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1、撰写人：_日 期：_关于护士述职报告锦集五篇 护士述职报告 篇1 尊敬的院长、X部长、亲爱的同事们： 大家好!202X年对于ICU的我们来说是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我科在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力,管理制度不断规范、工作程序不断完善、业务领域稳步拓宽,全科人员在各自的工作岗位上尽职尽责,使科室整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势! 一、完善病房设施，加强病房管理。 ICU是危重病人进行抢救和周密监测的场所，要求人员和仪器齐备,利于观察和抢救，在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,完善的设施离不开有效地管理，特制订了仪器设备管理制度,专人负责,
2、保障了全年抢救工作的顺利进行。 二、抓业务学习,增进员工知识水平进步。 科室根据护理部学习计划，加强三基理论学习，在每个月的考核中均获得了较好的成绩;强化技能操纵学习，人人过关。督促2名专科学历护士报读本科， 四、抓制度落实，增进医疗护理安全。严格落实服务剧本的执行,加强工作进程中的安全管理，进一步优化、细化了护理工作的流程,使每项工作落实到人，每项催促检查落实到人,增强了人人参与管理的意识。5大护理核心制度贯彻到工作中，让员工在护理工作中体会到核心制度对我们工作的保护、增进作用。 五、抓业务收入，增进业务发展。 202X年IC收治病人人次，业务收入 万元。在收费管理中做到该收不漏,不该收的一
3、分不收,严格把好收费关。六、抓服务意识，增进病人满意。 依照我院愿景要求,科室员工把医院和病人的利益放在首位,对待病人细致、人性,加强基础护理,增加舒适感，减少并发症的发生。科室从基础护理的落实情况,考核员工的责任心、爱心、耐心、同情心和慎独修养。同时,加强关键护士（工作能力、沟通能力差的护士）、关键病人(有纠纷隐患的病人)、关键时段(节假日、夜班）的管理,消除隐患，确保医疗安全，进步了病人的满意度。 虽然一年来做了很多工作，获得了一定的成绩,但仍存在以下问题:一、培训学习机会少。 CU新知识、新技术的更新非常迅速,需要经常派护士外出进修学习。但至今,13名护士仅一人年前在荆门一医学习过，我本
4、人工作7年从未进修学习过。二、劳动强度高,薪酬待遇低，护士流动性大。 IC需要经验丰富的中高级职称的护理人员，但我科由于薪酬待遇低,劳动强度高,护士不仅要承担患者的抢救、病情监护及吃喝拉撒等工作，还要应对患者家属的急躁情绪和对费用的不满，高年制护士纷纷流失，护士工龄普遍偏低，我科 1名护士（工作年左右的护士就有7人),护士工作经验缺乏，我本人工作压力非常大。 三、急诊急救负担重。 我科室几乎承担了全院所有急危重症抢救工作，经常有醉酒、喝农药的患者需要在我科洗胃，在使得原本承担危重护理的我们肩上又加了一般急救的重担。近3个月夜班医护人员工作强度更大，每晚入5-6名患者，次晨转出，周而复始，医护非
5、常疲倦。 虽然工作中存在这样或那样的问题，虽然绝大多数患者从未见过蓝色口罩后面那一张张稚嫩的脸庞,但年轻的我们每天都竭尽全力的护理每一位患者,因为我们坚信:痛，并快乐着!我们就这样每天在不为人知的铁门内挥洒青春的激情和汗水！五年的护士长工作生涯也早已让我由幼稚走向成熟！我愿陪同全院最年轻的护理团队一直走下去! 谢谢大家！ 护士述职报告篇2 在院长的正确领导下、在护理部带领下、在各部门密切配合和支持下，结合护理部年初制订的工作计划和目标管理,科室全体护理人员团结一致、以二周期等级评审为工作重点，认真完成了2X年度的各项工作任务。同时自身在政治素养、业务水平和管理能力等综合能力方面都有很大提高 在
6、科主任的领导下，本人工作兢兢业业、一丝不苟,不断向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习他们的工作经验及方法，学习她们的管理机制、排班方法、工作状态。全年共护理病人00余人,手术00多例,抢救病人余人,无一例投诉,病人满意度达以上。在科内我根据二级甲等综合医院评审标准实施细则的标准，在护理部组织下全科护士认真学习每一项的评审标准，并按照每项标准各项要求逐步理顺每一项工作。 不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施。加强重点时段的管理,如节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时加强监督和管理。加强重点病人的管理,如危重病人、手术病人、老年病人等把他们做为例会及
7、交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,保证病人得到及时有效的护理。对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。 同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。做好急救药械的管理工作，每班交接时认真核对急救物品、药品、设备做到“四定”及时补充急救药品,帐物相符,做到完好备用，确保其完好率达00%。完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则。根
8、据护理质量管理标准的要求，在护理部的指导下，我科成立护理质控小组,对小组成员科内进行了各“护理质量检查标准”的学习、培训,使质控小组能较好地开展工作，对于反复出现及原则性错误与护士质控相结合，并随时予以监督。为确保护理安全，要求护士遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,防范护理差错事故的发生。 积极开展优质护理服务，始终以病人为中心,落实基础护理,为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务提高患者的满意度 。加大落实、督促、检查力度，注意对护士操作流程质量的督查。抓好二级质控管理按要求开展质控活动。执行PN排班,明确分工、责任到人、做到人人参与、层层管理、共同把关、确保质
9、量。同时做好培训及带教工作， 按护理部以及科室计划，每月进行业务学习、专科技能培训,按层级对护士进行培训,并按时进行理论及技能操作考试。 积极鼓励和支持护理人员参加“自考”、“网络教育”等学习，提高护士学历层次。 当然,工作中还有不足的地方。如:管理经验不够作的轻重缓急的把握上不够到位导致计划中的工作有未按时落实现象，优质护理工作中的疾病健康教育方面有待进一步加强。在2X年的工作中,我着重于加强专科知识的学习进一步加大科室护理质量检查力度、管理力度,狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作。 强化制度落实,消除安全隐患,安全工作常抓不懈。 加强核心制度的学习和落实。在做好常规临床护理工作的同时,
10、积极探索新知识、新业务、新技能,有创造性的开展工作。总之一年来我和科室全体医护人员同心同德,克服困难，以医院大局为重，不断提高医疗护理水平，切实为病患提供优质的护理服务。在今后的工作中,无论从管理、服务、还是追求质量上，我们都力争迈上一个新台阶。感谢院领导、护理部及各位同事给我的关怀和指导,我将在新的一年里不断努力，为医院的护理发展贡献自己一份微薄的力量! 护士述职报告 篇3 各位领导、各位同事： 您们好! 在担任办公护士一年多的时间里;说句真心话，办公室护士这个岗位让我感到肩上责任的重大和挑战，心中的压力是从未经历过的,第一：因为我在担任办公护士前从未做过办公护士，没有实践经验。第二:面临新
11、的工作内容和比以往复杂护患关系，使我感到无所适从。下面我将自己担任办公护士期间的工作汇报如下几点，请各位领导、同事对我的工作进行评议!并请领导和同事们斧正批评。 第一:初担重任 俗话说“笨鸟先飞、万事开头难”,我在科主任和科护士长的领导和帮助下；把办公室护士的基本能力在一周内基本掌握;在前任老师的帮助下,我熟练的掌握了护理记账软件的操作流程。我深刻的认识到自己的工作;是医护工作的重要环节。我的工作疏忽可能会影响科里的工作！因此我丝毫不敢懈怠！我努力学习业务技能;现在我的工作虽然不能过多接触临床工作;但是我知道护士的技能不能抛弃。在我的本职工作完成后;我能积极参与临床的护理工作。 说一句实话,担
12、任办公室护士这个岗位我很珍惜;现我自己觉得我能完全胜任这个岗位;并能在这个岗位为科室做出贡献！ 第二:繁杂的工作锻炼我 我自认为我的工作是比较的繁杂的；从接待病人新入院到病人出院我的工作无处不在。安排床位、发放口服药、查对医嘱、准备药品补充、记帐收费、催费、全面掌握病人费用情况、办理出入院、转科、领取药品等工作;常人看来我的工作就是坐在那里敲电脑;其实中间的苦楚只有自己知道！ 在这样纷繁复杂的工作之中我锻炼了自己的耐性和细心；有时侯感觉自己就好像得了强迫症;干过的事情自己总是那么的不放心；还是要再去检查一次。有时下班回家了想起;还不由得打个电话到科室叫当班同事帮忙看一下！我虽然讨厌这种感觉和行
13、为;但我觉得这是好事!至少这样我可以睡个安稳觉! 第三:自己的不足 在自己担任办公护士的时候；我发现自己存在很多不足的地方。特别是没有很好的对病人微笑服务；对待一些病人没有耐性;对于同事之间有些误会没有很好的处理！ 做为科里的办公护士应该在工作中起到模范带头作用；但是我有时也有惰性；我决心在以后的工作和与同事之间相处时,虚心接受领导和同事的批评和指正。在面对病人时多一份理解;多一分笑容；多一份耐心!认真完成科室领导交给的工作任务! 认真总结自己的缺点和不足;希望科室领导、同事们在以后的工作中多多监督。 第四：总结自己在办公护士这一个岗位之上；我收获了不少新的知识;学习到了在书本上以前没有学过的
14、东西!掌握了一个新岗位的专业技能;虽然我的资历浅、做事还不很沉稳;但我知道如何让自己进步！我对自己的岗位态度就是在其位就要认真、仔细完成自己的工作;服从科室领导的安排;对同事互助、互帮! 我没有更多的语言向大家汇报我的本职任务;只是想告诉大家我在办公护士这个岗位上做到了;尽职、尽责、完全把科室利益放在第一位；不辱科室领导赋予的使命！ 谢谢! 护士述职报告篇 尊敬的院领导： 大家好！ 伴随着年末的到来，202X年已经结束，202年对于我来说,是进步的一年，是收获的一年,护士长助理述职报告总结。自2X年毕业工作至今，我已经在医院里工作了七年,通过医院在今年6月份组织的护理管理岗位公开竞聘的机会,在
15、科室主任和护士长的支持与鼓励下，我有幸得到了各位院领导的肯定与信任,在今年9月份走上了肾内科护士长助理这一岗位,工作至今。踏上新的工作岗位,进入新的工作环境后，我一直在思考,自己有哪些优势?有哪些不足和差距？今后该向哪些方面努力?通过一年的工作实践，我在认真务实中认识自己,我深深的意识到，肩上多的是一份责任，脚下多得是一份动力。我对自己以往的工作做了以下总结: 一思想政治方面: .拥护党的领导，品行端正，具有良好的职业道德,积极参加医院和科室组织的政治学习和思想道德培训。我热爱自己的工作岗位并能胜任自己的工作岗位，认真执行医院的各项规章制度和政策,能以职业道德规范严格要求自己。坚持以病人为中心,以质量为核心的服务理念,适应卫生改革，社会发展的新形势,积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。 我院自13年被评为三级甲等医院以来，成为全市唯一一家综合性三级甲等医院,在今年开展的迎接“三甲”医院复审工作中，我积极参加医院组织的各项培训活动，认真学习“三甲”复审对我院未来发展的意义。在科主任与护士长的领导下，参与科室工作质量督查，严把护理质量关,积极参与科室护理改革新试点，为迎接复审工作与医疗服务、三好一满意活动、创先争优活动“三结合”,切实把医院办成政府放心、群众满意
