《活动执行经理岗位的工作职责描述范本（2篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《活动执行经理岗位的工作职责描述范本（2篇）.doc（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、活动执行经理岗位的工作职责描述范本职责1、负责活动项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;3、参与活动现场的管理，解决突发问题;4、完成领导安排的其他工作。任职资格1、专科以上学历，有相关工作经验者优先;2、具备执行能力，能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹，善于统筹、判断;3、具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，谦虚谨慎;4、富有团队合作精神和较强的集体荣誉感。活动执行经理岗位的工作职责描述范本（二）职责：1、根据项目实际情况制定相应的活动执行计划及方案，例如展会、招商会等。2、将策
2、划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，负责活动物料制作、现场安排和跟踪跟进。3、按照时间节点和质量要求完成工作，协调解决活动过程各类问题，解决突发问题，确保活动细节无误。4、开拓、维持良好的合作商关系，能够准确判断项目需求，拓展客户资源，参与开发与洽谈。任职要求：1、大专及以上学历，两年以上相关工作经验。2、具备良好的职业道德和操守、品格诚信、有强烈的责任心，并具有较强团队合作精神，灵活机智的处事能力。3、有较强的抗压能力，可出差。能够解决工作中遇到的问题，按计划完成目标。4、通晓活动制作、流程、设备、设计、声光电、服化道。5、大型活动执行至少五年以上相关工作经验，有丰富的活动资源者或专业团体经验，形象好、气质佳有文艺特长的优先考虑。第1页共1页
