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1、社保主管岗位说明书基本信息职位名称社保主管所属单位人力资源处岗位类别管理编制1人工作概述负责具体办理公司和员工个人的养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、企业年金、员工退休和遗属事务。职责与工作任务、要求职责一职责描述：养老保险事务工作任务1、填写参保人员增减明细表，按时缴纳当月养老保险费2、协助办理新进员工招工手续，凭招工手续办理新员工参保事项3、协助员工办理社会保险转入或转出手续4、填写人员变动表、社会保险缴费明细，按时向集团人力资源部申报5、协调港区各法人单位，组织完成企业劳动年检工作工作要求各项工作要严格按时完成，填写相关表格、报表的数据和信息要准确职责二职责描述：工伤保险事务工作任
2、务1、按时缴纳工伤保险2、调查员工安全生产事故，初步确认工伤事故3、填写工伤申报表，组织工伤申报材料，按时内向工伤主管部门申报工伤4、在工伤认定书下达后，申报工伤员工医疗费5、组织伤残员工参加劳动能力鉴定，填写伤残待遇申报表领取伤残补贴工作要求工伤确认要准确，上报要及时职责三职责描述：生育保险事务工作任务1、按时缴纳生育保险2、具体办理生育保险报销事项3、协助生育女职工办理医疗保险报销事项工作要求要严格按时办理，填写相关表格、报表的数据和信息要准确职责四职责描述：失业保险事务工作任务1、按时缴纳失业保险2、协助离职员工办理失业保险登记手续和失业保险转移手续工作要求办理及时职责五职责描述：企业年
3、金事务工作任务1、按时向集团公司财务部门缴纳企业年金2、按时向集团申报当月年金人员增减表和年金报表3、具体办理新员工参加企业年金手续，办理离职人员企业年金登记手续4、具体办理退休人员企业年金返还手续5、定期调整下一年度员工企业年金缴费基数并向集团公司申报工作要求申报报表以及办理各种手续要及时，所填数据要准确无误职责六职责描述：员工退休事务工作任务1、审核员工档案，确认员工身份证号、出生时间、参工时间，与人社局登记不一致的填写参保员工信息变更表2、填写员工退休审批表，具体办理员工退休手续3、协助退休员工办理退休金、单位补贴、医疗补贴、企业年金、住房公积金、独生子女费、互助金等有关事项4、开展退休员工生存调查，办理退休员工去世后的相关手续工作要求退休人员申报要及时，各种手续办理要细致职责七职责描述：遗属事务工作任务1、具体办理遗属申报手续2、调整、发放遗属费用3、组织对享受遗属费人员进行生存调查工作要求各项业务要及时办理职责八职责描述：其他工作工作协作关系内部协作部门内员工、办理社保业务的员工、离退办公室人员、公司会计等外部协调区、市人社局各部门人员，集团公司人力资源部工作对接人员任职资格教育程度专科以上学历专业要求人力资源管理等相近专业工作经验2年以上基层工作经验必备知识与技能掌握丰富的人力资源管理专业知识，具备一定的思想政治素质，拥有良好的沟通能力、语言表达能力和文字写作能力
