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1、党员评价考核制度 党员“七权七责”考核与评价制度 为了切实加强党员管理,充分发挥党员骨干的先锋模范带头作用,促进整体工作上水平、上台阶、上档次，特制定如下考核意见： 一、党员考核与评价的目的和意义 按照“三个代表”重要思想的要求,以先进性教育活动为契机,以加强党员队伍 建设为重点，不断创新党员队伍管理，着力构建永葆先进性的长效机制,不断为党组织注入勃勃生机,通过加强对党员“七权七责”的考核，使全体党员牢记全心全意为人民服务的宗旨,促进各项工作顺利开展。 二、党员考核与评价的基本原则 1、坚持实事求是的原则。在考核评价过程中,要坚持摆事实讲道理,既不降低党员 标准,又不提空泛过高的要求。既对照标
2、准,严格要求,又不搞上纲上线，蓄意整人。 2、坚持民主公开原则。要尊重党员的民主权利，让广大党员充分发表意见,并认真听取党外群众的评议意见。对不合格党员的组织处置意见要与本人见面,并允许申辩。 3、坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等，无论普通党员还是党员领导干部都要一视同仁,严格要求。 三、党员考核与评价的基本内容 （一)思想政治方面 1、具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，坚持改革开放,把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来,全心全意为人民服务。 2、坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策,在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义
3、精神文明建设做出贡献。 3、党员要关心国家大事,关心党的事业,增强对社会的责任感和使命感。 4、党员必须参加党组织举办的各种理论学习活动。 5、党员必须经常与支部沟通,汇报自己的思想动态，提出对支部工作的意见及建议。 （二）遵纪守法方面 1、坚决执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,坚决做到令行禁止。 、党员必须自觉履行权利及义务,维护党章尊严。 、党员必须积极参加党内的一切组织活动，如确实有事不能参加组织活动,必须请假。 4、党员必须严格遵守法律法规，保持严谨的工作、生活作风。 、如党员违反国家的法律法规规定,除给予行政处理外，党内还要作出相应的处理。 (三)党员的工作情况 1、积极参加各项工
4、作，有强烈的责任心和吃苦奉献精神，不计个人得失,把全局利益摆在首位。 、党员应积极参加党委、支部组织的各项活动,在组织活动中要有突出表现。 、密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗,廉洁奉公,自觉维护人民群众的利益。 四、党员考核与评价的方法步骤 (一)党员考评的总方法 、党员考评由系党总支负责进行,每年测评一次。 、考评采取定性和定量考评相结合的办法进行。 （二）党员考评的基本步骤 评价考核党员工作,在各级党委的领导下，以党支部为单位,有计划、有步骤地进行。时间一般相对集中。评价考核的实施步骤通常为： 1、学习教育阶段。评价考核党员的学习内容，一般以党章、中国特色社会主义理论以及中央有关文件为
5、基本内容,也可结合自身实际和评议内容学习有关文件。 2、自我评价阶段。自我评价主要是对照党员标准和评议内容进行。要联系个人思想和工作实际,自觉清理思想，检查言行,肯定成绩,找准存在的问题及根源，在是否合格上进行自我认定。自评前,应认真、如实地写好个人总结材料,并主动征求党内外群众的意见。个人总结写好后要经党支部审定，然后由党员在党支部大会上进行自我总结。 、党内、党外评议阶段。先在党支部或党小组内进行党内互评。评议中要认真开展批评和自我批评，敢于触及矛盾和问题,避免不负责任的评功摆好。党员领导干部应带头解剖自己,带头接受批评,带头评议别人。对不宜公开批评的问题,可通过意见箱或同党员个别谈话等方
6、式,让党员充分发表意见。党内互评后,可采用座谈会或民意测验的方法,听取党外群众对党支部和党员的意见。 、组织考察阶段。召开支部委员会，将各方面对每个党员的评价和反映,进行综合分析,提出初步意见,需要核实的情况,再进一步调查核实。然后提交党员大会讨论, 按照少数服从多数的原则,形成正式组织意见。 5、表彰、处理阶段。经过评价考核，对一致公认表现好的党员，由系党总支通过口头或书面形式进行表扬，对突出的优秀党员,报上级党委给予表彰；对合格党委要给予肯定和鼓励;对不合格党员要按照有关政策，区别情况，严肃处置。 五、考核评价及相关处理措施 考察结果以优秀、合格、不合格三级评定。表现突出的党员授予“优秀共产党员”荣誉称号。考评结果在评优选模和年度考评中,党员考评成绩作为重要条件之一。系党总支对考评成绩居前的党员将给予表彰和奖励。每年考评结束后系党总支及时建立党员考评档案，考评结果存档作为今后党员任用的重要依据。正式党员评定等级为不合格者，经支部会议讨论,要求限期整改并给予党内通报批评一次，两次以上（含两次）不合格视具体情况，按照相应规定给予相应的纪律处分。预备党员评定等级为不合格，经支部会议讨论，延长其预备期，情节严重的，取消其预备党员资格。 第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
