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1、-窗体顶端单项选择题1、以下哪个选项属于伦理法规的优势1. 伦理法规比伦理立法更能生动表现具体的职业团体的理想、道德规和义务2. 为公共行政人员面临和解决伦理冲突和伦理困境设定了一般性的限制，这种限制对政治共同体道德最低标准的规性述3. 对那些超出由公民设立的权限围进展活动的公务员实行制裁4. 尽管伦理有被动性，能提供树立反面教材的方法2、 以下选项不属于公共政策形成和执行过程：()1. 代表权 2、教育 3、政治义务 4、执行3、个人的负责任行为遵循哪些原则1. 纽伦堡原则2. 反泄密3. 私人组织伦理准则4. 官僚制道德准则4、以下哪个选项是属于核查和抵消组织自私的行为1. 对组织等级制度
2、负责2. 遵守组织的非正式规和程序3. 对组织工作和组织使命奉献时间和经历4. 在特定的组织构造框架活动5、公务员“不得对抗上级决定和命令的前提是，上级决定和命令不能有悖于1. 组织利益2. 团体利益3. 公共利益4. 特殊集团的利益6、行政责任的客观形式有两个主要的组织向度：1. 对上级和下级负责2. 对法律负责3. 对公民负责4. 对官员负责7、 米尔格莱姆提出了以下哪个理论1. 团队合作伦理 2、代理转换 3、元伦理学 4、陆伦理学8、 与政治公共政策相关的伦理问题有1. 代表权 2、公平 3、实施 4、执行权9、如果公共组织雇员打算将来在他现在与之有行政业务往来的公司就职，可能会让他对
3、方案中的雇主提供优惠对待，希望借此使雇主给他提供一份职位是指1. 组织外就业2. 未来就业3. 处理亲戚事务4. 权力兜售10、以下哪个选项是属于核查和抵消组织自私的行为1. 对组织等级制度负责2. 遵守组织的非正式规和程序3. 对组织工作和组织使命奉献时间和经历4. 在特定的组织构造框架活动11、塑造行为的能力来源于一系列化的态度、价值观和信仰是1. 外部控制2. 部控制3. 一般控制4. 特殊控制12、很长时间以来，人们一直认为公共行政要解决的仅仅是技术和科学的问题，“水门事件使得人们更为关注公职人员行为中的1. 效率问题2. 技术问题3. 伦理与道德问题4. 科学问题13、以下选项属于伦
4、理法规的弊端的是1. 常常过于抽象、模糊和太过于高尚，以至于很难将它们运用到需要伦理指导的具体问题中去2. 为公共行政人员面临和解决伦理冲突和伦理困境设定了一般性的限制3. 对那些超出由公民设立的权限围进展活动的公务员实行制裁；4. 尽管伦理有被动性，能提供树立反面教材的方法14、下面哪位提出“除非不均匀地分配一切私人财产或让这些财产的分配有利于收益最少的人，否则，所有的社会根本私有财产都应该进展均匀非配1. 科普曼2. 古德赛尔3. 费拉特曼4. 罗尔斯15、外部控制的两种形式：()1. 伦理立法和法规2. 行政责任3. 道德规4. 行为标准16、来源于法律、组织机构、社会对行政人员的角色期
5、待是1. 主观责任2. 客观责任3. 一般责任4. 特殊责任17、与心的观念和想法即对自身责任的认识有关是：1. 特殊责任2. 一般责任3. 主观责任4. 客观责任18、寻找最适宜的行动,方案要遵循美学的审美逻辑，努力保持四个因素之间的平衡,不包括1. 预期的自我评价2. 辩论彩排3. 伦理准则4. 道德法规19、塑造行为的能力来源于一系列化的态度、价值观和信仰是1. 外部控制2. 部控制3. 一般控制4. 特殊控制20、根据莫舍所界定的，行政责任主要有1. 个人责任和集体责任2. 客观责任和主观责任3. 部责任和外部责任4. 强制责任和非强制责任21、很长时间以来，人们一直认为公共行政要解决
6、的仅仅是技术和科学的问题，“水门事件使得人们更为关注公职人员行为中的1. 效率问题2. 技术问题3. 伦理与道德问题4. 科学问题22、公共雇员为了与自己利益相关的第三者，试图影响政府决策是指1. 贿赂2. 权力兜售3. 信息兜售4. 馈赠与消遣23、行政责任的客观形式有两个主要的组织向度：1. 对上级和下级负责2. 对法律负责3. 对公民负责4. 对官员负责24、负责任行为中组织制度主要包括哪些方面1. 公众参与2. 职责明确3. 行为守则4. 法律和政策25、公务员“不得对抗上级决定和命令的前提是，上级决定和命令不能有悖于1. 组织利益2. 团体利益3. 公共利益4. 特殊集团的利益26、
7、相关公职人员在所属组织构造中承当了相应的角色与使命，拥有了相应的权威，从而也必须承当相应的。1. 收益 2、责任3、职务 4、职位27、客观责任的具体形式表现为1. 职责和义务2. 权利和义务3. 权力和义务4. 对公民负责28、公共组织中保持负责任行为的主要形式1. 上级控制和下级控制2. 外部控制和部控制3. 自动控制和非自动控制4. 事前控制，事中控制和事后控制29、负责任行为中组织制度主要包括哪些方面1. 职责明确2. 公众参与3. 行为守则4. 法律和政策30、公共行政角色具有政治性的主要原因()1. 角色的多元化和异质性2. 角色的多元化和同质性3. 角色的唯一性和异质性4. 角色
8、的唯一性和同质性31、以下选项不属于角色评估的三个层次。1. 角色合法性2. 角色实施3. 重新评估4. 角色认可32、后现代世界中的现代性问题是1. 角色的多元化和差异性2. 绝对主义3. 社会差异性4. 角色与市民角色别离33、很长时间以来，人们一直认为公共行政要解决的仅仅是技术和科学的问题，“水门事件使得人们更为关注公职人员行为中的1. 效率问题2. 技术问题3. 伦理与道德问题4. 科学问题34、负责任行为中组织制度主要包括哪些方面1. 职责明确2. 公众参与3. 行为守则4. 法律和政策35、根据莫舍所界定的，行政责任主要有1. 个人责任和集体责任2. 客观责任和主观责任3. 部责任
9、和外部责任4. 强制责任和非强制责任36、以下哪项不属于伦理思考层次1. 表达层次2. 道德规则层次3. 伦理分析层次4. 普通层次37、以下哪项不属于贝利称之为“道德潜质的东西？1. 仁慈的公平2. 勇气3. 自卑4. 乐观主义38、寻找最适宜的行动,方案要遵循美学的审美逻辑，努力保持四个因素之间的平衡,不包括1. 道德法规2. 辩论彩排3. 伦理准则4. 预期的自我评价39、来源于法律、组织机构、社会对行政人员的角色期待是：1. 主观责任2. 客观责任3. 一般责任4. 特殊责任40、下面哪位提出“除非不均匀地分配一切私人财产或让这些财产的分配有利于收益最少的人，否则，所有的社会根本私有财
10、产都应该进展均匀非配1. 科普曼2. 古德赛尔3. 费拉特曼4. 罗尔斯41、个人的负责任行为遵循哪些1. 官僚制道德准则2. 纽伦堡原则3. 反泄密4. 私人组织伦理准则42、以下选项不属于角色评估的三个层次1. 角色合法性2. 角色实施3. 重新评估4. 角色认可43、以下哪个选项属于伦理法规的优势1. 伦理法规比伦理立法更能生动表现具体的职业团体的理想、道德规和义务2. 为公共行政人员面临和解决伦理冲突和伦理困境设定了一般性的限制，这种限制对政治共同体道德最低标准的规性述3. 对那些超出由公民设立的权限围进展活动的公务员实行制裁4. 尽管伦理有被动性，能提供树立反面教材的方法44、以下选
11、项不属于公共政策形成和执行过程1. 代表权2. 教育3. 政治义务4. 执行45、个人的负责任行为遵循哪些原则1. 纽伦堡原则2. 反泄密3. 私人组织伦理准则4. 官僚制道德准则46、以下哪个选项是属于核查和抵消组织自私的行为1. 对组织等级制度负责2. 遵守组织的非正式规和程序3. 对组织工作和组织使命奉献时间和经历4. 在特定的组织构造框架活动47、与心的观念和想法即对自身责任的认识有关是1. 主观责任2. 一般责任3. 特殊责任4. 客观责任48、相关公职人员在所属组织构造中承当了相应的角色与使命，拥有了相应的权威，从而也必须承当相应的1. 收益2. 责任3. 职务4. 职位49、如果
12、公共组织雇员打算将来在他现在与之有行政业务往来的公司就职，可能会让他对方案中的雇主提供优惠对待，希望借此使雇主给他提供一份职位是指1. 组织外就业2. 未来就业3. 处理亲戚事务4. 权力兜售50、公务员“不得对抗上级决定和命令的前提是，上级决定和命令不能有悖于1. 组织利益2. 团体利益3. 公共利益4. 特殊集团的利益51、塑造行为的能力来源于一系列化的态度、价值观和信仰是1. 外部控制2. 部控制3. 一般控制4. 特殊控制多项选择题52、公共政策形成和执行过程有哪些方面：() 1. 代表权2. 教育3. 政治义务4. 执行53、公共政策形成和执行过程有哪些方面1. 代表权2. 教育3.
13、 政治义务4. 执行54、公共政策形成和执行过程有哪些方面1. 代表权2. 教育3. 政治义务4. 执行55、公共行政伦理中的方案设计应该包括如下几大要素1. 开场的时候，要小心假设，多想一想不确定性，然后才需要勇气来执行决定2. 界定问题不要过于狭窄、简单和僵化。否则就不能抓住错误行为的根本要素3. 解决伦理问题总是有时间期限的，而且往往还需要同时具备多种解决方案4. 公共行政中的伦理问题几乎总是发生在组织之中，而组织环境要么会鼓励伦理行为、要么会阻碍伦理行为、要么兼而有之56、保持行政责任的限度和对组织忠诚的限度具备根本因素1. 超越身份认同2. 培养组织外的自我意识3. 建立法律法规4. 建立法律机
