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1、保德电厂素质拓展活动策划书时间稍纵即逝，时值2015年红五月期间，保德神东发电有限责任公司特举办青年素质拓展活动。近年我厂经营压力大，为了培养相互合作、增强部门沟通；克服心理惰性，磨练战胜困难的意志力；通释放工作压力，改变自我心态 ；改善人际关系，形成积极向上的组织氛围；突破思维定式，提升团队作战能力，公司决定组织此次素质拓展活动。活动中我们要尽情、尽兴、尽职责的学习、创新、奉献。期间我们会组织开展座谈会，畅谈我们的人生观、世界观、价值观。发掘各自的潜能，团结力、创造力和凝聚力。我们在保德神东发电有限责任公司，相遇、相识、相知，同风共雨，一起走来。有过欢笑，有过争执，有过困惑，有过努力，但是，
2、从未放弃！璀璨明天，携手同心，一起奋进！一、 活动目的：1、通过本次户外素质活动增进公司员工之间的了解，增强员工直接的默契和情感。2、培养员工的团队合作能力和协调能力，增强团队的凝聚力和集体荣誉感。3、调动员工的积极性，提高员工的身体素质。4、锻炼团队面对困难和挑战的反应与应对方式。二、活动主题：“凝聚产生力量、快乐源自团队”。三、 主办部门：保德神东发电有限责任公司团委。四、活动时间：2015年6月份（三天两夜）。五、活动地点：奇村拓展基地。六、活动对象：五四表彰人数、各部门班组长以上职务（包括检修部班长，水化班长，技术员）、各部门主管、发电运行部值长、单元长、各支部团干团员。七、活动人数：
3、统计中。八、活动项目及内容：建设团队；目标市场；进化论；信任背摔；高空抓杠；激情节拍；开心大联欢；解手链；高空断桥；雷阵；夺旗大战；孤岛求生；驿站传输；温泉游泳；大风吹；宝塔；盲人方阵；能量传递；毕业墙等。（详情见附表一）九：活动方式：1、随机分组开展拓展活动；2、全员集体活动、队伍比赛制；3、培训与娱乐相结合；4、分享经验与心得。十、活动流程：三天两夜。（详见附表一）。十一、拓展人员准备：1、心理准备：（1）积极主动参与活动，视成功为目标。（2）用足够的热情接受各种考验。（3）维护良好的团队氛围，乐于助人勇于负责。（4）主动沟通及交流内心感受2、自备物品：（1）休闲/运动服饰和鞋袜。（2）提
4、醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便随时联系。（3）特别提醒：本次活动为拓展训练活动，除必备物品外，请不要过多携带物品。十二、拓展活动具体规则以及相关注意事项： 1、服从工作人员的统一指挥和安排，任何人不得擅自离队随意活动。2、在参加活动的过程中，一定要确保自身安全。3、到拓展地穿统一服装，女同事请将头发扎起。4、发扬团结友爱，互相帮助的团队精神，遇到困难及紧急情况时，要相互关照。5、当身体不适或其他紧急情况，须及时向工作人员报告，以便妥善处理，确保安全。6、参加拓展活动的人员因不听从工作人员管理，出现任何后果由其本人负责。7、参加拓展活动的人员要妥善保管好自己的贵重
5、物品。8、请各位同事爱护公共环境卫生。9、培训活动中发现参加人员有违反上述纪律者，工作人员有权终止其活动，并妥当处理。十三：活动所需物资饮用水，藿香正气水、清凉油等防暑药品以及活动奖品。十四：活动经费：基地报价：基地报价忻州奇水基地688元/人忻州同煤会议中心（准五星）998元/人报价所含：1、5个正餐2个早餐（桌餐）2、2晚住宿 （标间）3、拓展训练场地4、拓展培训师、助理教练5、拓展培训道具6、服装：分队服（使用）7、人身意外伤害险（9万）、医疗保险（1万）8、会议室使用费9、温泉票10、友谊拓展课程设计友情赠送：1、横幅 2、饮用水（无限量）3、不抱怨紫手环4、全程数码拍照并制作电子相册
6、光碟 保德神东发电有限责任公司 2015年05月08日附件一:户外拓展项目安排表第一天07：00公司集合09：00到达基地、分配房间09：30团队建设Team Building团队开训热身、破冰ICE-BREAK分组项目背景：随机分组：选出队长、制定队名、队歌、队训；并进行团队风采SHOW,PK一下哪个团队最强？培训分享：1、打破人与人的隔阂、陌生感。2、激发学员热情、兴奋度。3、组建团队、营造气氛。4、制造竞争气氛、激发团队潜能。10：30培训项目：目标市场项目背景：在团队成员的沟通与配合下要将30个数字信息按照从小到大的顺序在相当苛刻的规则下拍一遍，但时间却要控制在60秒；项目分享：1、培
7、养决策和统筹意识，增强相互合作的团队精神 ；2、培养团队处理突发事情的能力 ；3、在执行计划过程中对目标偏离时，怎样快速沟通重新调整计划 ；4、体会团队工作中协调的重要性 ； 11：40点评、分享12：00午餐团队交流分享、沟通13：00午休养精蓄锐14：00培训项目：进化论项目背景：根据教练的口令做出相应的动作。做错者有惩罚。培训分享： 1、聆听能力 2、团队协作反应能力3、角色扮演 4、团队竞争14：30培训项目：信任背摔项目背景：一个人站在1.5米高台上，向后笔直的倒在同伴铺的“人床”上，当你闭上双眼， 眼前一片黑暗的时候，你将向后倒下，考验你们的时候到了项目分享： 1、体验信任；建立对
8、新团队的信任感。2、亲密合作与善于换位思考的工作态度及思维方式。3、提升团队精神。4、团队成员互相支持、鼓励的重要性。 16：00培训项目：高空抓杠项目背景：站在8米高台，前面的杠在风中摇荡，有没有信心与勇于将它抓住？培训分享： 1、自信心 2、勇气3、超越自我 4、换位思考 17：30培训项目：激情节拍项目背景：激发队员热情，释放自身能量，通过每个队员高喊“我是最棒的，我一定能行”我句口号，使个人的精神得到了升华，自信心得到了增强。使队员们深切地认识并感受到了团结友爱的力量和默契配合的可贵。项目分享：1、团队沟通力、解决问题的能力2、没有任何借口18：00晚餐19：00开心大联欢疯狂、好玩、
9、彻底的放松21：00呼呼入睡第二天07：00晨练07：30早餐补充体力08：00培训项目：解手链项目背景：要求学员从相向交叉拉手变成相向牵手项目分享： 1、培养决策和统筹意识，增强相互合作的团队精神2、体会团队工作中协调的重要性 08：30培训项目：高空断桥项目背景：站在8米高台，前面的断桥，有没有信心与勇气跨越它？培训分享： 1、自信心，勇气；2、超越自我，激发潜能；3、生活的很多压力恐惧其实是来自内心； 10：00培训项目：雷阵项目背景：所有人依次从出发点通过雷区从终点出来。同一时间，雷区内只能有一个人，其它人不许踏入。只得沿相邻的格子行进，不得跳格、轧格项目分享：1、沟通，组织纪律，学习
10、方法(合理利用工具);2、突破思维定式(创新);3、学会倾听、策划、决策;4、尝试(有效操作); 11：40总结、分享、点评12：00午餐团队交流分享、沟通13：00午休14:00培训项目：夺旗大战项目背景：激发队员热情，释放自身能量，学员以猜拳的方式赢得己方的队旗。让学员之间产生互动，调动学员积极性。14:30培训项目：孤岛求生项目背景：一场史无前例的洪水淹没了我们的村庄和良田，大部分村民已在洪水中丧生，幸存者被隔离在三块高地之上。健全岛、哑巴岛、盲人岛，在规定时间内将三个岛上的人全部转移到健全岛上去；项目分享：1、公司里角色的扮演；2、面对分歧怎么去处理；3、领导在游戏过程中所起的作用，4
11、、一个成功的团队所需要那些条件 16:00培训项目：驿站传书项目背景：全体队员排成一列，不得发出任何声音，将数字信息尽快从最后一人传递至第一人。项目分享：1、理解有效沟通机制的重要性；2、学习如何突破思维定式；3、持续不断地进行创新；4、提高解决问题的能力；5、提高决策能力；6、理解如何灵活地面对环境的变化； 17:30点评、分享18：00晚餐19:00温泉、游泳22:00呼呼入睡第三天07：00晨练07：30早餐补充体力08:00培训项目：大风吹项目背景：根据教练的口令做出相应的动作。做错者有惩罚。角色有小鸟、鸟窝、大风吹等项目分享： 1、聆听能力 2、团队协作反应能力3、角色扮演 08:3
12、0培训项目：汉诺宝塔项目背景：所有学员在规定时间内，在不违反规则的情况下，找到最优方案，合作将汉诺塔从初始位置原样移动到远端的位置；教练将对方案及操作步骤进行抽查，检验。项目分享：1、效率与返工；2、流程管理；3、制度与执行力；4、面对变化的能力；5、执行力、责任感；6、现场管理负责人的作用。10:00培训项目：盲人方阵项目背景：所有团队成员在把眼睛蒙上的状态下，将一根绳子摆成教练预先摆好的形状，操作非常简单，但难度并不是一开始想象的那么容易。项目分享：1、领导（组织者）组织协调能力；2、体验团队领导工作中统一领导的重要性；3、如何在障碍下进行有效的沟通；4、队员之间的配合和信任。11:30点评、分享12：00午餐团队交流分享、沟通13：00午休14:0014:30培训项目：能量传递项目背景：团队中每个人利用自己手中的60cm长的PVC水槽，与他人合作把能量球输送到100m以外的地方去。项目分享：1、资源的合理利用2、渠道的整合3、团队的协作能力4、团队的沟通5、团队的创新能力 16:00培训项目：毕业墙项目背景：4.5米的高墙，你可以翻越它吗？别慌，借助你的团队，一切皆有可能！项目分享：1、全力以赴 2、团队的力量无限大3、高执行力 4、细节决定成败 17:30点评、分享18:00返程
