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1、医务科科长岗位职责1在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、 预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。2负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗 部分的具体落实措施，履行监控职能。3拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计 划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总 结汇报。4深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会 诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医 疗质量，严防差错事故。5对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长 提出处理意见。6负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考 核。不断提高业务技
2、术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋 升、奖惩、调配工作。7负责组织实施临时性院外医疗任务。8检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协 作，改进医疗工作。9 督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。10抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。医务科副科长协助科长负责相应的工作。医务科工作制度1. 在院长和业务副院长的直接领导下，具体负责全院医疗业务管 理的有关工作。2. 全面推行医政目标管理，将医疗工作主要任务规定为明确 的、较先进的、定性与定量相结合可考核的工作目标，并积极组织实施，根据执 行情况，提出业务工作发展的意见和建议，为院领导当好参谋。3. 负责拟定医疗工作计划和医疗质
3、量控制标准，建立健全医 疗业务管理的系列规章制度，并监督执行，定期检查考核，及时反馈。4. 协助院感科做好医院感染管理和预防工作。5. 协调各医疗科室和医技科室之间的关系，搞好科室之间的 协作，负责临床医务人员的轮换安排工作。6. 加强基础医疗质量和医技科室的管理。重点抓好病历、处 方书写质量的控制及医技科室工作计划的完成落实。7. 经常对医务人员进行医疗安全、职业道德教育，预防、减少、杜绝医疗差错事故的发生，保证临床医疗安全，增强全体职工的质量意识和 责任感。8. 负责医疗行政管理工作。处理医疗来信、来访、安排院内 外会诊、转诊、卫生咨询宣传等工作。9. 组织卫技人员的有关业务学习和对业务人
4、员的“三基”、 “三严”考试、考核工作，配合人事、科教部门制定培训计划和做好医疗、医技 人员的考核、职称晋升工作，根据业务需要，提出外出培训、进修学习计划和人 选。10. 认真学习传染病防治法督促、检查全院疫情登记、 报告执行情况，发现问题要协同有关方面及时处理。11. 参与医院的综合效益评价工作，配合有关部门制定、完善 医疗质量指标和考核评价工作。12. 对业务科室进行监督、检查和指导，并督促健全制度，对各科室发生的问题，要及时了解掌握情况，及时处理并上报。13. 完成上级领导交办的其它任务。医务科工作流程1、医疗、医技、药事管理：承担全院医疗、医技、药事的管理 工作，负责制定、传达、贯彻、
5、落实和监督医院各项医疗、医技、 药事管理方案的切实执行，为医院业务工作的规范和可持续发展 提供支持和保障；2、业务培训：负责全院临床、医技科室卫生专业技术人员 的业务培训；负责全院干部职工的医德医风培训；负责全院临床 医技科室专业技术人员外出进修、参加专业学术会议的审核工 作；3、医疗纠纷、医疗事故处理：承担全院医疗纠纷、医疗事 故防范措施的制定、传达、贯彻、落实和监督整改工作；负责医 疗纠纷和医疗事故发生后的处理工作（汇报、调解、鉴定、司法 途径及善后处理等事项）；4、病案管理：承担病案管理工作，负责医疗文书书写基 本规范、卫生部病历管理规定的传达和贯彻落实；负责各 科室现住院病历及归档病案
6、的审查和监督管理工作；5、相关卫生法律法规的传达、贯彻、落实和监督：负责医疗机构管理条例、执业医师法、传染病防治法、药品管理 法、医疗事故处理条例、处方管理条例、医疗文书书写基 本规范、侵权责任法等相关卫生法律法规的传达、贯彻、落 实和监督；6、宣传：承担本院各科室新开展技术项目的介绍和推广； 协助企划部进行全院核心科室专业技术能力的宣传；7、院外业务工作：上级主管部门安排的临时性工作任务卫生下乡、宣传、义诊、体检等；8、科室协调：为完成某些全院性工作任务，协调各科室之 间的工作；9、信息统计：负责全院医疗相关信息的整理、统计、分析、 上报工作；10、传染病管理：承担传染病防治法等相关规定要求的 贯彻落实，负责全院各科室传染病报告情况的检索、登记、网络 报告、监督工作；11、卫生应急工作：根据上级要求，负责全院突发公共卫生 事件应急处理的组织建设、人员、药械的调配，以及应急急救处 置的人员、药品、器械的调配工作；12、其他临时性工作任务
