《必备优秀员工演讲稿范文汇总九篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《必备优秀员工演讲稿范文汇总九篇（19页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、撰写人:_日期：_必备优秀员工演讲稿范文汇总九篇 优秀员工演讲稿 篇1 尊敬的各位领导、各位来宾,各位同事们:我是肿瘤内科医生 石燕平，很荣幸能够作为优秀员工代表站在这里发言,我想借此机会，对曾经在工作中给予我指导和帮助的领导和同事们,致以最衷心的感谢，谢谢你们!医生，护士，在我眼里是一个很崇高的职业，总是与救死扶伤,悬壶济世,治病救人，白衣天使这样充满力量和闪耀人性光辉的词语联系在一起，也正是基于此,在选择和规划自己的人生道路时，我毫不犹豫的选择了医生这个职业。 说到这里,我想再次感谢，谢谢刘院长、复星集团给我们提供这么好的平台,也谢谢梅蔚德教授，姜永健教授，许伯寿教授，洪孝英主任手把手教我
2、们如何做一个医生,是你们让我们感受到了医者仁术,大医精诚！ 现在,我还只是一名小小的住院医生，经常在面对肿瘤患者无助和绝望的眼神时感到束手无策,经常为不能解决他们的身心痛苦而自责，焦虑,不过，这种时刻存在的危机感和紧迫感,将会成为我的动力, 使我在以后的工作中更加努力,努力提高自身业务水平和专业技能,严格按照“优秀员工”标准规范自己的言行,以更好的姿态提供更优质的医疗服务!为济民医院创建三级肿瘤专科医院贡献自己的力量！ 最后，祝大家在即将到来的20X年春节里节日快乐,合家幸福！ 优秀员工演讲稿篇2 尊敬的各位领导、各位同事:大家好！今天，能够作为先进员工的代表上台发言,我倍感自豪。上半年，我在
3、工作中取得了一定的成绩，这不但得益于部门各位同事的支持与默契配合，更得益于XX集团优良的团队氛围和宏业陶瓷责任感理念对我的熏陶。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事我工作的支持表示深深地感谢！ 在集团“敢冒风险、自我加压、创造机遇、超常发展”的企业精神的熏陶下,在这半年年的业务工作中，我认真学习业务知识,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素质上,都得到了相应的提高。“认真工作、虚心学习、更好的服务于公司”是我工作的职责。优秀员工演讲稿所以,我作为远安宏业陶瓷有限公司的青年员工，更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。 我们不能忘记,没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌,哪有事业
4、的成就。企业与我们紧密相连，我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导,听从指挥,用感恩的心去消除与上级的对立关系，刻尽职守,无私奉献，用感恩的心去化解工作中的消极怠工，麻痹大意。顾大舍小,弃利取义，用感恩的心把企业的利益放在最前线。 作为宏业人我们要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈企业，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。优秀员工演讲稿我们的工作很平凡,但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出许多感人的事迹,展示出我们宏业人不平凡的青春风采。记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候,我
5、不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔”。同样，公司给了我们每一个人展现自我的平台，我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的远安宏业陶瓷有限公司为己任。 虽然在X年度上半年我们的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为202年度上半年“优秀员工”的荣誉 称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远，再攀高峰，为公司的全面发展和攀升目标而奋斗！ 最后，我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福! “旁敲侧击”的本意是比喻人们在指责别人时，不从正面直接说明，而是从侧面刺激。在日常生活中，它往往成为
6、一些修养差、优秀员工演讲稿格调不高的人拿来泄愤的武器。其实,“旁敲侧击”作为一种间接表达方式，在与人交际中并非毫无正面意义。如果我们从交际的角度出发，它同样可以具有一定的使用价值。 当发现苗头不对，由于某种原因又不便正面指出时,便可通过“对事不对人”或“对团体而不对个人”的方式提出警告。这样就可以既点出问题，让对方心生警惕，又维护了对方的面子，给他们改正的机会。 某机关的工作状况太糟糕,竟有人上班时间打扑克牌、聊闲话，而部门主管也不管。在一次会议上,局长严肃地批评了这种现象,说：“有些部门上班时间关起门来打扑克牌，不做正事。这种工作打混摸鱼的现象，必须纠正”虽然没有具体点到人，可是在场的几位科
7、长哪坐得住，回去后当然立刻开会进行“整顿”。 一般说来,在批评时，被批评者的心理常处于紧张的状态,特别是主管批评下属、长辈批评晚辈时更为明显。它们或为焦虑、恐惧;或为对立、抗拒;或为沮丧、泄气等，这些不正常的心理状态成为双方建立感情的阻碍,大大降低了批评的本意。如果巧用幽默的语言，批评者含笑地讲道理，被批评者在笑声中微微脸红,内心深处接收到的是触动而非刺激，心情愉快接受指教，不是很好吗?工商分局局长竞聘演讲稿 优秀员工演讲稿 篇3尊敬的各位领导、各位来宾、各关联单位的同事们: 大家好！ 首先,让我们以热烈的掌声欢迎您、欢迎我、欢迎我们今天每一位的到来！谢谢！ 我是酒店管理公司20年度“优秀员工
8、”GQ，今天很荣幸能作为优秀员工代表站在这里与大家共享节日的欢乐! 回顾20X，我们充满感激：感激集团领导对我们的关心和支持，感激各关联单位同事给予我们的配合和帮助,感激公司领导对我们的理解和爱护，感激酒店全体员工兄弟姐妹般的赤诚协作因为有你们，才有我们今天的欢聚一堂！因为有你们,这世界才显得格外精彩!02X年又是值得我们珍惜的一年，我们全体员工在各自的工作岗位上付出了辛勤的劳动和智慧；我们在热忱、周到、细致、耐心的对客服务中学会了成长和感恩;我们更在“创民营企业新旗舰”的主人翁责任感的鞭策下和历练下挥洒着“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的一腔豪情！ 再次恭祝大家：20X，身体健康!生活愉快!万事如
9、意！谢谢! 优秀员工演讲稿 篇4 尊敬的领导、各项目经理及各位同事大家下午好!首先我很高兴与大家在此相聚一堂，每年开这样的年终大会,这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台演讲，我感到十分荣幸，又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己,把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策，这也象人们常说的没有压力，就没有动力一样,我在新的一年里会把工作做的更好的。 我们虽然是xxx公司的一名员工,其实也是公司的主人，需要有将公司当成家的态度，态度认真是整个
10、工作的主导，为公司做事其实就是为自己做事。我们要记住只有公司的发展，才有我们小家的幸福，只有公司的辉煌，才有我们事业的辉煌，我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。 我是在202X年底进入公司,在这七年多工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高，不断的发展，在管理上不断的完善，并成立了自己的专业消防安装公司，在工程任务上接连不断，就像芝麻开花节节高，这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员，我感到无比骄傲与自豪，也正是这份自豪，让我们时时充满信心，我工作中的格言是：勤勤恳恳的工作，踏踏实
11、实的做人。 虽然被评为优秀员工，但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短，尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。 我相信公司在领导以及所有的同事同心协力下，我们的公司明天会更好！相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康，万事如意! 谢谢大家! 优秀员工演讲稿 篇5尊敬的各位评委、各位员工: 大家好! 我是集团办公室的一名普通的档案xx，今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。
12、刚参加工作那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的x。憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说,就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放弃或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。敬业不只是加班加点,敬业更不仅是任劳任怨,敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。有句口号
13、说得好:不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检，填好每一张记录,算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步,无以致千里,不善小事，何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗! 接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解： 首先，责任感是所有人成功之本。 没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个著名的军事基地西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无
14、论在什么时候,无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动,都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。 一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心,让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中,这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工,他们在谈到自己的公司时,使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务
15、部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。 给大家讲一个故事:有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草？”布朗太太回答说:“不需要了,我已经有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答:“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说:“我请的那人他也已经做了，谢谢你,我不需要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说:“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗？为什么还要打这个电话？”男孩说:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。是啊,多问几个“我做得如何?”,这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上,没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任,要立下决心，你一定可以承担任何职业生涯中的责任,你一定可以比前人完成的更出色 优秀员工演讲稿篇6 各位领导,各位同事：大家好! 经过二十多年的阅历,我总结了几点觉得应该是优秀人员所具备的条件,和大家分享一下: 1、身体健康：身体是革命的本钱,如果一个人对自己身心健康都不关注,他怎么能承担起家庭和工作的责任呢，只有一个健康的人，才有资格去谈所谓的优秀人生,只有健康的人，才能受命于危难之际,担当起每个需要
