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1、幼儿园保安劳动合同范本幼儿园保安劳动合同范本幼儿园保安劳动合同1甲方(聘用)：法定代表人：乙方(受聘人员)： 身份证号：甲方因平安工作需要，决定聘用乙方担任哈镇小太阳幼儿园保安工作。经共和国合同法及规定，经甲乙双方平等自愿协商，特签订本合同。一、保安工作职责：1、严格遵守幼儿园各项规章制度，按规定、按时间开门、关门。2、工作时间不得离岗，离岗时有人顶替才能分开。3、穿着整洁，待人接物和气有礼貌，不聚众聊天。注意仪容仪表，讲究团结协作，值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。4、幼儿入离园时门卫必须坚守岗位，在门前巡视。实在做好平安保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进展传达。幼儿走失一
2、次扣工资300元,如造成严重后果将追究法律及刑事责任。5、工作时间不得接待自己的朋友入园，严禁各类商贩入园。值班期间严禁打牌、酗酒。6、外来人员必须登记或出示证件后经允许方能入园。维护幼儿园大门口的正常秩序，保证园门口及周边的畅通。7、做好清洁卫生工作，每日清晨清扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。8、值班时，注意防火防盗，每天下午幼儿全部离园后，要检查各班门窗和水电平安工作，如遇可疑情况及时报告园长。坚守岗位，及时发现、堵截各种违法员，协助公安机关做好幼儿园治安防范工作。9、幼儿园财产物品，未经园长同意制止带出。10、上班时间，任何人分开幼儿园。保卫人员都须询问教职工分开幼儿
3、园的原因，并做好登记。11、随时承受临时安排的工作任务。12、未经允许不得擅自留宿别人或擅自存放别人货物。13、如园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，应沉着处理，并同时报告园领导处理。14、乙方不得参与干预幼儿园管理，更不得与幼儿园老师和学生家长发生矛盾。二、薪资及福利1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件。2、乙方的薪资由根本工资、岗位工资合计每月工资 元整，工资发放时间为：在当月的月底发放工资，甲方不得无故拖欠。3、乙方同意从工资内扣除 元( 000.00元)人民币作为押金，押金到合同期满时，乙方无违约行为的全额退还。4、甲方有权对乙方违背劳动纪律的行为作出惩罚，对
4、乙方在工作中确有成绩的，将予以奖励。三、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的声誉。有以下情况之一为严重违犯劳动纪律，将视情况予以处分：。1、私自拘留、挪用或者进犯甲方公款或者财物的。2、私下将生介绍到其他单位的。3、成心或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的平安保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。四、劳动合同的变更、续订和终止1、甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容。劳动合同期满，劳动合同即行终止。如经双方协商一致可以续订劳动合同，2、双方应该在合
5、同失效之前的三十日内提出关于续约与否的决定，如双方均未提出，合同到期后自动终止。五、雇佣期限： 年 月 日至 年 月 日止。六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字后生效。甲方签字：乙方签字：签订时间： 年 月 日幼儿园保安劳动合同2甲方：乙方： 性别：根据幼儿园工作需要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责幼儿园平安保卫工作(以下简称：保安)。双方同意签订劳动合同 共同遵守本合同所列各项条款。一、 乙方工作职责：1、 严格遵守工作标准，认真履行工作职责，注意仪容仪表，讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。2、 保安人员全面负责校园内的平安
6、保卫工作，执行幼儿园的各项管理规定，服从幼儿园的平安工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表)，值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚，并将值班情况记录在保安工作情况登记表中，方可交接班。3、 要全面理解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的根本状况，掌握抢险、灭火、防护的根本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，应沉着处理，并同时报告值班人员或园领导处理。4、 幼儿园实行半军事化封闭式管理，保安应协助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作，保证上、下午上课期间没有幼儿在宿舍内逗留和在校园内溜达，负责幼儿就寝时间的巡逻和处理紧急事件;周
7、六、日协助幼儿科或教务科做好老师、幼儿活动保卫工作。二、 甲乙双方权利和义务：1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件，保安冬夏服装由甲方提供。2、 假设发现保安人员脱岗或巡逻不到位，导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止，由保安本人负责;因脱岗、擅离任守导致重大事件发生的，甲方有权提早解除乙方，终止合同。3、 甲乙双方假设要解除合同，应提早通知对方;假设乙方提出解除合同，那么应将书面报告提早30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续，并退还服装押金。4、 乙方有事须先请假，经甲方同意前方可分开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。5、 试用期为一个月。6、 未尽事宜，双方协商解决。7、 此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。甲方：(盖章) 乙方签字：年 月 日 年 月 日第 页 共 页
