终考核准备工作汇报(共5篇)

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1、终考核准备工作汇报(共5篇)终考核准备工作汇报(共 5 篇)第 1 篇迎接考核准备工作情况汇报迎接考核准备工作情况汇 报尊敬的考评组领导根据全省监狱系统执法大培训岗位大练兵活动方案和关于开 展对全省监狱单位民警五项警体技能考评的通知闽狱明电 85号的 要求我监积极行动.科学安排.精心组织.狠抓落实采取一系列有效 措施扎实做好迎接考核的准备工作现将具体情况汇报如下一. 基本情况 接到省局做好五项警体技能考核准备工作的通 知后我监始终以省局指示精神为指导按照“全警参训.立足岗位. 内强素质.外树形象”的基本要求认真组织狠抓落实紧密联系民警 的思想和监狱的工作实际进行动员部署和精心准备。在短短的半

2、个多月时间里我监先后召开民警座谈会 1场动员部署会 1场组织 演讲比赛 1场民警写训练心得体会 580余篇各单位组织学_讨论20 场次组织各级各类训练 90余场1500余人次。通过一系列的措施 确实在全监掀起了迎接考核的复_训练热潮达到统一认识.转变观 念.完善机制.激发热情.促进工作的成效。二. 做的主要工作 精心组织统筹安排提高认识 一是加强领导 明确责任安排部署到位。在省局部署 后我监党委高度重视迅速行 动成立考核准备工作领导小组挂靠政治处并明确各单位一把手为 第一责任人对本单位民警的学_训练负全责进一步加强对考核准备 工作的组织领导形成了主要领导亲自抓政工部门具体抓基层单位 配合抓一级

3、抓一级层层抓落实的良好工作机制。二是反应迅速.精心谋划.计划安排到位。监狱按照上级部署 要求紧密结合实际研究制定并迅速下发了切合实际.可操作性强的 实施方案和详细的考核准备工作安排计划表做到学有计划.练有安 排阶段内容有检查有考评确保各项准备工作落到实处。三是加强统一认识宣传动员到位。监狱党委坚持把宣传动员 提高民警思想认识转变民警思想观念激发民警参与热情作为准备 工作的第一要务。9月 16日和 30日监狱先后召开两场动员部署大 会由监狱长和政委亲自动员。监狱动员会后各单位利用周例会时 间进行再部署再动员及时把上级的指示要求传达给每一位民警。 在深入动员部署的同时立足现有条件充分利用局域网 .

4、电子显示屏 板报.墙报等宣传工具进行宣传造势浓厚氛围把民警的思想统一到 党委的部署上来确实把心思放到迎考工作上为做好准备工作奠定 了思想基础。抓住要点.整改问题.整体推进 在准备工作落实过程中我监从 工作实际和队伍的特点出发积极采取多种训练方式丰富内涵创新 形式激发民警的参训热情。1. 拓宽渠道丰富训练方式和内容。这次五项警体技能考核内 容多.要求高.任务重为提高民警复_热情提高训练效果监狱采取了 多种训练方式主要开展了“三个一”活动即一次学_交流座谈会.一次训练心得演讲比赛.一次警体技能大比武进一步丰富训练形 式。2. 明确标准提高训练的规范化水平。监狱及时下发了执法大 练兵岗位大培训理论考

5、试复_题百问百答和技能考核测试题集并将 其作为学_重点列入监狱政治学_计划确保每位民警原原本本地进 行学_明确考核的内容.程序.标准和要求要求各单位围绕书上规定 的警体技能考核的内容.程序和要求来开展复训工作确保训练的规 范化。同时监狱专门组织“小教员”进行一次规范演练按照考核 的标准和要求进行一次示范性考核统一内容.统一流程.统一动作 统一要求安排机关民警和各基层单位领导到现场进行学_观摩从而 确保迎考训练学.教.练的统一和规范。三. 分级训练形成复训工作合力。监狱严格按照迎考的要求进 行普学普练全面周详布置要求各单位采取“值班时间挤一点.上班 时间挤一点.休息时间挤一点”的办法见缝插针灵活

6、安排复训时间 做到 “训练人员训练内容训练时间”三落实。在具体的实施中采 取监狱.支部和个人分级训练的方式形成合力提高复_和训练的质 量。一是由监狱组织各单位推荐的两到三名综合素质较高的民 警 进行集中培训建立起一支以武警班长为骨干以军转干部.警校毕业 生为主体的警体技能小教员队伍并有针对性地强化为单位“小教 员”的警体技能素质和授课水平从而确保迎考准备阶段学.教的规 范化二是由党支部组织考核准备阶段期间的集中辅导训练由小教 员严格按照省局考评方案的内容.程序和要求来组织单位民警开展 复训工作进一步巩固前期练兵效果三是重视民警自我训练要求民 警个人充分利用好业余时间按照考核的标准和要求自行补缺

7、补漏 自觉提高自身警体技能水平争取考出好的成绩。4. 科学结合统筹安排复训工作。为了切实处理好工作与训练 安全与警力等诸多矛盾在备考复训工作中我们着重抓好“四个结 合”。一是结合文体活动提高训练热情。监狱把体能训练与登山活 动相结合通过组织民警分批开展登山活动来提高民警体能素质寓 训于乐提高了民警参训热情。二是结合实战演练查找存在问题。在训练和练兵过程中监狱 注重与实战相结合于 9 月 27 日开展了单警报警和民警处突集结演 练通过演练来检验培训和练兵的成果查找存在的不足增强了训练 工作的针对性和实效性。三是结合竞争上岗督促自觉练_。在此次的副科级领导干部竞 争上岗岗位技能测试中我们把体能.擒

8、敌拳.队列指挥等警体技能 考核作为一项重要内容进行测试按照省局下发的考核标准进行评 分并计入总分把警体技能与竞争上岗相挂钩有效督促民警自觉投 入到警体技能训练当中。四是结合 整改问题提高复训实效。在此次复_训练过程中我 们重点找准当前存在的突出问题开展有针对性解决问题的训练活 动。如针对机关民警队列指挥能力较为薄弱的问题专门安排驻监 武警教官进行强化训练针对各单位配套动作不统一问题集中各单 位主管领导和小教员进行规范训练统一训练的程序和内容针对少 数人员擒敌拳较差问题开展“一帮一”结对子活动由技能水平比 较高的民警进行一对一的指导有效提高了后进民警的技能水平。三.健全制度.落实奖惩提高成效 监

9、狱严格落实以考促学.以 考促训的原则制定了相应的奖惩考核措施有力促进了警体技能训 练工作的开展。一是摸清训情。监狱先行组织了两次检验性考核。第一次为9 月29日.30日对部分单位进行抽查式摸底考核摸清各单位复训情 况对考核结果不理想的单位利用国庆休息时间组织“开小灶” 力 求达到学训一批.通过一批.巩固一批的效果。第二次为10月8 日.9日开展的全面考核活动严格按照省局下发五项警体技能考核 标准和要求对全监民警进行考核全面检验民警训练效果。二是建立档案。由政治处为每名民警建立警体技能考核档案 把民警的考核成绩登记造册。对考核不合格的民警集中进行强化 训练后安排补考补考仍不及格的实行离岗培训训练

10、过程中共有32 人因训练不认真被通报扣分处理并组织35名擒敌拳考核不合格人 员进行了强化训练。三是严格奖惩。规定考核成 绩与各单位及民警的季度.年度 评先评优相挂钩切实体现学与不学不一样训好与训差不一样。对 训练的考勤情况.纪律作风等在督察通报上进行通报对民警个人的 训练考核情况及时兑现奖扣分规定对训练成绩突出的在评先评优 中优先考虑对训练成绩不合格的取消民警个人的季度和年度评先 评优资格将民警训练情况与单位及个人的利益相挂钩进一步促进 民警自觉投入到训练当中以饱满的热情.昂扬的斗志.良好的素质. 崭新的形象来迎接上级的考评和检验。二一年月日第 2篇考核单位准备工作被考核单位需准备的工 作1.

11、 提前印制并发放领导班子.领导干部民主评议表2. 联系考核组,安排接送用车。3. 进行会议通知,张贴考核预告。4. 提供参加会议人员名单(带职务)。5. 提供全体乡镇干部名册(按规定格式填写或打印)。6. 印制推荐票.测评票。7. 安排会场 1处,准备准备票箱 2 个。8. 安排谈话房间 2 个。9. 党委.政府班子任期内工作总结.班子成员近 3年的述职述廉报告。上述材料经党委主要领导 签字后由考核组带回。10. 填写拟提拔考察建议人选的干部任免审批表。11. 撰写拟提拔考察建议人选的考核材料,附电子版。12. 呈报拟提拔考察建议人选推荐报告。第 3篇工作考核准备 计划凉州区黄羊实验小学迎接年

12、度工作考核工作计划目标管理责 任书落实凉州区黄羊实验小学迎接年度工作考核工作计划目标管 理责任书落实凉州区黄羊实验小学迎接年度工作考核工作计划学 校综合教师个人注表格所述内容为初步整理情况,可理解为“至 少如此”而非“绝对如此”,具体工作需依据各考核项目负责领 导安排开展执行。第 4 篇年度工作考核准备材料年度工作考核准 备材料1. 年度考核登记表(用黑色笔填写)2. 单位考核名册3. 考核呈报表4. 年度考核结果通知书5. 奖励人员审批表6. 考核结果公示证明(章)7. 年度考核工作总结8. 下年度考核工作方案12月15日始至12月25日止第 5篇 考核准备事项华瀛公司所属各矿领导班子及副总

13、师年度考核工作 准备事项为保证公司所属各矿中层领导干部年度考核工作顺利进 行,被考核单位应认真做好相关准备工作。具体事项如下一. 做好参加会议有关人员的参会组织工作参加考核会议人员 范围为本矿科室区队领导干部代表 10人.其他管技人员 10人.员 工代表 20 人,以上代表由考核组随机抽取,被考核单位应落实好 参会人数含被考核人员),并认真做好参会人员通知组织工作。二. 会场准备工作1. 会场悬挂“华瀛公司*矿年度考核会议”会标,在会场准 备考核组人员及本单位负责人席卡。2. 被考核单位应将本单位被考核人员的年度考核登记表.述职 报告装订成册,报考核组成员备案留存。3. 应对会场进行合理布置,配备述职桌(台).员工花名册. 签到表.笔.胶水等,参会人员座位之间应保持一定距离。三. 其他事项1.考核期间正常执行领导带班.值班制度,带班下井人员述职 报告可委托人事科长或领导班子成员代为宣读。2.各矿应安排行政人事部门人员,认真配合做好考核工作。3. 应按照考核组要求,组织有关人员参加谈话。4. 其他未尽事宜,按考核组要求执行。1 迎接考核准备工作汇 报消防高考准备工作汇报年度扶贫成效考核准备工作汇报中考迎 考准备工作汇报(共 11 篇)高考考点准备工作汇报(共 6篇)

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