建筑企业安全生产管理组织体系及人员资格管理制度

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1、平安生产管理组织体系及人员资格制度一、公司平安生产管理体系框图永定建安实业X公司文件育2014011背关于设置永定建安实业有限XX平安生产管理机构的通知公司各职能部、工程部:为全面贯彻实施?人民全生产法?,进一步提高企业工程建立的平安生产管理水平,适应平安生产新形势要求,加强根底工作,改进监管式,依法落实各级平安生产责任制度,推动公司进一步落实评安生产法?、?t筑工程平安生产管理条例W艮本要求,为切实加强落实我公司平安生产主体责任活动的领导责任,经研究决定第四届XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司企业平安管理机构,设置部门为平安部,该部门负责各项平安事务。附:平安生产管理机构平安

2、部工作职责。主题词:XXX钢幕人事任命平安部XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司2011年11月印发XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司平安生产管理机构工作职责1、在平安生产机构负责人、分管平安副经理和技术负责人领导下,贯彻执行平安生产和劳动保护的针、政策、法令、法规与条例标准。落实本企业平安生产管理的方案、针和管理目标,并及时汇报工作情况。2、协助有关部门做好平安生产宣传教育,年度考核三类平安生产管理人员、培训工作和新工人、特殊工种作业人员的平安技术训练、考核、年审工作。经常深入施工现场检查平安、掌握平安生产情况,催促指导,纠正不平安行为和因素,预防、消除不平安隐患

3、。3、对平安生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进展检查,提高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。4、对施工现场的平安隐患签发?整改通知单?对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原那么,进展整改监视检查。按时复查,验收。5、协助工程部对平安资料的管理,填写真实反映施工现场平安生产的实际情况。6、做好年度平安工作方案、总结和?平安简报?等工作的编写发放,对施工现场和工程按“标准“规进展系统检查和评价。7、对违章指挥、违章作业、违反平安生产和劳动保护法规的行为和平安生产发生矛盾时,经说服劝阻无效,应暂停生产,消除隐患危险,提出合理意见,并及时向本企业领导汇报。8、负责编制平安管理保证体系,确

4、保平安管理保证体系正常运转,实施。9、主持伤亡事故的调查,做好伤亡事故的统计,分析工作并逐级上报。2011年11月1日XXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司文件201100012特关于任命XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司平安管理机构分管平安副经理的通知公司各职能部、工程部:经研究决定,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司法定代表人月明任命:XXX同志为公司分管平安副经理,主管公司平安部及各部门、各工程部的平安工作开展和业务联系。总经理签章:主题词:XXX钢幕人事任命平安部XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司2011年11月印发XXXXXXXXX

5、XXXXXXXXXXXX公司文件食201100012特关于任命XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司平安管理机构负责人的通知公司各职能部、工程部:经研究决定,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司法定代表人月明任命:XXX同志为公司平安管理机构负责人,在平安总负责人和分管平安副经理的领导下做好平安科及各部门、各工程部的平安工作运作和工程主管公司平安部及各部门、各工程部的平安工作开展和业务联系。总经理签章:主题词:XXX钢幕人事任命平安部XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司2011年11月印发XXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司文件食20110001

6、3特关于调整XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX平安管理机构领导工作小组的通知公司各职能部、工程部:经研究决定现调整XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX平安管理机构工作小组暨平安部机构成员。详见平安管理机构成员平安部机构成员总经理签章:主题词:XXX钢幕人事任命平安部平安管理机构平安部序号姓名职务部门备注1XXX董事长行政部平安第一负责人2XXX总经理行政部平安主要领导人3XXX平安副经理平安分管负责人4XXX平安部负责人主持平平安向工作5XXX工程经理工程部平安领导小组成员6XXX工程经理工程部平安领导小组成员7XXX工程经理工程部平安领导小组成员8XXX工程经理工程部平安领

7、导小组成员9XXX工程经理工程部平安领导小组成员10XXX工程经理工程部平安领导小组成员11XXX工程经理工程部平安领导小组成员11XXX平安员平安领导小组成员12XXX平安员平安领导小组成员13XXX平安员平安领导小组成员14XXX平安员平安领导小组成员XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司2011年11月1日人员资格管理制度一、 平安生产管理机构专职平安管理人员的配备应满足三类人员根本要求,并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加。二、 平安生产管理机构在企业主要负责人的领导下开展平安生产管理工作。三、平安部长任职要求:1、具有大专或大专以上文化程度;2、具

8、有工程师或以上专业技术职称资格,并持有相关上岗证书;3、从事5年以上施工平安技术管理工作经历,具有一定的管理和组织能力。四、平安管理人员任职要求:1、具有中专或相等中专以上文化程度;2、具有初级专业技术职称资格或以上技术职称资格,并持有相关的上岗证书;3、从事3年以上建筑工程管理工作,具有一定的施工现场经历和协调能力。五、施工现场平安管理人员任职要求:1、具有中专或相等中专以上文化程度;2、具有初级专业技术职称资格或以上技术职称资格,并持有相关的上岗证书;3、从事3年以上建筑工程管理工作,具有一定的施工现场经历和协调能力。六、平安管理人员都必须持有C证,并承受相应的培训、复训。七、年满65岁,不得继续担任平安管理人员。

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