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1、计生工作总结及来年筹划矿山集计生办一、完毕的重要工作:1、从机制完善上突破，狠抓责任贯彻为使计生工作真正形成上下互动、齐抓共管的局面，今年在有关制度上进行进一步完善，在巩固已有成效的基本上,党工委、办事处又调节思路，更加注重“村为主”工作机制的改善完善，相继对去年“村为主”考核村和组的两个文献,进一步修改完善。调节了有关的指标，使之较去年更加全面合理，更加量化，注重过程控制和成果运用,加大奖惩力度，实行重奖重罚。政策外生育月考核扣分由二、多孩2分、3分增长到分、5分;弄虚作假致使政策外生育的由等每例罚直接责任专干元,改成每例两个专干每人罚20元，加强她们内部互相监督,互相制约，使之成为利益共同
2、体。与之同步，我们也加大奖励力度,季度兑现由过去的第一、二名的村，集体各奖5元,0元,改为每村书记、主任、专干四人每人各奖300元、2元，这样获奖村(居)就分别实际增长了70元、500元奖金。 、抓阵地、促优质，净化生育环境 村级计生阵地是“村为主”工作的载体,是为育龄群众提供优质服务的场合，为此，我办结合开放式村部建设加大经费投入，拿出资金,按照示范村服务室建设原则，进行规划建设。早在,我办在全区率先示范建成柿元、杜集两居委会计生服务室,受到市区计生委的肯定和表扬,周边区县、乡镇及池洲市等计生部门多次来我办学习考察,并把我们的先进管理经验进行大面积推广。今年月份,区政府提出年终所有村（居)所
3、有按照统一原则、统一建设、统一配备、统一标记的规定所有达标,目前全办7个村(居)，除徐庄、朱北两居委会村部办公楼在建或未建成无法配备到位外，其他5村（居）服务室,基本上已达到，制度健全、环境整洁、布局合理、设施齐全、宽阔明亮、氛围浓厚。 、狠抓常规工作,打牢基本抓住孕(环)检工作不放松，精心组织,大力宣传,做好每一次孕（环)检,规定专干严把质量关,严堵代检、替检等弄虚作假现象发生,发现一起查处一起,针对专干失职、失职，以权谋私等状况,一旦查清，从严从重解决，决不姑息迁就。今年共解决专干人次。加大对漏检对象追逃补检工作力度,每次孕检结束后,计生办针对各村(居)漏检具体状况,采用分类指引,定期调度
4、，派人驻村、重点找寻、严格惩罚等措施，严堵政策外怀孕、生育，着力提高了政策外怀孕检出率和孕检参检率。抓住“四术”长效措施贯彻不放松，计生办把重点和平时结合起来，汇同村(居）针对每个对象户的实际状况共同研究对策，做到新账不托,旧账不忘，及时清理、秩序渐进。例如二女户欠账对象，计生办指引各村计生干部要把心用在平时,注意观测该户在节假日、婚丧嫁娶时，有无返乡，平时与其周边邻居聊天时,从侧面打听下落,寻找有用的线索等,以备后来采用行动。今年就成功地解决了4例积压近年二女户结扎未贯彻到位的难题。抓住社会扶养费征收不放松,计生办转变工作思路，创新工作方式措施,向办事处争取政策支持，实行征收与个人利益相挂钩
5、,把以往固定的奖励变为与实际征收数额相结合进行兑现奖励的措施,大大提高执法人员的积极性、积极性,截至目前全年完毕征收额达120万元,超过历年最高额近30万元。4、抓住重点,带活全年计生工作清理工作每年必不可少的一项重点工作，底子摸清了，摸实了，可以带全年计生工作开展,具有举足轻重的作用。今年从3月16日至4月15日，办事处又组织针对农村7村(居)计生专项清理与服务月活动。在这次清理服务月活动中，我办制定具体实行方案,明确奖惩原则，大力履行有奖举报，加大宣传和调度力度,保证清理工作不走过场,切实摸清家底。共清出漏报育妇119人，其中新婚101人，出生漏报69人,筹划外8人,贯彻“四术”措施 70
6、人，上环5例,绝育6例，二女户8例，引流产29例,补漏183人,流动人口12人，征收社会抚养费74.0万元。此外，就是省市重点工作之一的全员系统录入工作,我办精心组织，强化培训指引，加强与公安、民政、卫生等有关部门的协调，克服仅用2名专干和计生办5名工作人员限时2个月,把全办8万多人人口信息的入户登记和精确录入的困难,可想而知，这就是一次计生系统内部的人口普查，但与国家人口普查相比，我们无论从人力、财力和政府注重支持力度都无法比拟。她们放弃节假日休息不算，每天都要加班到凌晨后来,白天在村里或入户，晚上在家录入，有的都市专干办公室没有电脑,就用自家的,照面家人精力少了，电费升上去了，她们毫无牢骚
7、，人们抱着一股劲,一定要把任务完毕好。到该项结束时，我办不成公安到位率1.%,入库率2.，身份证录入率91%,育龄妇女身份证录入率9.%,处在全市前列，受到市区计生委夸奖。 4、抓细节、堵漏洞、强化流动人口管理 今年在流动人口计生管理上，一是增长管理力量，设立信息员制度,每月定期或不定期向包村干部和计生专干报告流动人口流动状况;二是摸清具体地址,流动人口管理难就难在不知全向,今年在流动人口地址上花大力气,千方百计,基本上摸清所有流出人员具体地址，这样就能更进一步及时掌握流出人员的状况；三是做好流出人员的节育，政策外超生和多孩生育得到有效控制；四是流动人口管理难,网上交流反馈或寄回孕检反馈单更难
8、,今年在流出应检对象上,对所有村干采用定人、定任务,严格实行奖罚制度。5、强化宣传、婚育新风扑面来近年来,我办广大育龄群众在生育观念上有了很大转变，但早婚早育现象仍然存在，针对部分群众素质低、法制观念淡薄这一问题,我们坚持发扬筹划生育宣教是前提、常常性工作是措施、避孕节育是措施的工作方针，办村两级有筹划、有组织、多渠道地宣传人口理论基本知识、人口计生政策等法律法规;全办书写固定规范化墙体标语41条，制作大型计生宣传室外宣传栏12块、展板6块,过街横幅2条，下发宣传品余张,组织宣传活动4次，发放宣传手册1000余本。6、加大财政投入力度,坚持利益导向机制 一是奖励扶助和特别扶助对象,对于资格确认
9、工作，我们采用自下而上和自上而下原则，贯彻责任终身追究制,做到“谁调查、谁负责”，“谁审核、谁负责”，“谁签字、谁负责”，对符合条件对象所有资金所有发放到位,全办奖励扶助12人，特别奖励扶助人，发放奖励扶助金00元。；二是独生子女光荣证和保健费发放工作，严格把关及时办证,共发放生殖保健服务证39个，再生育证95个,为03户办理了独生子女光荣证，发放资金78080元;三是双女户结扎7户,每户一次性奖励200元，共需资金170元。办事处在保障计生办正常经费支出以外，拿出近20万元,更换筹划生育用车,以提高计生工作效率。二、存在问题：重要问题：（1)、政策外生育呈反弹趋势，特别是一男户政策外生育二孩
10、在部分村有明显上升趋势；（2）、基层孕检、孕情跟踪服务、补检等工作不到位，政策外生育以外出打工为名,外逃规避孕检，村(居)又没有掌握流出去向;(3)、对非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终结妊娠的行为打击不够；（)、社会抚养费征收工作措施手段弱化，执法难度逐年加大,征收到位率偏低,震慑力不强；(5）、村干部对“村为主”工作机制结识不到位，没可以充足发挥村干部、村两委班子在农村计生工作中的主体作用；(6）、逆向责任追究机制贯彻不到位，起不到警示作用。工作思路：“完善两套机制”: 即完善“村为主”机制和利益导向机制。“突出三个重点”: 即突出孕环检、文明执法、优质服务三个重点。“抓好四项工作”:即抓
11、好筹划生育信息化建设、宣教、流动人口管理和服务、基层组织建设四项工作。工作安排:1、进一步完善目的管理责任制,制定村、各责任单位考核目的及 “一票否决”制度。、进一步加强流动人口筹划生育管理与服务工作,坚持以居住地管理为主的原则,规范平常管理程序。实行村干分片定人，进一步加大管理力度，堵塞流动人口超生漏洞,各村要及时掌握流出、流入人员的信息，摸清地址，理解流动人员的具体状况，加强对流出省、市外人口的信息交流和双向管理,提高流动人口信息平台运用的效果。3、贯彻以长效为主的避孕节育措施,特别是清理“四术”欠账，夯实做好怀孕、产后、术后三类重点人群的随访工作。将随访服务与综合治理性别比结合起来，认真
12、做好政策内怀孕无出生的月报告工作,有效防备“两非”案件的发生。4、搞好优质服务,加强结村级孕(环)检指引、考核工作,特别是督促村(居)做好对早婚、不符合生育政策的离(再）婚、未贯彻长效节育措施、流出孕检对象等重点人群的孕检和追逃补检工作,提高检查质量和早孕发现率。5、继续强力推动“村为主”，层层贯彻岗位责任制和责任追究制。6、继续组织好“婚育新风进万家”“关爱女孩行动”等活动,使“一女户”和“二女户”真正感到政府的温暧;同步做好未婚青年的生殖保健、科学避孕知识和国家法律法规的宣教,引导其减少早婚早孕早育行为的发生。、加强队伍建设,开展计生岗位大练兵,贯彻计生专干实行岗位考核。8、坚持依法行政,强化社会抚养费征缴措施,提高征收到位率；社会扶养费征收管理信息化建设。、充足发挥计生协的桥梁和纽带作用。各级协会要认真组织好“52计生协会日”“1世界人口日”等活动。矿山集街道计生办12月29日
