街道小区创学习型机关学习范文

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1、街道小区创学习型机关学习范文 为深入提升街道管理和服务小区的能力和水平,增强街道干部队伍的整体素质,根据区委创立学习型机关会议和方案的要求,街道主动推进学习型机关建设,在加强组织领导、提升学习理念、健全学习机制、培育学习气氛上下功夫,在前期的创立学习型机关工作上取得了一定成效。一、领导重视、提前筹划开完区里的创立学习型机关的动员会以后,街道党委马上行动召开街道的动员会,成立了街道创立学习型机关的领导小组,任组长,同时根据区委创立学习型机关方案的要求,制订了切实可行的街道创立学习型机关实施方案。街道领导班子深刻认识到学习型机关对“友好街道”建设的主要性,经过数次召开专题会议,对机关干部的学习活动

2、提出明确要求,建立了“关键领导负总责,分管领导亲自抓,班子人员配合抓,机关党支部详细抓”的领导机制和工作机制,确保人员到位、责任到位、工作到位。街道班子尤其重视学习理念的提升,坚持把学习摆到主要位置,和业务工作一同部署,一同检验,一同落实。要求机关党员干部要人人学习,时时学习,到处学习。党员领导干部坚持带头参与各类学习,带头参与实践活动,发挥表率和示范引领作用。在开展工作中我们关键做到了以下几点:领导示范引领。自开展此项活动以来,街道党委领导班子在自觉学习的基础上,结合分管工作,带头为机关干部、小区干部上党课;党政关键领导坚持在每七天五政治学习课上结合目前关键工作和干部群众的思想热点作中心讲话

3、,班子其它领导轮番主持学习课程,结合分管工作做关键论述,对促进干部加强学习,提升分析问题和处理问题的能力,起到了很好的引领作用,为更加好的开展学习型机关起到了主动的推进作用。二、是营造学习气氛,健全完善学习机制(一)是严格学习计划。街道党委领导班子确立全街学习计划,确保班子组员学习在前、领会在前、示范在前。机关党支部定时制订干部学习计划,确定学习关键,向大家提供学习材料;各科室也有针对性地制订对应的学习计划,组织好本科室业务知识的学习;每位机关干部制订好个人的学习计划。使每个部门和每个党员干部学有目标、有方向、有动力。(二)是建立和完善机关学习制度。将集中学、分散学和自学三者有机结合。街道首先

4、将每七天五下午确定为机关集中学习时间,经过采取讲课学习、相互交流、观摩电教片、汇报工作等形式,集中学习政治理论、方针政策、上级文件及机关日常工作注意事项;并依据街道工作中出现的新问题、新情况,立即调整、充实、丰富学习内容。 同志课后全部感慨地说:“学和不学大不一样,思想通了,工作的劲头更足了。”分散学习以科室业务知识为主,各科室经过确立学习计划、关键点,学习交流本科室工作。街道还实施了科室培训新机关干部、小区干部的带教制,帮助新机关干部、小区干部更加快进入角色。个人自学以干部天天读书学习半小时为关键,同时主动激励和支持机关干部“八小时以外”的学习,这么就确保了机关干部每七天不少于7小时。街道还

5、利用信息化优势,经过“街道友好博客”营造学习气氛。建立机关干部学习园地,每个干部定时将自己的学习书籍、学习体会和调研文章公布在学习园地上,起到相互交流学习的目标。自开展学习活动以来,街道干部在学习园地上共发表各类学习体会20余篇。使学习成为机关一个常常性、制度性、自觉性的行为。三、整合,丰富学习形式和内容一是多载体丰富学习形式。街道党委采取“走出去、请进来”的方法,街道准备邀请区里领导、基层老党员等教授对“学习实践科学发展观”、“雷锋的生平事迹”进行学习,经过这些活动,为机关干部、小区干部深入领会党的路线、方针政策、发明条件,不但拓展了机关干部、小区干部学习的深度和广度,更深入提升了学习的效果

6、。街道党委领导班子依据机关干部、小区干部的不一样爱好兴趣,适时组织多种活动和比赛,使创立学习型机关活动有张有弛,生动活泼。机关干部、小区干部在学习型团体中连续学习,愉快工作,热情参加,发明了内部友好,发挥了人的智慧和发明力,树立了新型的柔性管理理念,增添了单位的生机和活力。二是结合实际,确保学习活动有实效。街道在创立学习型机关的过程中,建立了“深入基层、联络群众”的工作机制,党委领导班子每人分管一个小区,每七天深入小区了解民意、协调矛盾;街道还建立了联络员制度,由科长率领机关干部联络、指导每个小区的各项工作,立即反馈基层信息,立即处理矛盾纠纷,受到百姓的一致好评。街道领导班子一直把学习活动和创立服务型、效率型机关相结合。将该项工作视为机关干部、小区干部实践科学发展观、推进友好街道建设的有效载体。将全街各项工作有机结合,相互促进,在提升创立学习型机关效果的同时,更为全街各项事业的协调、可连续发展增添了新的活力。

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