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1、委托招聘协议二合同的出现是为了保护我们的权益，合同是一个专业的事情稍有不慎就有可能带来损失，那么标准的合同格式究竟是什么样的呢？下面是为大家整理的委托招聘协议二，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。合同编号：_甲方：_乙方：_签定日期：_甲乙双方本着平等自愿的原那么，经双方共同协商，就甲方委托乙方招聘包括搜索、甄选、推荐、考核评估等程序人才事宜，一致达成如下协议，以资共同恪守。一、甲方委托乙方招聘以下职位的人才职位：_人数：_工作地点：_工资：_以上人才具体要求详见?委托招聘效劳需求表?的个人职务说明书，?委托招聘效劳需求表?盖单位公章，附合同生效。二、双方责任与义务1甲方必须向乙方提供营
2、业执照的复印件加盖公章或本企业成立的批准文件，提交?委托招聘效劳需求单?详见附件一；2甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺，待遇标准必须按标额执行，如因甲提供虚假信息或作出虚假承诺造成乙方或第三方损失的，甲方须按本合同约定金额赔偿；3乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行根底面试、筛选，选定候选人，并将候选人的资料以保密形式递交甲方，甲方确定候选人，乙方对候选人进行素质评估、履历调研等，同时甲方对人才进行试用1个月3个月、录用。三、收费标准按?委托招聘资费表?所列价格，本委托协议收费金额为人民币_元整。甲方须在签定协议当日向乙方预付人民币_元整。乙方在有效期内帮甲方找到适宜人选，甲方须在与
3、应聘者签定聘用或试用合同的当日支付余下的人民币_元。委托招聘资费表附后四、违约责任1假设甲方违反本合同第二条第二款的约定，给乙方造成损失的，除赔偿给乙方实际造成的损失之外，还需支付给乙方_元的违约金。2假设甲方违反本合同第三条的约定，逾期支付乙方介绍费用的，每逾期一天，每日按照介绍费用总额的千分之三向乙方支付违约金。3在双方约定的有效期内，乙方按甲方所列的条件提供了相关人才，而甲方在有效期内未能确定试用或聘用，那么乙方不负责退还预付金额。但乙方可以同意延长_天继续为甲方做委托招聘效劳。甲方须在与应聘者签定聘用或试用合同的当日支付余下的人民币_元。4假设乙方在有效期内未找到甲方所需人员，那么甲方
4、无须支付剩余金额。同时，乙方须退还甲方预付金额的_%。五、争议的解决方式本合同在履行过程中发生争议的，双方应本着友好合作的态度协商解决，协商不成的，依法向原告所在地人民法院提起诉讼。六、本协议生效时间自_年_月_日至_年_月_日，有效期_天。合同中的其他附件视为本合同的组成局部，与本合同具有同等的法律效力。本协议一式两份，双方各执一份。甲方盖章：_乙方盖章：_委托代表：_委托代表：_签订日期：_经典推荐甲方：_乙方：_甲乙双方根据有关法规、政策，就甲方委托乙方提供人才，并协助招聘人员事宜，达成如下一致意见：一、甲方委托提供猎头效劳时，须提供营业执照复印件，提供真实的企业的经济性质、经营范围、规
5、模大小、开展前景等情况，以便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍聘方情况。甲方应向乙方书面提供所委托职位的详细岗位描述，包括聘用岗位名称、工作目标及职责、聘用人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等，并填写好由乙方提供的?委托招聘岗位说明书?。二、成功提供甲方所需人才后以录用人员上班满三个月为准，甲方完成向乙方支付录用人员年薪30%的推荐效劳费。本协议签订后，甲方须向乙方先支付本协议规定推荐效劳费的_%作为定金，随后乙方按甲方要求按三倍目标人的数量提供人员资料.并在甲方同意的情况下确定候选人展开测评，最后向甲方递交测评报告。如甲方需对提供人员面试，那么乙方负责安排面试时
6、间、地点，并做好通知；假设经面试甲方不满意，乙方负责免费重新推荐，直到甲方满意。三、甲方在对乙方提供人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。逾期，乙方将视甲方为自动放弃。四、在甲方明确表示雇佣乙方所提供的人员以该名人员报到日期为准壹周内，甲方应向乙方另行支付本协议规定推荐效劳费_%被录用人员上班满三个月，甲方再向乙方支付本协议规定推荐效劳费_%。五、如乙方所提供人员被甲方录用，甲方须向乙方支付推荐效劳费，甲方所需人员及成功推荐效劳费如下：六、双方以“公开、公正、守信、诚意为原那么，共同遵守和实施以上招聘事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员，未经乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情况
7、下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定，经发现作违约处理。七、凡乙方推荐的人员按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外，自推荐之日起一年内，甲方不得以任何理由私自录用。八、乙方对违反本协议的任何行为保存一切法律行为的权力，假设发现，甲方除必须全额补偿乙方上述应付金额外，乙方有权要求甲方在发现违约之日起两星期内，再行支付乙方所推荐人员六个月工资缺乏贰万元以贰万元计作为违约金。同时，乙方承诺在乙方所推荐的甲方员工受聘于甲方工作期间，乙方不会向任何客户推荐该名甲方员工以收取推荐效劳费，否那么视为违约行为。乙方除因此必须全额退还甲方已支付的招聘效劳费外，甲方有权要求乙方在发现违约之日起两星期内
8、，再行支付甲方乙方所推荐的该名甲方员工的六个月工资缺乏贰万元以贰万元计作为违约金。九、附那么1本协议未尽事项，双方协商解决。2双方在履行本协议时，如发生争议，通过协商解决；通过协商不能解决的，通过仲裁机关仲裁，直至付诸法律手段。3本协议一式两份，甲乙双方各执壹份，自双方签字盖章后生效。甲方：_甲方签名：_盖章：_乙方：_乙方签名：_盖章：_日期：_甲方：_以下简称甲方乙方：_管理咨询以下简称乙方甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议：一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织企业。乙方有从事该项效劳的资格，甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自确实认承当相应的法律责任。二、
9、甲乙双方协商确认委托搜索猎取人才的具体要求，填写委托招聘书，乙方根据委托招聘书要求为甲方搜索猎取相关人才，该委托招聘书作为本合同的附件。三、本次委托的总效劳费_人民币。合同签订之日，甲方须支付委托金_元人民币；其它效劳费甲方在推荐的人才试用_天之内支付_元人民币；试用_天之内再支付_元人民币。四、乙方在收到委托金本合同生效后，应根据甲方的要求为甲方提供人才，并保证提供人才的真实性，同时协助甲方安排有关面试的事宜。五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的意见及理由书面通知乙方。如试用，乙方将以此时间作为收取效劳费的基准日，并按上述第三条执行。六、人才的保证期为试用之日后的三个月。在这期限内，甲
10、方假设辞退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和效劳费不予退还，但乙方应免费按本合同程序再为甲方推荐人才，如甲方正式试用乙方推荐人才，乙方本次效劳完成，不再有保证期。七、本合同签订后，乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金；虽提供人选而甲方最终未能试用的，委托金不予退还。八、本合同签订后，假设甲方单方面终止本合同，已付费用不予退还；乙方单方终止合同的，退还所有甲方已付费用。九、本合同为甲方委托一个人才适用，超过一个的另行说明。十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有同等法律效力。十一、本合同及附件一式两份，双方各执一份，附件作为合同的组成局部，与本合同有同等法律效力。甲方：_代表：
11、_联系 ：_乙方：_代表：_联系 ：_合同编号：_甲方：_乙方：_签定日期：_甲乙双方本着平等自愿的原那么，经双方共同协商，就甲方委托乙方招聘包括搜索、甄选、推荐、考核评估等程序人才事宜，一致达成如下协议，以资共同恪守。一、甲方委托乙方招聘以下职位的人才职位：_人数：_工作地点：_工资：_以上人才具体要求详见?委托招聘效劳需求表?的个人职务说明书，?委托招聘效劳需求表?盖单位公章，附合同生效。二、双方责任与义务1甲方必须向乙方提供营业执照的复印件加盖公章或本企业成立的批准文件，提交?委托招聘效劳需求单?详见附件一；2甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺，待遇标准必须按标额执行，如因甲提供虚
12、假信息或作出虚假承诺造成乙方或第三方损失的，甲方须按本合同约定金额赔偿；3乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行根底面试、筛选，选定候选人，并将候选人的资料以保密形式递交甲方，甲方确定候选人，乙方对候选人进行素质评估、履历调研等，同时甲方对人才进行试用1个月3个月、录用。三、收费标准按?委托招聘资费表?所列价格，本委托协议收费金额为人民币_元整。甲方须在签定协议当日向乙方预付人民币_元整。乙方在有效期内帮甲方找到适宜人选，甲方须在与应聘者签定聘用或试用合同的当日支付余下的人民币_元。委托招聘资费表附后四、违约责任1假设甲方违反本合同第二条第二款的约定，给乙方造成损失的，除赔偿给乙方实际造成的损
13、失之外，还需支付给乙方_元的违约金。2假设甲方违反本合同第三条的约定，逾期支付乙方介绍费用的，每逾期一天，每日按照介绍费用总额的千分之三向乙方支付违约金。3在双方约定的有效期内，乙方按甲方所列的条件提供了相关人才，而甲方在有效期内未能确定试用或聘用，那么乙方不负责退还预付金额。但乙方可以同意延长_天继续为甲方做委托招聘效劳。甲方须在与应聘者签定聘用或试用合同的当日支付余下的人民币_元。4假设乙方在有效期内未找到甲方所需人员，那么甲方无须支付剩余金额。同时，乙方须退还甲方预付金额的_%。五、争议的解决方式本合同在履行过程中发生争议的，双方应本着友好合作的态度协商解决，协商不成的，依法向原告所在地人民法院提起诉讼。六、本协议生效时间自_年_月_日至_年_
