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1、机务经理岗位职责一、岗位概述：本岗位主要职责是负责对公司所有机械设备实施全过程的综合管理，并对设备技术状况进行有效的控制， 确保公司机械设备的安全运行，有效控制公司维修、 原材料等变动成本，努力提高公司机械设备的管理水平。 其在行政上对公司总经理负责， 在业务上与集团机务总监对口。二、工作职责：1、 贯彻执行集团公司的设备管理要求；2、 根据公司生产需要，协助总经理制定本公司设备长远发展规划；3、 负责组织、制定公司机械设备管理规章制度和机械设备操作流程并组织实施；4、 负责组织对公司机械设备的更新、采购及技术改造计划的制定实施；5、 负责审批设备的维修、保养计划，加强设备管用养修的控制；6、
2、 负责组织解决设备出现的重大技术难题；7、 负责组织机械设备的普查工作，保证设备完好，安全设施齐全有效，杜绝重大事故的发生；8、 定期对设备成本使用情况进行分析，加强设备单车成本核算，做到合理配置、调配设备；9、 负责对相关岗位人员的安排、调配，并检查、督促各岗位人员的工作完成情况；10、负责对各相关供应商和新进入产品的审核、批准；11、负责对机械设备备品、备件的采购计划以及设备维修方案的审核和监督执行；12、负责公司设备的安全管理，对重大机损事故组织调查处理；13、负责组织对工人和技术人员的培训、考核和评定工作；14、组织开展技术革新、合理化建议和设备评优工作；15、完成总经理交办的其它临时
3、性工作。机务主管岗位职责一、岗位概述本岗位的主要职责是具体贯彻执行公司的设备管理制度，负责公司所属机械设备的运行管理和维修管理， 制定机械设备保养、 维修和改造计划，具体负责机械维修工作的组织安排和实际执行， 负责维修人员的管理及维修车间、 维修现场的管理， 制定机械设备的备件采购计划，参与机械设备的更新及选型购置。其直接对机务经理负责。二、工作职责：1、 负责公司所有机械设备的档案管理，做到齐全真实，能够全面反映设备的运行现状；2、 负责机械设备的运行管理，制定机械设备的保养计划，并具体组织实施，把好保养质量关，确保公司设备无失养、失控情况的发生；3、 定期检查所有机械设备，认真填写检查记录
4、并存档，对检查出的问题及时安排整改；4、 负责日常维修工作的组织安排、实际执行，负责维修设备的完工验收，对维修质量进行把关，组织生产急需设备的抢修；5、 指导协助修理工的维修工作，对维修方案有制定实施权；6、 监控维修作业过程和维修环境，确保维修工作的安全进行，对威胁安全的行为和作业方案有制止和否决权；7、负责维修车间的定置管理和文明生产，监督规范修理工的行为保持维修车间和维修场地的整洁；8、 负责监控维修工具的使用， 杜绝非正常损坏及丢失情况的发生；9、负责维修车间设施、设备的管理，及时修复损坏设施， 保持设施的完好；10、负责编制备件采购和外加工计划，严把备件质量关；11、具体负责与维修服
5、务商的沟通联系，负责修复设备的验收。12、负责对各供应商进行把关评测，对选择供应商及备件品牌、价格有建议权；13、加强技术学习，组织修理工进行技术交流，促进维修队伍技术水平的提高；14、参与机损、维修事故的分析，对维修事故做分析报告，并制定防范措施；15 、参与机械设备的更新改造及选型配置，推广新技术、新工艺、新材料的应用；16、负责对旧件进行鉴定，带领修理工积极开展修旧利废和废件再利用，为减少维修成本献计出力；17、定期汇总分析设备维修及备件使用情况，整理上报指定的技术报表；18、完成领导交办的其它临时性工作。机务统计岗位职责一、岗位概述：本岗位具体负责机务部各种技术数据及经济指标的汇总统计
6、，定期对成本使用情况进行分析并上报各种数据报表，负责各种文件资料的管理保存。其直接对机务经理负责。二、工作职责：1、负责机务所属各种档案和资料的管理；2、汇总每日司机的交接班记录，统计机械的每日运行台时和运行公里数，并提供机务主管作为保养依据；3、 负责建立健全公司机务的各种统计台帐；4、负责公司所属设备的单车成本核算，经济指标报表的统计分析工作；5、负责统计每日机械的作业量和油耗情况；6、负责机械设备各项数据指标的收集整理工作；7、负责设备经济指标完成情况的分析工作；8、负责定期报表的统计上报工作；9、完成领导交办的其它临时性工作。机械修理技工岗位职责一、岗位概述：本岗位具体执行公司所有机械
7、设备的维修、保养工作，保障设备维修效率和维修质量。其直接对机务主管负责。二、工作职责：1 、按照机械维修委托单具体执行相应的维修、保养工作；2 、作业中严格执行操作规程，相互之间做好配合，杜绝违规违章操作，确保安全；3 、作业中认真按照修理作业规范操作， 严禁有应付修理的情况发生，确保修理质量，减少设备的返修。4 、修理作业中对不能解决或发现有特殊情况的要及时向主管汇报，不能私自做主。5 、修理过程中发生领料、 计划采购，要严格执行公司的相关规定；6 、对主管领导作业过程中有违反操作规程或影响安全、 质量的的违章指挥情况有制止和反应的权利。7 、对在作业中发现的特殊问题， 以及对本岗位的业务工
8、作有建议权；8 、作业中、及作业后要确保维修区域的整洁，做到车走地面净及时清理，并做好维修车间的内外清洁工作；9 、做好相应维修工具的使用和保管，严禁异常损坏和丢失。10 、接到维修指令后，要及时响应，以最快速度到达维修现场，白天不超过 10 分钟，晚上不超过半小时；11 、日常加强对设备的检修，对发现的问题及时反应；12 、配合机务主管做好设备的定期检查；13 、要加强学习，提高维修技能，增强独立作业能力；14 、作业中要发挥主观能动性，举一反三，加强备件修复及改代，对好的想法及时提出来，确实为设备成本的下降出力；15 、对领导交办的临时工作认真执行。班、组长岗位职责一、岗位概述：本岗位具体
9、负责本班组设备日常检查监控， 负责班组安全和生产组织工作，直接对部门主管负责。三、工作职责：1 、该岗位人员负责本组司机交接班及日常保养的监督和检查， 确保交接班及保养质量；2 、除完成自己工作的同时，负责本岗位司机生产任务的组织安排，监控生产质量；3 、督促、指导本组司机的生产操作行为，杜绝非正常操作行为的发生；4 、负责检查、收集本组作业设备的运行状况，判断设备故障级别；5 、对本组的生产和设备状况与机务随时沟通， 对不能解决的问题及时反应；6 、对简单问题负责组织司机进行抢修；7 、对修复的机械负责验收，对维修质量进行把关。（注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）
