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1、乡镇换届前夕应注意消除少数干部出现的不良心态我省乡镇党委换届在即，近期，综合各方面反映，大局部基层干部能够正确看待个人的进退留转，能够正确处理换届和工作的关系，思想稳定。但在少数基层干部身上也存在一些不良心态，主要表现为：一是临近换届的消极心态。换届前夕，有的乡镇干部感到前途无望，工作上满足于“守摊子；有的认为换届后自己工作去向不明，眼前的工作能应付就行，得过且过；有的认为自己“船到码头车到站，工作“散神，对工作不布置、不催促，放任自流。二是换届前的急躁心态。临近换届，有的乡镇干部过分关注自己的升迁去留，到处打听干部人事安排情况，把心思和精力用在托关系、找熟人上，工作不安心；有的热衷于请客送礼
2、，忙于为自己捞“一官半职；有的借换届之机打个人小算盘，忙于为自己进城工作铺路，如某县调查反映65%的乡镇班子成员希望能进入县级部门工作。三是换届前的投机心态。少数干部忙于在换届前夕给上级领导留下“好印象，热衷于左请示、右汇报，忙于在领导之间周旋；极少数人平时对群众或颐指气使，或漠不关心，临近换届时却一反常态，以各种方式笼络人心。四是换届前的悲观心态。有的担忧控制领导职数自己提拔无望，心理落差大，对工作应付了事；有的担忧乡镇合并职数减少后，保不住自己现在的职位，工作上撂挑子，遇到问题推担子。上述种种不良现象虽然只发生在少数干部身上，但应当引起各级党委高度重视，如果任其开展蔓延，既影响当前工作，又
3、会对乡镇的长远开展产生影响，甚至对党委、政府的形象造成不良影响。因此，各地在做好换届准备工作的同时，要进一步加强对干部的教育，切实增强广阔党员干部的纪律观念和责任意识，及时发现和纠正少数干部的不良心态，教育广阔干部把党和人民的利益放在首位，积极参与并配合这次乡镇换届，端正思想，服从安排。当前，要加强宣传发动和思想工作，让广阔干部群众了解乡镇换届选举的目的意义和组织程序，把精力集中到本职工作上，为换届选举营造良好的气氛。要引导乡镇干部以积极的姿态、平和的心态参与换届选举，接受组织的考验和群众的挑选，正确对待自己的进退去留。要做好广阔党员的思想政治工作，引导他们以对事业、对组织、对同志高度负责的态度，真正把那些政治上靠得住、领导开展上有本领、大多数群众拥护的优秀同志推荐出来、选拔上去，努力建设一支高素质的能够组织带着广阔干部群众致富奔小康的坚强乡镇领导集体。各级党委要严格执行换届选举的政治纪律、人事纪律和干部调配纪律，坚决防止和克服换届选举工作中的不正之风。纪委和组织部门要加强对贯彻执行?党政领导干部选拔任用工作条例?和有关纪律规定情况的监督检查，对群众反映突出的问题，进行重点检查，发现问题及时查处。要综合运用纪律处分和组织处理手段，加大对换届工作中违纪违法案件的查处力度，确保换届选举工作顺利进行。
