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1、X手术室各级别护士工作计划范文 一、新护士培训计划 1第一阶段(12个月) ()培养计划及目标 熟悉手术室环境 熟悉手术室工作特点 掌握手术室无菌技术操作 熟悉敷料室、器械室工作 模拟教学 (2）实施方法 14周:器械室 介绍地下供应部环境 了解器械室工作特点及工作性质 常用外科、骨科器械名称及用途 手术器械包的包法 了解o的灭菌方法 58周:敷料室 各种敷料的名称及用途 各种敷料包的包法 各种敷料的叠法 各种单包敷料的包法 了解高压蒸汽的灭菌方法 2 第二阶段(91周) (）培养计划及目标 熟悉手术室各种规章制度 熟悉手术室各种应急预案 熟悉手术室工作人员岗位职责 熟悉手术室护理工作 ()实
2、施方法 介绍手术室各项规章制度等理论 示范讲解手术室各种典型手术如何摆台 示教室观看手术间内实况转播 进行理论考核及操作考核 3第三阶段(36个月) (1)培养计划及目标 掌握正规无菌操作 普外、泌尿科小、中、大手术配合 手术室工作流程 手术室护士各岗位职责 (2)实施方法 专人带教典型手术配合(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、lc) 安排适宜的手术 反复重复各种带教手术,检查手术配合笔记 出科考试 第四阶段（9个月) (1)培养计划及目标 妇产科小、中、大手术配合 熟悉特殊物品的准备、手术体位 ()实施方法 专人带教典型手术配合(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术） 安排相应的手术 反复重复
3、各种带教手术,检查手术配合笔记 出科考核 5.第五阶段(1012个月） (1）培养计划及目标 运医小、中、大典型手术配合(各种腔镜手术、半月板、十字韧带、关节置换） 骨科小手术配合 (2)实施方法 专人带教典型手术配合(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动伤害手术等) 安排相应的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考核 .考核方法：每阶段结束后,进行笔试和操作考试，成绩记录在册。 二、低年资护士(23年护士） (1)培养计划及目标 腰麻和硬膜外麻醉的配合 急诊手术的配合 完成各专科大、中、小典型手术的配合 各种班次工作能力的培训 （2）实施方法 在高年资护士
4、的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合 巩固第一年的手术，掌握急诊手术的配合 能独立完成各种大、中、小手术的配合,注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练 在高年资护士的带领下参与值班 考核：各种无菌技术操作成绩均必须达到优良，并记入继续教育学分中。 三、高年资护士(4年护士)培训计划 （1）培养计划及目标 完成较复杂大手术配合 完成各种麻醉的配合 手术室的急救与复苏 各种仪器的使用及注意事项 (2)实施方法 完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手术的配合(胰头癌根治、回肠代膀胱、食道癌三切口、脊柱肿瘤等) 能独立配合全麻、腰麻、连硬外、颈丛的配合 熟练掌握新仪器设备的使用 考核：本级别护士每半年考核
5、一次(笔试+操作),成绩达标，计入继续教育学分。 我推荐 202X手术室工作计划范文 在新的一年里,我们的工作又将迎来一个新的起点。手术室将在院领导的正确领导和大力支持下，努力完成各项工作任务。在过去所取得的成绩上，对本年度工作计划如下： 一、行政管理方面 1、明确岗位职责，明确分工，各级护理人员，自觉自愿，认真履行各自岗位职责,团结协作,积极主动。 2、合理排班，根据各科手术情况及护理人员个人情况合理的进行排班,提高了工作效率及质量。 3、认真组织学习各项规章制度，并严格执行。 4、对各类财产进行清查并合理安置,妥善保管,严格进行物品交接班制度。 、严格执行科内考核。 、精打细算，节约成本。
6、 二、业务方面 1、加强各项护理操作、训练及理论学习。 2、加强安全知识教育,防止差错事故发生。 3、重点加强消毒隔离工作管理。严格遵守医院感染管理规范,认真执行消毒隔离制度。进一步完善各班工作制度,严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染，做到一人一针一管执行率100%，无菌切口感染率0。%,常规器械消毒灭菌合格率1%。 4、做好急救药械的管理工作,保证急救药械完好率100%。每班交接时认真核对，做到完好备用,帐物相符。加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训,达到人人熟练掌握和应用。接到急救病人通知,能在最短的
7、时间内迅速开始手术抢救，并且能敏捷、灵活、熟练地配合抢救工作。 、严格按照收费标准收费，做到不多收、不漏收。 6、按照手术室的标准，规范接送病人的流程细节。做到交接清楚，责任到人。完善输血流程及注意事项，避免输血差错事故发生。认真执行手术标本交接制度，杜绝标本遗失现象。 7、完善和规范各种护理记录单,恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范“原则。 8、加强患者术前术后健康教育。 三、教育管理方面 1、加强无菌意识,严防执行无菌技术操作,防止手术感染发生。 2、加强“三基“训练,技术操作培训，培训率达到0%、合格率100%。 3、加强基础理论学习，积极参加护理部组织的业务学习,同时每月2-3次
8、业务学习。主要学习手术室专科知识，每季度科室考核一次,合格率10%。 4、加强继续教育学习,积极参加医院组织的业务学习。鼓励护理人员参加自学、函授及各种学习班、研讨会,使护理人员及时掌握护理工作发展的新动态和护理相关的新理论、新技术，不断提高护理人员的业务水平，更好的配合手术科室开展新业务、新技术。 、在科室护理人员调配充足的情况下，有计划的外出学习。提高专科护理水平,以此带动全科人员的技术水平。 20X手术室护士工作计划 以下是我为大家整理的关于202X最新手术室护士工作计划的文章,希望大家能够喜欢!更多工作计划资源请搜索工作计划频道与你分享! 一、人员方面 增加科室人员，壮大科室力量。计划
9、增加医师一名、护士两名,以提高科室服务能力。 二、完善科室布局及相关制度 在现有基础上增加检查室一间(放置眼B超、角膜曲率计、非接触眼压计)，治疗室一间，病房两间六张病床,诊室里增加暗室一间(放置裂隙灯、眼底镜),并制定眼科门诊工作制度、住院部工作制度、科主任职责、住院医师职责、眼科手术工作制度等。 三、改善手术室环境 眼科手术室还不够规范,要有专人负责。将现有单冷空调换成冷暖两用空调，眼科大部分为老年人,改善天冷手术环境，保证手术安全。 四、扩大眼科医疗业务范围,增加手术项目 多参加各种学术会议，不断学习，多于同行交流，提高业务理论水平。科室目前可单独的完成的手术比较少，如翼状胬肉切除结膜瓣
10、移植术、小切口非超声乳化白内障囊外摘除+人工晶体植入术，及在门诊就可完成的角膜异物剔除、麦粒肿切除等,计划在202X年上泪囊鼻腔吻合、泪囊摘除、青光眼手术（小梁切除术、虹膜周切术)，这些手术眼科来说是比较常见的,在目前出去进修还不可行的情况下,我们可将这部分病人预约好,请外院专家来院手术,逐渐带动科室的医生单独完成手术。 五、增加白内障手术可选择性 增加人工晶体种类，国产人工晶体、进口人工晶体,不同种类、价格，可供患者选择，满足患者不同的需求。如需高端手术(如超声乳化白内障囊外摘除术+人工晶植入术)，可请中山眼科中心专家来院手术，费用可由病人负担，即满足患者需求,又提高医院知名度。 六、完善免
11、费白内障复明手术就诊程序 进一步完善免费白内障复明手术就诊流程(附流程图)，使此项惠民工程更顺利、安全、快捷,更深入民心。 七、做好宣传工作 在现有基础上,进一步加强医院宣传，利用各种形式,采取各种办法,把医院宣传出去,使医院知名度越来越高。 八、我们的目标 在做好以上工作的基础上,我们要将手术量和业务收入提上一个新的台阶,争取比过去的一年做得更多、做得更好,希望领导给予更多的支持和帮助，我们会做得更好 202X年手术室工作计划 1.在护理部主任和科主任领导下，负责术前准备室、手术室和麻醉恢复室的业务、教学、科研和行政管理工作。 2组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任
12、务,确保医院政令的正确及时传达与执行,确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。 3.贯彻落实手术室护士长岗位责任制和工作标准,加强手术室护士工作的协作与配合，建立起手术室护士长良好的工作网络。 4根据手术室任务和护理人员情况进行科学分工，安排手术,安排各种值班,指挥各种抢救,必要时亲自参加。 5.督促检查所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格要求无菌操作规则,做好伤口愈合统计；经常巡视各手术间，督促检查工作执行情况，严防差错事故。 6.根据本科实际情况,组织领导本科开展整体护理，对本科护理人员进行思想素质教育,教育护理人员加强责任心，树立以病人为中心的服务理念,使本科护士做到：仪表整洁大方、不戴首饰、讲话和气耐心、服务周到。 7.督促所属人员做好消毒工作,按规定进行空气、手、物表、消毒液和无菌物品等的细菌培养，鉴定消毒效果，保持手术间的环境要求。 组织本科护理查房和护理会诊,积极开展新技术、新业务及护理科研工作。 9.与相关行政部门一起参与本科室员工的面试工作,包括新员工的招聘和老员工的续聘。 10协助制定本科室奖金分配方案,核算奖金分配中的工作量指标，并上报。 11.组织领导本科护理人员的业务学习及技术训练,能随时为护师提供各方面的知识并能作
