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1、公司团支部工作总结 xxx年是x公司实施“十二五”规划的重要推进年。当前钢铁行业所面临的形势依然十分严峻，企业生存与发展环境存在诸多挑战和机遇。公司团组织要紧紧围绕生产经营中心工作,转变思想观念，调整工作思路，不断提高团员青年的综合素质,充分发挥党的助手、后备军作用和团员青年的生力军作用,为公司的发展做出积极贡献。 xxxx年公司共青团工作的指导思想。以“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻党的十七届六中全会和公司二届四次职代会精神,深入落实科学发展观,积极融入党政中心工作,按照“服务企业中心工作,服务青年成长成才”工作思路，继续坚持党建带团建,加强形势任务教育，推进组织和制度建设,加大团员青年
2、和团干部的培训力度,继续发挥“青字号”品牌活动效应，团结带领广大团员青年认清形势，坚定信心，奋发拼搏,为实现公司全年工作目标而努力奋斗。 一、围绕青年思想政治教育，加强学习和思想引导，不断提高青年思想政治意识和职业道德素质 一是深入学习党的十七届六中全会精神，加强青年思想政治教育。通过学习，引导团员青年深刻理解我国对深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣作出的部署,认识经济社会发展所面临的新特点、新变化。组织学习共青 团十六届五中全会精神，了解团中央对全年工作的安排和部署，结合企业实际和重点工作认真贯彻落实,增强组织青年、引导青年和服务青年的能力。 二是深化形势任务教育，增强青年危机感
3、和使命感。围绕公司二届四次职代会精神，大力宣传公司面临的新形势和新任务，通过形势报告会、座谈、研讨等多种形式，引导青年正确认识当前形势,坚定必胜信心，扎实做好各项工作,与企业共度难关。围绕企业改革发展，积极有效地教育和引导广大青年解放思想、转变观念，培育市场意识、竞争意识和创新意识,增强青工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情。 三是以迎接党的“十八大”召开和共青团成立90周年为契机,深入开展“我与公司共成长、创新奉献助发展”主题教育实践活动,通过举办各类庆祝和纪念活动,深入开展国情教育,大力弘扬爱国主义精神，不断增强青年的民族自豪感和爱企情怀。 四是加
4、强企业文化教育。通过组织学习、活动引导、典型示范等方式，切实加强教育，引导青年爱岗敬业、遵章守纪、诚实守信,大力弘扬职业文明;引导青年积极参与企业文化建设，提高团员青年对企业核心价值体系的认同,充分认识和接受企业重组过程中文化融合的必要性和紧迫性,通过加强与相关单位团干部之间的交流和青年人的交往活动， 促进文化的融合。 五是做好优秀技术青年典型的宣传和青年思想引导工作,对公司树立的青年技能标兵进行大力宣传,使基层团员青年见贤思齐，干有方向、敢有目标,在青年中营造比、学、赶、超的良好氛围。同时，各级团组织要密切关注、及时掌握青年思想动态，做好青年的思想引导工作,维护企业稳定。 二、按照“组织建设
5、推进年”的思路,加强团的组织建设和团干部队伍建设,积极推进团建机制有效融合 一是完善团建基础建设。按照集团团委团组织基础建设要求,运用共青团基层组织数据采集系统,进一步规范团组织基础建设，及时了解和掌握团员青年队伍现状，为团组织加强自身建设提供决策依据。针对当前团员青年结构的变化，进一步探索灵活多样的团组织设置方式和青年工作机构,积极推进团内民主管理，努力扩大团组织的覆盖面,推动团的工作向83岁青年、劳务工团员青年等领域延伸。 二是推进团建工作创新。一要创新工作思路。针对各单位团员青年的特点和现状，组织动员团青年围绕新时期团建工作重点，致力创优,不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平,不断提
6、高团组织的内在活力，培育一批过硬的团建工作先进典型,全面促进公司共青团工作的发展；二要创新团的活动方式。紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点,结合公司团建特色,不断创新共青团 活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力；三要创新工作载体。要通过网络、oa办公自动化系统等平台,更有效、及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活资讯等服务，更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态,了解他们的实际需求,吸引更多的团员青年加入到团组织的队伍，参与到团的活动中来。 三、围绕企业需求,发挥自身优势，组织动员青年为生产经营和改革发展做贡献 一是继续以“青安
7、杯”竞赛为载体，以创建“青年安全生产示范岗”为抓手，教育和引导青年牢固树立“安全生产、青年当先”的思想。深入开展青年安全意识教育、青年安全技能培训、安全监督检查、隐患自查自改活动；在继续开展创建青年安全生产示范岗活动中，要严格创建标准，抓好日常管理,落实激励政策，扩大青安岗的覆盖面和影响面，营造青工安全文化氛围,充分发挥优秀青年集体和个人示范带动作用。 二是继续开展“降成本、增效益、挑重担,当先锋”主题实践活动。围绕本单位降成本任务,广泛开展修旧利废和“五小”活动，继续在节水、节电、节省运费等细小环节做文章,同时，要增强广大团员青年的质量意识,围绕公司终端产品质量的提升,结合自身岗位实际做好本
8、职工作，提升上道工序为下道工序服务的质量，努力查找影响质量的各个细微环 节。 三是增强青年的创新意识和技能水平。各单位通过引导青年学习技术知识，提高青年的创新能力，重点瞄准新产品开发、新技术引进消化吸收和新工艺推广应用。通过在技术人员中组建青年技术小组，积极开展项目攻关活动。大力开展导师带徒,定期邀请相关专业人士、教师进行专业技术方面的授课，拓宽培训范围；同时,各单位要积极组织团员青年与工源厂区相关单位青年进行多方面的交流,实现技术优势互补，不断提高青年的创新意识和创新技能。 四、增强服务意识，拓展服务领域，提高团员青年的归属感 一是为青年的成长成才创造良好的环境,主动关心青年成长，及时掌握青
9、年的发展信息,帮助青年认识成长的规律，广泛开展导师带徒、技能培训、技术比武、岗位练兵等活动，为青年成长成才搭建平台;组建各类内容充实，灵活多样的青工兴趣活动小组,为团员青年发挥作用和施展才华创造条件;在各技术岗位上努力培养出一些创新能力强、素质较高、活力充足的青年人才队伍。各单位通过各项活动,逐步发现、起用、锻炼和培养不同专长的青年,使其在不同领域内发挥其特长。 二是各单位深入基层，接触了解青年职工，倾听他们的心声，在工作、生活、学习等方面给青工以实实在在的关心 和帮助，拉近团组织和团员青年的感情。针对外地住宿大学生群体,建立青年联系点,通过自发组织活动,丰富业余文化生活,畅通联络渠道,及时解
10、决困难。各单位要利用走访、座谈、调研、节日送温暖等机会了解青工所需，积极做好思想工作，定期在住宿青年中开展丰富多彩的文体活动,为青年营造良好的住宿环境。 三是加强企业青年文化建设。各单位要根据青年爱好建立青年社团、协会，并规范和引导其健康发展,丰富青年业余文化生活，把各个阶层各条战线的优秀青年团结凝聚在党、团组织周围。要充分利用一切可以利用的资源，不断拓展共青团的工作空间，利用内部刊物、群、局域网等宣传活动阵地，及公司erp和oa办公自动化系统,完善教育手段和服务平台,提高共青团组织的影响力和凝聚力。 四是适时开展广受团员青年喜爱、喜闻乐见的活动。各级团组织要贴近企业需求，本着厉行节约的原则，
11、适时开展青年积极参与、覆盖面广、效果突出、方式灵活的文体娱乐活动，提高团员青年的凝聚力和向心力。继续加强与集团其他单位之间的活动交流，增进友谊，通过活动凝聚青年、培养青年，提高团员青年的整体素质，展现青年的良好精神风貌。 五、增强法制意识，积极参与公司综合治理活动,提高团员青年的企业主人翁意识 、开展综治、法制法规、厂规厂纪教育，教育员工远离犯罪,勇于维护企业利益。 2、积极参加公司举办的各项综合治理活动,不断提高团青年的综治意识。 3、教育团青年各尽其能、各负其责,对本岗位、本职工作认真负责,坚决抵制损害企业利益的不法行为，鼓励团青年同各种不法分子做斗争。 年，我公司团支部根据局团委总体工作
12、要求,结合本公司青年工作实际，认真贯彻落实团市委、局党委及局团委各项指示精神,紧密围绕公司安全工作大局,加强团员青年思想政治建设、职业道德建设,激发团员青年的工作热情、文明服务，以实际行动确保我公司各项工作的顺利进行。 一、以保持共产党员先进性教育为契机，加强青年思想政治工作，提高广大团员青年的政治理论水平。 （一）在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的宣传活动。今年，在全党范围内开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的 保持共产党员先进性教育活动，团支部以组织学习、观看光盘、报纸摘要等形式对广大团员进行团章、党章、党史、党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训，使团员
13、青年对我党有了更深刻的了解，也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。 （二）在世界反法西斯胜利周年、红军长征周年之际,团支部为加强爱国主义教育，纪念和学习革命先烈的英雄事迹,组织全体青年党、团员观看了多部抗日战争题材的片子，缅怀英烈追忆往昔。青年党、团员通过观看学习,深刻体会到坚持党的领导的必要性、重要性及其伟大意义，认识到现在安定团结的政治局面来之不易,必须倍加珍惜。 二、充分发挥团组织育人职能,加强青年人才培养 (一)加强理论学习,不断增强团员干部的综合素质。提高学习能力是共青团组织永葆先进性的必然要求,也是团干部自身成长的必然要求。团支部今 年通过加强团建工作的理论学习
14、,对团内工作有了更深入的认识,提出了“支部共建，优势互补”的工作思路,坚持理论联系实际、科学理论指导实践,使工作不再凭个人主观想象进行，而更具科学化、系统化、规范化。 (二)开展岗位练兵,树立青年学习的典型。针对公司青年较多，工作经验不足的现状,团支部在党支部的领导下，结合各部位工作的特点,在青年中举办了一系列的岗位练兵和素质培训活动，青年党团员们能够迅速进入角色,进入状况。 (三）充分利用板报、简报、网站,搞好宣传阵地。团支部还通过宣传栏,积极开展宣传教育活动，表扬好人好事,弘扬正风正气，倡导爱岗敬业,争先创优,引导全公司青年团员牢固树立科学的发展观、创业观、成才观和正确的世界观、人生观和价
15、值观。 三、深化创建活动,推进共青团工作的现代化发展。 年,我团支部积极开展读书活动，深入调研青年团员的知识结构和工作特点，以“干什么学什么，缺什么补什么”为原则，强调把学习知识转化为工作能力,突出团员青年基础知识技能的提高和普及,向团员青年推荐有益读本，营造健康向上的学习环境。在读书活动中,团员青年阅读了细节决定成败、自动自发等书籍，同时选派优秀团员青年到济南等地参加著名专家讲座并在会后每人上交两篇读书心得。团员青年通过读书活动丰富了业余生活,拓展了思维方式,树立了良好的品德,增强了青年党团员的竞争能力和适应能力。 积极开展以“青年文明号”为主题的号手联创活动,组织广大青年团员开拓市场,提升服务，创企业品牌。先后建立完善创建计划、目标、措施和创建阵地，引导广大团员青年在本职岗位当先锋，弘扬时代精神，促进了公司各项工作的开展,也使广大青年团员在锻炼中成长成材。从而也在今年被评为枣庄 市青年文明号。 四、坚持党建带团建,当好党的助手和后备军 （一)今年的工作中，团支部认真分析总结了党建带团建工作的做法和经验,巩固和深化已取得的成果，积极组织调查研究，开展党员、团员“一帮一,同进步”的工作，进一步推动了公司党建带团建工作整体水平的提高。 (二)认真做好推优入党工作,加强团
