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1、经理室职责范本1.准确无误地按国家或地区分类投寄各种信件。2.认真负责，保证信件的分类、登记准确无误。对于地址不洋或不符合投递要求的邮件应正确处理。_对于紧急信件应贴足邮票及时寄发，每月可购买一定数量的邮票备用。4.定期到邮局取回大宗邮件，并及时通知有关部门领取。5.取回的机要信函应立即交保密员，不得延误上交或存放他处。6.严守保密纪律，严格遵守“保密守则”，做到“五不”，即不该说的不说、不该看的不看、不该问的不问、不在公众场合谈论公文内容、不私自拆看密封件，对于各种“秘密”等级以上的文件，严格按照保密规定妥善处理。经理室职责范本（二）_具备奉献精神，敬岗爱岗，尽职尽责地做好本职工作。2.钻研
2、业务技术,熟悉车辆的性能，保证车辆随时处于良好状态，并注意保持车辆的清洁。3.提前_分钟到达调车地点，开车时应做到安全第一。4.坚守岗位，如外出公干，需把时间、地点通知总经理室。严格遵守值班制度，保证总经理室的用车，做到随传随到。5.严格遵守保密规定，对于乘客在车上的谈话做到不插话、不传播。6.遵守并执行车务部制定的各种规章制度，做好汽车的维修保养工作,发现不安全因素要及时排除。经理室职责范本（三）1.协调各部门的工作，协助总经理监督、检查各项方针、政策、上级指示及各项规章制度的执行情况。2.安排总经理办公会议，并负责检查会议决定事项的执行情况。_组织起草各种业务报告，起草和修改工作计划、制度、报告、总结、请示、通知等文件，并审查签发前的文稿。4.搞好酒店的信息管理，开展市场调查研究,做好综合分析和统计工作，制定酒店的规章制度和决定,供总经理参考。_组织制定酒店的各项规定，努力使公文管理规范化、全面化，从而提高工作效率。6.加强本部门的自身管理，抓好职工的政治、业务学习及考评等，提高工作质量。7.掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供咨询和参考。8.领导有关人员做好文件打印、收发、归档、接待、用车管理和印章管理等工作。9.协调各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调査分析，明确责任，做出正确处理。10.完成总经理临时交办的各项工作。第1页共1页
