、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和自 身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作 中去。三是加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共 产的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增 强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功 夫，为领导决策出谋划策，【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和 关注，我将一如既往为您服务】第 页 共 页
