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1、职工代表巡视检查制度电子版为了认真贯彻_全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实保障职工在企业的主人翁地位，充分调动职工的积极性和创造性，加强企业民主管理，特制定本制度。一、职工代表巡视的程序1.职工代表巡视工作，由职代会各专门工作小组分别_进行。职工代表巡视检查活动还可吸收相关职工、相关部门负责人、专业技术人员参加。2.各专门工作小组根据工会的布置或职工反映的问题，提出检查的内容、方法、时间等有关事项，写成书面报告报送公司工会，公司工会提前十天通知被检查的单位做好准备。3.检查可采取听汇报、检查现场、个别调查、小组评议、提出质询等多种形式。4.检查中发现问题，督促被检查单位尽快提出整改计划和制定
2、整改措施，并_落实。5.检查结束后，各专门工作小组及时将检查情况写出小结，向公司工会和有关行政领导报告。二、巡视检查的内容1、职代会决议、决定的落实情况；2、企业经营、生产及重点工程建设情况；3、厂务公开制度的执行情况；3、_合同的履行情况；4、职工_的办理情况；5、安全生产、劳动保护等涉及职工切身利益的事项和相关制度规定的执行情况；6、员工普遍关心的其它问题的落实情况。三、巡视检查的时间原则上每年巡视检查不少一次。四、巡视检查结果的处理公司工会在接到各专门工作小组的书面报告后，及时向公司党委汇报，同时，将检查情况及存在问题与公司领导互通情况，由公司行政提出改进措施。在下一次职代会或职代会联席
3、会上由公司领导进行报告。五、附则1、本制度自代表大会通过之日起执行。2、本工作由公司工会负责解释。职工代表巡视检查制度电子版（二）第一条根据劳动法、工会法和_职工代表大会条例的有关规定，结合本单位的实际，特制定本制度。第二条_职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。第三条职工代表巡视检查活动包括对单位所有包括安全、生产、经营服务等各部门进行巡视。第四条职工代表巡视检查的主要内容：1、职工生活福利部分。包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活、职工福利费使用和送温暖资金使用情况等；2、医院文化建设部分。包括医院精神文明建设、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等；3、民主
4、管理部分。包括职工_落实、院务公开工作制度执行情况、劳动合同等。4、医院财务使用情况。主要是医院业务招待费的使用情况。第五条职工代表巡视检查人员组成，坚持三方原则，即：职工代表、工会、行政业务主管部门人员组成，其中以职工代表为主。第六条职工代表巡视检查活动由工会牵头_，各有关业务部门协办，各受_部门应积极配合。第七条职工代表巡视检查的方法是。采取听、看、查、议、评。要广泛听取广大职工群众的意见和受检单位主要负责人的汇报；查看有关资料，对所听、看、查的情况进行认真评议，总结经验，提出问题和整改意见。第八条职工代表巡视检查的步骤是：1、调查摸底。首先对本单位各项管理及各部门的工作情况进行必要的调查
5、摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。2、选派代表。根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成若干小组进行巡视检查。3、召开预备会。代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会。会上要讲清意义、巡视检查的内容及有关要求，同时通知受检部门做好安排。4、巡视检查。按计划安排，_职工代表对受检部门进行巡视检查。根据实际情况每年进行1_次。5、评议阶段。职工代表对巡视检查的结果要当场进行评议、总结经验，指出问题，提出整改意见。6、意见反馈。对职工代表所提出的意见，应在规定的时间内及时整改，并将整改的措施及整改进展情况及时反馈给职工代表，一般反馈时间不超过_日。7、总结通报。每进行完一次巡视检查活动，都要作出书面总结，好的给予表扬，差的提出批评。第九条本制度适用于医院各部门，解释权归医院工会。第2页共2页
