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1、优秀员工的培养心得优秀员工的培养心得。非常感谢公司在20xx年8月16日为我们安排的优秀员工的培养的培训。在短短的三个小时的培训里，让我从中受益匪浅，让我明白了如何做事做人，更加明确了做一个优秀员工应该具备的条件：一、要乐于承担更多的责任工作就是责任。一个优秀的员工，总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下，即使没有被正式告知要对某事负责，也会努力做好。假设一个人轻视自己的工作，而且做得很粗陋，那么他决不会做好，也无法发挥自己的特长。在侨谊，我是一名检验员，作为质量部的一员，让我深化体会到这个岗位职责的重要性，让我明白了我们的工作直接关系公司产品的质量。所以我们要有强烈的责任心,
2、认真把好从原料进厂到成品出厂的质量关。工作中，我们要做到不抱怨，不去找一大推的借口来逃避工作。勤恳踏实，认真负责才是我们工作的根本。对自己负责，对工作负责，努力让侨谊出去的每件产品都是优质的。二、要热爱工作，追求卓越一个人的才能有大小之分，天分有上下之分，悟性有好坏之分，但它决定不了一个人的命运。最重要的是勤能补拙，一份耕耘一份收获。反之，再好的资质，不去磨炼也难成大器，即是小有成就也不会长久。因此，优秀员工一定要热爱工作，追求卓越，以积极的心态对待工作，对待学习，对待生活。我们质量部门从原材料到出厂的每道工序都有专门的检验员检测产品。在一次和姜经理交谈中，她说：应该让每位检验员熟悉检验的每道
3、工序，这样每位检验员可以在不同的岗位上理论自我。当时我就想，这方法可行，假设我们每个检验员都可以做到熟悉公司产品的每道工序，不断的去学习去探究。这样我们就能成为一个优秀的检验人员，大大进步了我们的自身价值。也能在我们走向优秀员工的道路是洒下铺石。三、要把敬业当成一种习惯不要抱怨额外的工作。在企业里，很多人认为，只要把本职工作做好，把份内事情做好，就万事大吉了。当接到领导或上司安排的额外工作时，就老大不愿意，满脸不情愿。不愿做额外工作，不是有气度和有职业精神的表现，也就是不敬业。假设你想成功，除努力做好本职工作以外，还要经常去做一切份外的事，只有这样才能时刻保持斗志，才能在工作中不断得到锻炼，充
4、实自己。我们经常会遇到加班，关于加班，不同的人会有不同的态度：有的人会说，加班就是浪费自己的时间，就会抱着消极的心态去工作，消极的工作态度一如水上浮萍，东漂西荡，不知何去何从，毫无成就；而有的人就会说，正好有多余的时间让我学到更多的东西，这样自己和公司都能得到更大的利益，这样的人就会被领导注意，被老板赏识。四、要有积极主动的态度优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的员工在任何地方都能获得成功。而消极被动对待工作的人。人常说态度第一，聪明第二。自身的工作态度和举动，也会影响到大家对你的看法和印象，假设你经常以积极谦虚的态度请教别人，人家必然乐于倾囊相助。无论是生活还是工作，它就是一面镜子，你笑它
5、也笑，你哭它也哭，我希望自己是笑的那个人。因此，让我们用积极的心态去快乐的工作，收获美妙的人生。五、要时刻牢记企业利益一个人假设不把企业的利益摆在首位，哪怕有再大的能耐，也不会是一名优秀员工。一个时刻只为自己着想的人，是难取大成就的，最终会被企业抛弃。有的时候大家可能会抱怨：工资这么低，活儿却要干那么多。我为公司干活，公司付我薪水，这不过是一种利益交换。工作是为了公司又不是为了自己。这种我不过是为公司打工的想法很有代表性，在许多人对待，工作指示一种简单的雇佣关系。那我们到底是在为谁工作呢？作为员工，假设不把这个问题弄清楚，很有可能导致职业生涯的失败。首先，我们要认识到：一个人无论有多大本领，都
6、不能靠一己之力成就一番事业，员工和公司之间的关系，永远是公司成就员工，而不是员工成就公司。公司就像佛塔，我们在社会上所获得的尊重，在很大程度上是因为我们背后的公司。尤其是那些跨国公司或知名公司的员工乃至经理人，他们的名声、社会地位以及他们的荣耀其实都归于他们背后的佛塔,公司的光芒照亮了他们的人生。所以，侨谊也会是我们的佛塔。六、要为工作设定目的，全力以赴地去达成一个人假设没有目的，就没有方向感。在工作上假设没有标准，没有方案而只是按照上司的吩咐，说一句动一下，这样的人是无法获得领导赏识和大家的认可的。有目的是百米赛跑，无目的是饭后漫步。每个人必须制定工作目的，这是工作的根底、是根本。这世上没有
7、懒惰的人，只有没有目的的人。世界上最贫穷的人，就是没有目的的人。因为连梦想都没有，那还会拥有什么？最后我想说的是公司花费这样的精力为我们提供这么好的学习时机，不仅仅是为了让我们效劳好社会，回报公司，更重要的是让我们自身得以提升，走好自己以后的人生之路！ 优秀员工心得我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热；应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。我做为医院一名员工，将积极参与改善活动中去，不断地展现自己的热情和智慧，为医院和自己创造一个更加优美的工作环境。展望将来，我还有很长的路要走，我不会被如今一点成绩冲昏头脑，我将继续发
8、扬成绩，不断创新，不求做得最好，但求做得更好。我对优秀员工的理解如下:b、使我痛苦者必使我强大，伟大于弹性；c、工作的品质就等于做人的品质，人的品行不形成于一时，但却表现于一时。勇于负责的人要学会服从！不懂得服从的人，永远做不了领导！领导决定的就是对的。如今不是谁对、谁有才能谁就当领导，而是谁当领导谁就对就有才能。现实工作认真第一，聪明第二。跟领导打交道要学会按角色办事，并要做到：a、没有借口； b、没有抱怨； c、没有为什么； d、没有不可能。2、凡事用心， 要让结果改变，先改变自己！ 改变就在一瞬间，过去不等与将来！a、想法决定活法，永远做的比别人要求的要好；只要思想不滑坡，方法总比困难多
9、！b、人生须有开始，只要开始，永远不晚，只要用心，就有可能！c、只相信自己，不相信别人是自大。只相信别人，不相信自己是自卑。相信自己，也相信别人，是自信！3、凡事团队第一。a、企业里没有有熟人只有同仁；b、学会沟通；沟通的焦点在于结果而不是情绪，所以我们应先处理心情再处理事情。c、当我看别人不顺眼时，证明自己的修养不够。人无完人。 完人就是快完蛋的人！d、 尊重上级是天职，尊重同事是本份，尊重下级是美德，尊重对手是风度，尊重所有人是修养，尊重自己是自尊！4、凡事积极主动，勇于面对公司给与的挑战， 要成功，先发疯；a、人的大脑里有病毒，别人对自己做的总觉得是应该，不懂得感恩。b、人之所以会妒忌别
10、人是因为别人只超越自己一点点，假设超越一大截只会羡慕和崇拜。乞丐从不羡慕百万富翁，他只羡慕比他生活的好的乞丐。5、凡事高标准、严要求， 找到对手，才能把自己逼成高手！a、做事的品质与成就的大小成正比。b、人只有没退路才会进步，压力越大弹力也越大。二、优秀员工的五大核心：1、为自己找工作的定位，定位决定地位；2、为自己找工作上的绝招，专注才伟大；3、为自己找工作上的典范；4、为自己找工作上的使命；5、为自己培养人生的专长。三、优秀员工的五大心态：1、树立事业的心态-结果心， 做事业人不做薪水人，与公司同成长 。2、树立付出的心态-付出才能得到，大舍大得，多舍多得；3、树立学习的心态-价值是才能的
11、交换， 学习力就是竞争力 ； 学习不复习，不会有长进！ 失败是成功之母，反省是成功之父！4、树立长远的心态-剩者为王，只有剩者才是制度的最终受益者；5、树立感恩的心态-学会感恩，人生才会有意义。于大城教师那经典的语录，激情的演讲，让我深深感受到其理所在，并打算取其精华来改善自己。 将自己融入于医院这个团队中。以我院这个团队建立来讲， 希望我们能共同努力创造出更好的医院。结合于本院的现状，希望我们能通过以下各方面来改善：1 心态首先，我觉得心态很重要。因为不同的心态，能使人有不一样的认识，且做出不一样的事情。教师说的很对，我们要以感恩的心态去做事情。人的这一生，我们得感谢很多人。作为中国公民，我
12、们得感谢中国政府给予的安定团结的社会环境，作为儿女，我们得感谢父母带我们来这个缤纷的世界，作为职工，我们得感谢医院给予工作的时机，医院给予的平台.别人为我做事那都不是他们应该做的，为了报答，我们应该去做好每一件事情。 有了这样的心态，我想遇到困难坎坷的时候，我们也会尽力去抑制了。2 办事状态希望我们能处理好身边的每件小事件，追求完美的将每件小事做好，我们不能说到达完美，但至少只有追求完美，才能接近完美。另外，作为一个团队，我觉得做事时，可以和同事之间通口气，征求一下同事的意见，也许会有不同的收获。因为每个人对事情的看法和处理方式不一样，还有考虑角度不一样，会有不同的见解，我们可以针对不同的看法
13、，最后作出对公司最有利，最得当的处理方法。3 作风当天的事情尽量当天做完，不要找借口拖到明天，明天会有明天的事情发生。假设今天拖明天，明天拖后天，那么效果永远提不高，而且有可能产生不必要的错误。其次，勤奋，努力，踏实也很重要， 一步一个脚印，勤勤恳恳做好每件事情。奇迹总是一点一滴积少成多而成的。4 形象形象即医院形象个人形象，形象是由每个职工形成的。所以我们应想到我们每个人的一举一动，举止言行，个人仪表等都会关系到整个医院的形象。并且，医院形象及个人形象也是对别人的尊重。5 自信这是我一直以来都认为对一个人很重要的。缺乏自信的人无法去面对更多的挑战。 无法做出更大的成绩。希望我们医院的每一个职
14、员，都能树立起自信，完成每一件事情。6反省总结凡事负责任，决不找借口；是我的错就是我的错，要勇于汲取教训，下次做的更好。反省及总结能使下次不再犯同样的猎误，不断的进步办事效率总而言之，纠正好工作的态度，踏踏实实的做好每一件事情，刻苦努力，把医院的事情当作自己的事情来做，相信我们能共同打造美妙的将来。在培训中于大成有谈到工作中的心态与才能两方面。以前我也和一般人的想法一样，到医院就是为了好好的工作，努力的赚钱。也曾听过这样一句话：人人都说水到渠成，其实反过来也是一样-渠道水成。也就是说：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定会到的。努力做事，只能把事情做对，用心做事，才能把事情做好。对任何事情都
15、要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都要用心。在工作中，我要把自己定位于成长和快乐，让自己快乐的工作。优秀员工获奖心得1我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热；应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。如今我们公司的全员活动在轰轰烈烈地进展着，我做为钻房一名优秀员工，将积极参与改善活动中去，不断地展现自己的热情和智慧，为公司和自己创造一个更加优美的工作环境。展望将来，我还有很长的路要走，我不会被如今一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，不断创新，不求做得最好，但求做得更好。在以后工作中，以无缺勤、
16、高效率，少报废为目的，为cctc成为世界一流企业做出更大奉献。2很荣幸被评为XX年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作才能的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，虽然这一年里我没有什么可夸耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多考虑，多关注，为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中，我将更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我期望。3荣誉至上，它集合了一个人的辛劳、智慧以及公众的认可和尊崇，肩负荣誉，我甚感荣幸与欣慰。我虽渺小，但也知道自己的重要。尽管人在工作中总会遇到一些坑洼，但我会让自己保持着一颗平静的心去面对。世上是没有解决不了的困难，只要有信心。所以，我要自信、也自信我能把事情做好！4中选为公司XX年
