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1、一、五险二金是什么养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公 积金、企业年金。1、五险一金：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险 工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金。2、企业年金：企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外， 企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为 本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。二、五险二金什么时候开始正式实施五险二金会在2018年2 月1 日正式开始实施。五险二金缴费的比例具体的来说，各地的五险一金缴纳比例和企业年金缴纳比例是不 一样的，具体可以向当地的社保局或用人单位咨询。规
2、定的比例大约是：养老：单位 20%，个人 8%。失业：单位 1%，个人 1%。医疗：单位 6-8%，个人 2-4%。工伤：单位 1%，个人不用缴费生育：单位 1%，个人不用缴费公积金：单位 5%12%，个人 5%12%。企业年金的单位缴费可以暂不缴纳个人所得税的上限是针对单位 的总体而言的。企业年金的年度单位缴费基数为本企业上年度职工工 资总额，缴费比例上限为十二分之一。即建立企业年金的单位，每一 年度暂不缴纳职工个人所得税的单位缴费限额为不超过本企业上年 度职工工资总额的十二分之一（约 8.33%）。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的 城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养 老保险三个部分组成）的“第二支柱”。我国正在完善的城镇职工养老保险体系，是由基本养老保险、企 业年金和个人储蓄性养老保险等三个部分组成。在实行现代社会保险 制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老 金计划，又称为企业退休金计划或职业养老金计划，并且成为所 在国养老保险制度的重要组成部分。企业年金的个人所得税问题 第一，企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计 算个人所得税时扣除。第二，企业年金的企业缴费计入个人账户的部分：
