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1、哈尔滨理工大学荣成学院经济管理系学生会组织与筹划部第一学期工作总结通过一学期的努力，这学期组织部的工作也顺利进入了尾声。回忆这短暂的一学期,我们组织部较成功的完毕了组织安排的各项工作，获得了某些成绩,也反映出了某些问题，作为一种新成立的部门,组织部在本学期获得了一定的成就,在工作能力上进步了诸多,在这学期如期完毕了学期初定下的筹划，下面将对我们部门的具体工作进行总结。一、学生会纳新及新成员培训工作、系学生会与大一新生报到后第一种月在团总支的懂得下开展了经管系学生会纳新工作，为系学生会吸取了新鲜血液使学生会的到了新的提高和发展,在这个过程中组织与筹划部按照主席团的批示对纳新报名的人员进行了初步的
2、审核和筛选,并组织了有关的面试活动，最后每个部门都招到了令人满意的新伙伴，为系学生会后来的工作打下了坚实的基本。、组织部开展了经管系学生干部培训活动,本次培训历时2周,分别邀请了经管系的教研室主任和辅导员就学生干部的心理问题和工作常识进行了有关的培训，使学生会新伙伴可以更快的适应大学生活和大学学生会的工作,并且能对的解决好学生工作与各项事宜的关系。二、学生会内部建设工作在学生会内部建设方面，组织部始终坚持发挥自己在人力资源管理上的作用,努力营造和谐高速的工作氛围,尽量使所有学生会成员在这个平台上可以发挥自己的所长并为她们提供将来发展的空间。组织部在团总支的指引下制定了哈尔滨理工大学荣成学院经济
3、管理系学生会章程(试行）、共青团哈尔滨理工大学荣成学院经济管理系总支部委员会学生联合会绩效考核条例（试行)、共青团哈尔滨理工大学荣成学院经济管理系总支部委员会学生联合会内部聆讯条例（试行)并根据上述文献精神，坚持做好学生会绩效考核工作,并将绩效考核成果及时汇总并提交学生会指引教师。三、系学生会组织活动工作组织部内部会议上，部长向干事提出一点“学生会组织的任何活动，组织部必须冲在最前面，积极准时完毕组织交代的工作,积极配合其她部门的工作，做一名合格的学生会干事”,在此期间组织部成员较好的完毕自己的工作,配合各部门完毕了本学期有关的活动任务,例如:模拟推销大赛、科技活动月颁奖晚会等。四、学生会内部
4、文化问题及存在的局限性学生会内部文化的建设是组织部人力资源工作中相称重要的一环,在本学期中组织部忽视了学生会内部文化建设,使其并未得到进步与发展,并且使一种迟延的氛围在学生会中蔓延,严重影响了学生会的工作效率和工作质量，由于大量的迟延使得诸多工作令人措手不及从而浮现了非常严重的失误。学生会成员中仍然有部分伙伴有着优越心理和投机心理，组织部没有加强对学生会成员在校纪校规方面的监管力度,从而致使部分学生会成员长期旷操、旷寝、旷课、旷自习,有的同窗甚至在一种月中持续旷操达七次之多,这种行为严重影响了学生会在荣成学院全体同窗中的形象。在组织部上下的努力下，学生会成员的积极配合下，这学期的工作都如期的顺利完毕,虽然获得了一定的成就,但是也存在某些局限性，我们努力总结并改正，也留下了些许的遗憾，这些遗憾以及尚有某些临时无法开展的活动，将留给下一种学期去解决,在将来的日子里组织部将一如既往的坚持有关绩效考核的政策、加快学生会内部文化建设和学生会成员的管理，但愿在剩余的日子里,我们组织部可以任然坚持部门的老式“做事问心无愧”，继续完毕好各项工作。1月12
