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1、乡镇党建自查报告乡镇党建自查报告一XX年，市委组织部委以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，围绕部机关中心工作，按照项目化管理的要求，通过深入开展部机关党的群众路线教育实践活动，创建学习型机关，规范机关党建，强化党风廉政建设，巩固省级文明单位成果，全面加强机关党的思想、组织、作风、廉政建设。一、加强思想政治建设，深入开展教育实践活动按照中央和省委、市委的统一部署，3月份以来，部机关全体党员干部尤其是领导班子成员和县级领导干部，紧扣“为民、务实、清廉”主题，聚焦“四风”突出问题，扎实开展了党的群众路线教育实践活动，取得了良好效果。(一)边学边改，
2、扎实开展学习教育。一是领导带头，亲自参与。成立了部机关教育实践活动领导小组，田金钢部长任组长。田部长和其他班子成员亲自垂范，认真参加各项教育实践活动，并以普通党员身份参加所在支部的组织生活会等，为部机关教育实践活动起到了良好示范带头作用。二是内容丰富，形式多样。组织各种集中学习30余次，听取专题报告会，参观焦裕禄展板，观看典型示范和警示教育影片，县级领导干部讲课，到第四监狱聆听忏悔，赴红旗渠教育学院培训，并下发学习资料11种430余册，使部机关全体党员干部思想认识、宗旨意识和群众观点明显提高。(二)边查边改，广泛听取各方意见。一是“点线面”结合，不留死角。以县级领导干部和各科室为“点”、以下基
3、层调研为“线”征求意见、以开门搞活动为“面”广泛征求征求意见。二是全方位扫描，精准画像。在机关内部，深入开展谈心交心活动，召开高质量的专题民主生活会和组织生活会, 认真开展批评与自我批评，深入查摆存在的“四风”问题，深刻反思问题原因。三是地毯式搜集，原汁原味。在征求意见和查摆问题过程中，坚持分层分类，地毯式搜集，原汁原味汇总，共征集意见建议307条，其中领导班子37条，分类整理后纳入整改台账，限时整改。(三)边建边改，整改落实建章立制。一是以解决问题为导向，狠抓落实。制定领导班子“两方案一计划”、整改清单和领导干部个人整改措施、整改清单，明确整改期限，坚持开门整改。二是以专项治理为抓手，紧盯进
4、度。共开展专项治理11项，明确整改内容、明确推进措施、明确责任科室、明确责任人、明确完成时限，紧盯治理进度，确保落到实处。三是以提升作风为目标，制度有废有立。通过“废、改、立”，进一步完善制度体系。废止46项制度，修订和完善7项制度，新建14项制度。二、扎实推进学习型机关建设(一)严格制度执行，集中学。结合部机关党的群众路线教育实践活动，每周安排科室学习，全年共下发学习资料56篇;每月结合部务会由部领导集中领学中央、省、市主要领导讲话精神和重要文件精神;每季度结合季度讲评会，邀请部领导为全体干部职工上业务课，集中领学业务技巧。印发了关于加强部机关干部学习培训工作的实施意见(洛组办XX6号)，进
5、一步强化学习意识。(二)丰富学习形式，轻松学。利用多媒体，组织观看了视频讲座和多媒体教育片;走出去，组织干部职工到清华大学、复旦大学进行培训，到河南省第四监狱现场教学，聆听在押犯忏悔;请进来，组织听取了4场的专题辅导报告。(三)运用新型媒介，随时学。充分运用机关OA办公平台、组工微信和QQ群等新型媒介，构建无纸化部务会、党支部及党小组学习体系，做到手机、平板电脑和电脑三屏同步，随时看随时学。(四)开展主题活动，边思边学。一是开展“读书月”活动，全年共发放各类学习书籍7本;二是开展机关“践行党的群众路线，做焦裕禄式人民公仆”征文活动;三是根据省委组织部年度调研课题，撰写了调研报告组织部门机关如何
6、加强作风建设的研究。三、不断提升机关党建规范化水平(一)规范“三会一课”制度。一是田金钢部长亲自为全体党员干部上党课;二是各支部、各党小组定期召开学习及讨论会;三是领导班子和县级领导干部按要求召开了专题民主生活会，并坚持双重组织生活制度，均以普通党员身份参加了各支部专题组织生活会。(二)规范党员学习和管理。一是分两批组织全体党员干部赴红旗渠学院培训，并安排1名党务干部参加大别山干部学院培训;二是开展“七一”表彰活动;三是认真组织学习新修订的发展党员工作细则，严格发展党员的标准和程序， 1名同志顺利列为培养对象;四是做好机关党员基本信息更新和年度统计工作。(三)规范党费收缴。(四)规范党务公开和
7、信息化。(五)规范机关自身建设。一是严格项目化管理。根据年度工作计划，建立机关重点工作项目库，制定项目化管理考核办法;二是建设服务型组织部门。拟定关于建设服务型组织部门的意见，开展“三学三争”、“四联四解”、“五抓五促”系列活动，切实推进服务型组织部门建设;三是建立激励关怀机制。按照项目化管理考核体系，选出先进科室和个人，在年度总结会上予以表彰;每年七一表彰一批先进党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员。四、加强机关党风廉政建设(一)严格执行八项规定。(二)结合教育实践活动开展了四项专项治理。(三)组织廉政警示教育活动。(四)完善领导干部廉政档案。五、弘扬社会主义核心价值观，巩固精神文明建设成果
8、(一)弘扬社会主义核心价值观，推进精神文明创建。(二)持续开展志愿服务活动。(三)踊跃参加和举办道德讲堂活动。六、积极做好驻村扶贫和工青妇工作一是七一、春节前夕，由部领导带队，对老党员、老干部进行了走访慰问;二是部领导累计10余赶赴三个扶贫帮建村进行调研了解，开展扶贫帮建活动，为王阳村带去扶贫资金10万元，为西沟村和黄柏村送去各种扶贫物资，并协调相关单位解决群众生活中面临的实际问题。三是结合“国家烈士纪念日”和“扶贫日”活动，开展了烈士遗属慰问和孤寡老人送温暖活动。乡镇党建自查报告二20xx年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全
9、县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。一、履职工作特色和亮点。(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对20xx年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，
10、围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。(三)强化服务保障，围绕发展抓党建
11、。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。XX年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇
12、党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了X县党政领导干部问责办法、X县村干部勤政考核办法等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。二、存在的主要问题及原因。虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村
13、支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，
14、党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。三、下一步工作思路和主要措施。XX年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好
15、班子、带好队伍、管好干部。(二)不断加大经费投入，夯实基层 组 织 基 础 。 认 真 贯 彻 落 实XX2018年全国党员教育培训工作规划，整合资源，保障经费，突出实效。XX年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实XX市发展党员公推选优办法(试行)和XX市不合格党员认定及处置办法(试行)，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“”全省改善农村人居环
