药剂科工作人员工作计划(二篇).doc

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1、药剂科工作人员工作计划_年,我科将根据医院的总体要求,结合科室的具体情况,努力在原有基础上,攻坚克难。我们的工作设想是:一、全科人员将认真_执行医院文件精神,遵守医院各种规章制度。提高窗口服务为己任,以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人服务,做好一线窗口药剂科服务工作。二、尽可能完善工作流程,提高工作效率,方便病人。药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,希望院部改造窗口并改变药剂科目前人员结构,给西药房增加药师_名,中药房增加有药学资质人员_名。这样调配后,就能做到双人双核对发药,减少差错的产生。药库增加药师_名,合理调整工作岗位,完善工作流程,充分调动全体人员的积极性。三、严格执行药品网上

2、集中招标采购,保证临床患者用药供应及时。了解各临床科室药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,确保临床药品的合理性、安全性、患者满意性供应。四、加强药品储存与养护的管理药品储存和养护易受外界因素的影响,如温度、湿度光照等,直接或间接引起药物质量,影响临床疗效,因此给西药房、中药房添一台空调,保持西药房、中药房内适宜的温度。五、发挥药品质量监控小组的作用定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科室工作人员认真执行各项管理制度,加强药品质量管理,在购进验收、入库养护等环节的质量管理,每月召开科质控会议,将检查结果汇总,发现问题及时妥善处理,保障患者用药安全。杜绝因药品过期造成重大医疗事

3、故和医院的经济损失。六、希望院部配备专职临床药师,定期开展门诊处方评定和归档病历合理用药分析,并予以通报,并开展药品不良反应的检测、报告和分析工作,并做好记录。设立药讯及药学园地,每季度定期更换宣传内容。药剂科工作人员工作计划(二)为了加强科室组织纪律管理,更好的开展工作,使科室发挥更大的社会效益和经济效益,针对科室的实际情况,特制定_年工作计划如下:一:学习制度加强理论知识的学习,每月组织一次业务知识学习,按时按质完成。在繁忙的工作中,按时完成院务布置的任务。通过法律法规和理论知识的学习,加强药品管理的法律知识、质量意识和安全意识,加强对病人的责任感。二:服务态度在工作中一定做到诚意、亲切、

4、和谐的态度。对病人就象对待自己的亲人一样,做到有关心、耐心、爱心,语言亲切,态度和谐,构建良好的就医环境。不能与病人及病人的家属争吵,语气要委婉,不能有被投诉现象发生。三:劳动纪律要求本科室人员严格执行院方规章制度。在岗时做到:不迟到、不早退、不脱岗、不窜岗、不干私活等与工作无关的事。未经科室负责人同意,不得任意调班、代班。科室人员必须保持_小时通讯畅通。上班时不能窜岗,坚守自己的岗位.四:工作职责1、加强药品管理,理报计划,保障临床需要。及时整理药品,控制过期失效药品的发生。2、加强处方管理,严格审查处方,控制用药规范。3、建立处方点评制度,每月上报不合格处方及不合格原因,逐步规范处方。4、强药品不良反应监测,协助临床,密切配合医疗、护理等相关部门,及时上报药品不良反应报告。5、加强特殊药品的管理,做好各种记录,每班交接,做到帐物相符。6、做好科室清洁卫生,对各类药品包装进行擦试,保证发出药房的药品整洁。第2页共2页

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